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ORGANIZACIONES
Objetivo
Importancia
EL POTENCIAL HUMANO
EN LAS ORGANIZACIONES
Captulo 1
Captulo 2
El potencial humano
y la organizacin
Estrs laboral
Captulo 3 Motivacin en el
trabajo
CAPTULO I
Organizacin
Grupo
Equipo
Potencial
humano
IMPORTANCIA DEL
INDIVIDUO EN LA
ORGANIZACIN
Las organizaciones han
logrado ser competitivas
gracias al esfuerzo que
cada
uno
de
sus
miembros aporta a sus
correspondientes
puestos (Galindo, 2005,
p. 29).
.
Antropologa
TIPOS DE
EQUIPOS
Equipos
transfuncionales
Equipos
virtuales
(Rojas,2013, p. 76)
ETAPAS DE DESARROLLO
DE LOS EQUIPOS
(Coulter, 2010, p. 256)
Normalizacin
Tormenta
Formacin
Desempeo
CAPTULO II
ESTRS LABORAL
DISTRS
EUSTRS
ESTRS
(Arbaiza, 2010, p. 45).
CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DEL ESTRS
A nivel individual
Fisiolgicas
Psicolgicas
Conductuales
A nivel organizacional
Control de asistencia
mdica
Rotacin y ausentismo
Violencia en el centro de
trabajo
(Porret, 2012, p. 456)
Organizacional
CAPTULO III
MOTIVACIN EN EL TRABAJO
Componentes
PROCESOS
MOTIVADORES
Recom-
Reconoce
carencia
Presin
carencia
Logro
metas
Evala
logros
pensa
Necesidades
MOTIVACIN Y
RECOMPENSAS
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
BIBLIOGRFICAS
ed.) Espaa: