CODIGO DE ETICA

DE UN TECNICO EN
SISTEMAS
ANGIE DANIELA HERNNDEZ TABAREZ
DANIEL ALEXANDER VALDS HOYOS
IVAN ALEJANDRO LOPEZ RIOS
LEIDY DANIELA OCAMPO OROZCO
LINA MARCELA CHVEZ VILLA
MARA ISALBEL LOPEZ CARVAJAL
GRADO: 10
INSTITUCION EDUCATIVA JUAN DE DIOS
GIRON

Dedicatoria para mi hijo

Jose Daniel Valds Salazar

TABLA DE CONTENIDO

Introduccin
Perfil De Un Tcnico En Sistemas
Importancia Del Trabajo En Equipo Del Tcnico En Sistemas
Valores
Declogo Del Tcnico En Sistemas
Justificacin
Tabla De Valores
Conclusin
Web Grafa

INTRODUCCIN
Este proyecto se trata de exponer las diferentes normas que se deben cumplir, segn
el cdigo de tica en un tcnico en sistemas.
Hablaremos sobre temas los cuales son importantes para el buen desarrollo de la
labor del tcnico en sistemas, tales como los valores, la importancia del trabajo en
equipo y la tabla de valores que se deben cumplir.
Como todo tcnico en sistemas debe regirse de ciertas reglas para tener un buen
nivel de desempeo en la labor como tcnico en sistemas, con el fin de dar un buen
servicio a sus clientes o empresa.

PERFIL DEL TCNICO EN SISTEMAS

Persona con capacidades para la aplicacin de habilidades, tales como el ensamble,
mantenimiento, actualizacin, instalacin y configuracin de computadores,
mantenimiento predictivo, correctivo y preventivo de software y hardware.
Tambin debe estar capacitado para manipular e interactuar con herramientas
ofimticas, pequeas aplicaciones de programacin por ejemplo, C++, Python, Visual
Basic, entre otras
El tcnico en sistemas debe estar en condiciones de realizar mantenimiento de redes,
configurar e instalar redes LAN.

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

DEL TCNICO EN SISTEMAS
El trabajo en equipo del tcnico en sistemas es importante, ya que por lo general
en las empresas los tcnicos en sistemas trabajan juntos compartiendo opiniones,
consejos y experiencias, por eso el cdigo de tica nos ensea valores los cuales
debemos aplicar para sostener un buen ambiente en comunidad, y tener una
optima relacin con los miembros de la empresa. Algunos de los deberes que se
debe cumplir para tener una buena relacin en el trabajo en equipo son:
i.

Respetar el comportamiento y las opiniones de los compaeros de trabajo, ya que

cada persona tiene distinta forma de pensar y actuar.

ii. Actuar siempre procurando no afectar la integridad fsica, emocional ni econmica

de las personas.
iii. No discriminar a los compaeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o
religin.

Valores

Empresa

Compaeros Clientes

Respeto

Genera un ambiente mas cmodo y

agradable, formando relaciones de
convivencia y comunicacin.

Da lugar a enlazar confianza y amistad de

empleado en empleado, siempre y cuando
este valor este presente.

Proporciona una mejor imagen en su

nivel tico-profesional, lo cual se
formaran lazos de confianza entre
Tcnico/Cliente.

Honradez

Genera confianza y lealtad, algo muy

importante en el tema de los negocios,
tambin con el resto de empleados.

Forma lazos de confianza, evitando criticas,

sospechas o dudas

Este valor permite prestar un buen

servicio, lo cual es muy importante para
el desarrollo del negocio.

Responsabili
dad

De este depende la eficiencia del tcnico en

sistemas, con los trabajos asignados en esta.

Este valor hace referencia a la puntualidad y

el compromiso el cual debe estar siempre
presente para lo proyectos o trabajos.

Cuando se un tcnico en
mantenimiento de computadores es
responsable por los daos causados
por el hardware y software.

Honestidad

Es una cualidad que se debe poseer para un

buen desarrollo en la empresa y as evitar
conflictos.

Ser claro y honesto proporcionara confianza

y tranquilidad con los compaeros de
trabajo, sin preocupacin de algn engao.

El tcnico va a tener muy buenas

recomendaciones por parte de sus
clientes, por lo tanto incrementaran los
ingresos y se duplicara la clientela.

Solidaridad

Con este valor por lo general siempre se

gana el cario de quienes le rodean en la
compaa, teniendo a este siempre en
cuenta a la hora de hacer un favor o ayudar.

Comprender a los compaeros de trabajo,

intentando acomodarse a sus bienes (No
materiales) Acomedido.

Ayudar a el cliente con dificultades y no

siempre esperar a cambio dinero, no es
cuestin de ayudar para recibir.

Tolerancia

En las empresas se maneja un nivel muy alto

de estrs debido al trabajo, Cuando se tiene
tolerancia, se intenta tomar las cosas con
calma.

Es normal que se tengan mal entendidos

con los compaeros de trabajo, por lo tanto
se debe de tener en cuenta este valor
dialogar e intentar tomar todo de buena
manera.

Al interactuar con personas de todo

tipo, se debe de tener un nivel alto de
paciencia ya que existen personas las
cuales no la tienen y pueden formarse
conflictos.

Humildad

La humildad hace ver a un empelado mas

grande de lo que es, demostrando una mejor
imagen al interactuar directamente con este.

La humildad es el sinnimo de grandeza, por

lo tanto, considerarse mejor que otro
empleado no te va a hacer mejor que el.

El cliente se sentir acogido y cmodo,

por consiguiente, notara un eficiente
servicio de atencin.

DECLOGO DEL TCNICO EN SISTEMAS

I.

Valor de la perseverancia

II.

Valor de la pulcritud

III. Valor de la paciencia

IV. Valor del orden
V. Valor del servicio
VI. Valor de la honestidad
VII. Valor de la prudencia
VIII.Valor del compromiso
IX. Valor del respeto
X. Valor de la puntualidad

JUSTIFICACIN
Este cdigo de tica exige una serie de normas las cuales lo fundamental seria
cumplirlas, teniendo en cuenta que la tica profesional, es una disciplina filosfica
las cuales regulan el comportamiento de los profesionales en determinada rea.
Si no existiera este tipo de Reglamento los tcnicos en sistemas cometeran
errores los cuales no sentiran culpa alguna y actuaran sin ningn tipo de freno;
Como en todo en la informtica tambin existen variedad de problemas los cuales
este Cdigo de tica intenta solucionar.
Se plantean los valores ticos y morales mas importantes de un Tcnico en
sistemas, estos lo perfeccionan tanto en el campo laborar como en el social, para
que con este resalte su nivel de profesionalismo.

CONCLUSIN

En conclusin se muestra para que esta capacitado un tcnico en sistemas, que debe
y no debe realizar, que normas debe de seguir; Tambin se muestran los valores en
cada uno de los casos que seria interactuando con Empresas/Compaeros/Clientes.
Concluimos que un tcnico en sistemas es aquel que se encarga del trabajo fsico el
cual no solo consiste en ensamblar y reparar equipos de computo, este tambin lleva
enlazados un conjunto de reglas y valores los cuales debe esforzarse para cumplir con
el fin de ser un tcnico en sistemas transparente y humilde.

WEB GRAFA
https://prezi.com/prqciezrxwja/codigo-de-etica-del-tecnico-laboral-en-sistemas/
http://definicion.de/codigo-de-etica/
http://systemworld2009.blogspot.com/2009/08/codigo-etico-del-tecnico-en-sistemas
.html
http://
es.slideshare.net/efrainescobar/valores-que-debe-tener-un-tcnico-en-mantenimien
to-de-computadores
http://html.rincondelvago.com/etica-profesional-en-la-informatica_1.html
https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnico_de_sistemas