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BENEFICIOS

SOCIALES
ACTUALIZACIÓN ANUAL

Bonos y Primas B.2.1.4. Incidencia de Inactividad B.3. Cargas Sociales a) Incidencia de Subsidios b) Seguridad Industrial e Higiene c) Antigüedad .BENEFICIOS SOCIALES 1) Beneficios Sociales. Aporte Patronal B.Se analiza los siguientes parámetros: B.

las empresas pagan: .5. Otras (no se considera para obras en la ciudad) a) Movilidad para traslado de obreros a obra b) Viáticos al personal DESARROLLO.B. Según normas legales en vigencia.BENEFICIOS SOCIALES B.1.

APORTE PATRONAL Institución Patronal Laboral Norma C. 2 12.F. 10 0..N.5 .5 INFOCAL 1 0.S.0 D.S.BENEFICIOS SOCIALES.P. 21637 LEY 1141 A.0 TOTAL 13 APORTES Aporte Patronal = 13% 12.

el incentivo es personal.BONOS Y PRIMAS e INCIDENCIA DE INACTIVIDAD B.25 Feriados 11 3. Días no Trabajados Descripción Días pagados Porcentaje Domingos 52 14. En empresas constructoras.01 Enfermedad 3 0.3.55 Día del constructor 1 0.. es opcional.58 .58 TOTAL 97 26.2.10 Horas Extras 24 6.27 Lluvia 4 1.BENEFICIOS SOCIALES. B.82 Licencias 2 0.

.Entrega a la madre de un pago único equivalente a un Salario Mínimo Nacional por cada hijo nacido . Cargas Sociales.Asignación de leche entera y sal yodada.BENEFICIOS SOCIALES. equivalente a un Salario Mínimo Nacional.a) incidencia de subsidios .CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS B.Prenatal. .4...Natalidad. por los últimos 5 meses de embarazo.

4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS - - Lactancia. .Pago de un salario Mínimo Nal.BENEFICIOS SOCIALES. Sepelio. Por el fallecimiento de cada hijo menor de 18 años. por cada hijo por los primeros 12 meses de vida..-B..Entrega mensual de leche y sal yodada equivalente a un Salario Mínimo Nal.

-B.32 Bs.BENEFICIOS SOCIALES.S. 18948 de 17/05/82 en actual vigencia. para esto determinamos el salario promedio ponderado mensual. en base a los precios vigentes en el mercado y la incidencia ponderado señalado en el D.Para el cálculo de la incidencia de los subsidios se requiere determinar el costo mensual promedio de la mano de obra. Salario Mínimo Nacional-2010: 679. Salario Básico Vigente 1344 Bs.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS PONDERACION DEL SALARIO. (Sector privado) .

S.BENEFICIOS SOCIALES.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS SALARIO PONDERADO MENSUAL (Sector privado) Ocupación Salario Diario Mensual D. 18948 Salario Ponderado Especialista 150 3900 5% 195 Albañil 1º 120 3120 10% 312 Albañil 2º 110 2860 20% 572 Ayudante 80 2080 25% 520 Peón 70 1820 40% 728 100% 2327 .-B.

4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS Asumiendo que una empresa.BENEFICIOS SOCIALES.-B. cuenta con los siguientes obreros en obra: .Personal Eventual 24 Obreros TOTAL 30 Obreros . para el presente análisis.Personal permanente 6 Obreros .

84 Natalidad 1 8 679.70 Bs Subsidio a Obreros Subsidio Periodo (mes) % Salario Estimado Mín.-B.31 Sepelio 1 4 679.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS Se calcula: Estimando del cuadro:25.32 30 1630. Nº Obreros Monto Anual Prenatal 5 8 679.37 Lactancia 12 6 679.32 30 14673.18 .32 30 8151.BENEFICIOS SOCIALES.32 30 815.270. Na.

INDUSTRIAL :.B.720 año mes De donde la incidencia del subsidio: 25.720 = 3.02 % b) Seguridad Industrial Consideramos los siguientes elementos para su seguridad: . SOCIALES.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS b) SEG.270. Salario Promedio Mensual = 2327 Nº de Obreros 30 Tiempo 12 :.-B.70 x 100 / 837. 12 meses x 30 Obreros X 2327 Bs. = 837.

) 24 60 7 30 14 30 45 30 45 6 35 30 7 Botiquín 1 300 30 10 Anteojos 9 50 30 15 Botas de Goma Guantes de cuero Casco de Seguridad Cinturón Seguridad Cant.BENEFICIOS SOCIALES. INDUSTRIAL Descripción 9 Precio (Bs. 115 .4) CARGAS SOCIALES: b) SEG.) 80 Nº Obreros 30 Totales (Bs.-B.

Según D. SOCIALES. Mensual = 2327 Bs. x 100 / 2327 = 0.B.-B.15 % . Calculamos la incidencia p/seg. = 115 Bs.41 % 12 meses c) Antigüedad. Considerando que solo el 10% de los obreros son antiguos (10% x 30 obreros = 3 obreros): Incidencia: 5% x 3 obreros = 0. Industrial: Inc.4) CARGAS SOCIALES: b) SEG. INDUSTRIAL c) ANTIGUEDAD Sabiendo que Salario prom.. Ley 21060 se considera antigüedad mayor a 5 años con 5% sobre el salario Mínimo Nacional.

B.TOTAL BENEFICIOS SOCIALES Resumen.15% = 8. Industrial c) Antigüedad d) Aguinaldo = = = 13% ---26.02% = 0.22% (30 días / 365 diás) .41 = 0.2 Primas B.58% = 3.4 Cargas Sociales a) Subsidios b) Seg.1 Aporte patronal B.3 Inactividad B.

4 (a+b+c+d+e+f) = 15. Sociales = 55 % .08 Incidencia B.1+B.47% (30d./365x0.3+B.3) (30% Obreros) B.23% (15d.50 Finalmente: B.3) (30% Obreros) f) Vacación = 1. se considera el 30% de permanentes: e) Indemnización = 2./365x0.4 = 55.TOTAL BENEFICIOS SOCIALES Tomando 100 obreros.

G.COSTOS INDIRECTOS 2) 3) 4) 5) Depreciación de Herramientas: 4-17% G.10% Impuestos Según ley 842: IVA = 13% IT = 3% 16% impuesto aplicado al item Los impuestos se pagan sobre el costo total del Item (no del Costo Directo) . 10-15% Utilidad 5 .

Costo Directo = Materiales + MDO + Equipo y Herramientas D = Costo Directo E = G.16 x H = G . (% D) F = Utilidad (% de (D+E)) G = Impuestos = X (D+E+F) donde X=Impuestos H = Total = D+E+F+G 0.G.COSTOS INDIRECTOS: IMPUESTOS :.

16 = X(D+E+F+) 0.84 x (D+E+F) X = 0.16 (D+E+F)+X(D+E+F)0.16 = 0.1905 0.84 X = 19.16 = X(D+E+F) 0.COSTOS INDIRECTOS: IMPUESTOS ( D+E+F+X(D+E+F))0.05 % .16 (D+E+F) = 0.