BENEFICIOS

SOCIALES
ACTUALIZACIÓN ANUAL

Cargas Sociales a) Incidencia de Subsidios b) Seguridad Industrial e Higiene c) Antigüedad . Incidencia de Inactividad B. Bonos y Primas B.BENEFICIOS SOCIALES 1) Beneficios Sociales. Aporte Patronal B.4.3.2.Se analiza los siguientes parámetros: B.1.

las empresas pagan: .B. Según normas legales en vigencia.5.1.BENEFICIOS SOCIALES B. Otras (no se considera para obras en la ciudad) a) Movilidad para traslado de obreros a obra b) Viáticos al personal DESARROLLO.

5 INFOCAL 1 0.APORTE PATRONAL Institución Patronal Laboral Norma C.N.5 .F.P. 10 0. 21637 LEY 1141 A.0 D.0 TOTAL 13 APORTES Aporte Patronal = 13% 12.S..BENEFICIOS SOCIALES.S. 2 12.

BONOS Y PRIMAS e INCIDENCIA DE INACTIVIDAD B. el incentivo es personal.01 Enfermedad 3 0.55 Día del constructor 1 0. Días no Trabajados Descripción Días pagados Porcentaje Domingos 52 14.25 Feriados 11 3.58 TOTAL 97 26. En empresas constructoras.58 .2..3.27 Lluvia 4 1.10 Horas Extras 24 6. es opcional.BENEFICIOS SOCIALES.82 Licencias 2 0. B.

.Asignación de leche entera y sal yodada.Natalidad.BENEFICIOS SOCIALES.4... equivalente a un Salario Mínimo Nacional.Entrega a la madre de un pago único equivalente a un Salario Mínimo Nacional por cada hijo nacido .. por los últimos 5 meses de embarazo. Cargas Sociales.Prenatal.a) incidencia de subsidios .CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS B.

-B.. . por cada hijo por los primeros 12 meses de vida.Entrega mensual de leche y sal yodada equivalente a un Salario Mínimo Nal..4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS - - Lactancia.BENEFICIOS SOCIALES.Pago de un salario Mínimo Nal. Por el fallecimiento de cada hijo menor de 18 años. Sepelio.

BENEFICIOS SOCIALES. Salario Mínimo Nacional-2010: 679.Para el cálculo de la incidencia de los subsidios se requiere determinar el costo mensual promedio de la mano de obra.S.32 Bs. (Sector privado) .4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS PONDERACION DEL SALARIO. en base a los precios vigentes en el mercado y la incidencia ponderado señalado en el D. 18948 de 17/05/82 en actual vigencia. Salario Básico Vigente 1344 Bs. para esto determinamos el salario promedio ponderado mensual.-B.

S. 18948 Salario Ponderado Especialista 150 3900 5% 195 Albañil 1º 120 3120 10% 312 Albañil 2º 110 2860 20% 572 Ayudante 80 2080 25% 520 Peón 70 1820 40% 728 100% 2327 .BENEFICIOS SOCIALES.-B.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS SALARIO PONDERADO MENSUAL (Sector privado) Ocupación Salario Diario Mensual D.

cuenta con los siguientes obreros en obra: .Personal permanente 6 Obreros .Personal Eventual 24 Obreros TOTAL 30 Obreros . para el presente análisis.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS Asumiendo que una empresa.BENEFICIOS SOCIALES.-B.

70 Bs Subsidio a Obreros Subsidio Periodo (mes) % Salario Estimado Mín. Na.-B.BENEFICIOS SOCIALES.32 30 815.31 Sepelio 1 4 679.18 .84 Natalidad 1 8 679.37 Lactancia 12 6 679.32 30 14673. Nº Obreros Monto Anual Prenatal 5 8 679.32 30 1630.32 30 8151.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS Se calcula: Estimando del cuadro:25.270.

= 837.4) CARGAS SOCIALES: a) INCIDENCIA DE SUBSIDIOS b) SEG. SOCIALES.720 = 3. INDUSTRIAL :.270.02 % b) Seguridad Industrial Consideramos los siguientes elementos para su seguridad: . 12 meses x 30 Obreros X 2327 Bs. Salario Promedio Mensual = 2327 Nº de Obreros 30 Tiempo 12 :.720 año mes De donde la incidencia del subsidio: 25.-B.70 x 100 / 837.B.

) 24 60 7 30 14 30 45 30 45 6 35 30 7 Botiquín 1 300 30 10 Anteojos 9 50 30 15 Botas de Goma Guantes de cuero Casco de Seguridad Cinturón Seguridad Cant.) 80 Nº Obreros 30 Totales (Bs.-B. INDUSTRIAL Descripción 9 Precio (Bs.4) CARGAS SOCIALES: b) SEG.BENEFICIOS SOCIALES. 115 .

Considerando que solo el 10% de los obreros son antiguos (10% x 30 obreros = 3 obreros): Incidencia: 5% x 3 obreros = 0.-B. Mensual = 2327 Bs.15 % .Según D. x 100 / 2327 = 0. Ley 21060 se considera antigüedad mayor a 5 años con 5% sobre el salario Mínimo Nacional. Calculamos la incidencia p/seg.B. = 115 Bs.4) CARGAS SOCIALES: b) SEG.. INDUSTRIAL c) ANTIGUEDAD Sabiendo que Salario prom. Industrial: Inc. SOCIALES.41 % 12 meses c) Antigüedad.

58% = 3.15% = 8.41 = 0.22% (30 días / 365 diás) .1 Aporte patronal B.4 Cargas Sociales a) Subsidios b) Seg.3 Inactividad B.02% = 0.2 Primas B.B.TOTAL BENEFICIOS SOCIALES Resumen. Industrial c) Antigüedad d) Aguinaldo = = = 13% ---26.

/365x0.TOTAL BENEFICIOS SOCIALES Tomando 100 obreros.08 Incidencia B.3) (30% Obreros) B.23% (15d.4 = 55. Sociales = 55 % .3) (30% Obreros) f) Vacación = 1.50 Finalmente: B.4 (a+b+c+d+e+f) = 15.1+B.3+B.47% (30d./365x0. se considera el 30% de permanentes: e) Indemnización = 2.

COSTOS INDIRECTOS 2) 3) 4) 5) Depreciación de Herramientas: 4-17% G. 10-15% Utilidad 5 .G.10% Impuestos Según ley 842: IVA = 13% IT = 3% 16% impuesto aplicado al item Los impuestos se pagan sobre el costo total del Item (no del Costo Directo) .

(% D) F = Utilidad (% de (D+E)) G = Impuestos = X (D+E+F) donde X=Impuestos H = Total = D+E+F+G 0.COSTOS INDIRECTOS: IMPUESTOS :. Costo Directo = Materiales + MDO + Equipo y Herramientas D = Costo Directo E = G.G.16 x H = G .

COSTOS INDIRECTOS: IMPUESTOS ( D+E+F+X(D+E+F))0.16 = 0.84 X = 19.16 = X(D+E+F+) 0.16 = X(D+E+F) 0.84 x (D+E+F) X = 0.16 (D+E+F)+X(D+E+F)0.05 % .1905 0.16 (D+E+F) = 0.