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TEMA:

Productividad y Calidad de Vida Laboral

Laimportancia de trabajar en un buen entorno laboral para


poder producir ms y mejor consiste en :

Un horario flexible.

Condiciones de igualdad.

Un entorno seguro y saludable.

Posibilidades de desarrollo econmico.

La calidad laboral lo que determina la


productividad.

Calidad laboral
Lacalidad de vida laboralse refiere al carcter positivo o negativo de un
ambiente laboral.
Calidad intrnseca del puesto de trabajo.
Habilidades y aprendizaje continuado de los trabajadores.
Igualdad de gnero.
Salud y seguridad en el trabajo.
Flexibilidad y seguridad.
Inclusin y acceso al mercado de trabajo.
Organizacin del trabajo y equilibrio con la vida privada.
Dilogo social.
Diversidad y no discriminacin.

La CALIDAD DE VIDA LABORAL se puede elevar mediante la aplicacin de


una serie de medidas tendientes a obtener
los siguientes BENEFICIOS:

Para la EMPRESA:
Ayuda a elevar la productividad y rentabilidad
Aumenta el compromiso organizacional
Ayuda a captar y retener el talento de sus empleados
Disminuye los ndices de absentismo y los costos de carpetas medicas
Mejora notablemente la imagen de la empresa en el mercado
Para el EMPLEADO:
Aumenta la satisfaccin con sus tareas laborales
Reduce el nivel de conflicto que pueda surgir entre la vida laboral y familiar
Aumenta su motivacin y rendimiento.
Optimiza sus habilidades y empleabilidad interna
Utiliza todo su potencial laboral
Para la SOCIEDAD:
Mantiene la fuerza laboral en ptimos niveles de productividad
Reduce la polucin social y la negatividad asociada a la insatisfaccin laboral
Eleva los niveles de optimismo, motivacin y entusiasmo
Existe una relacin intrnseca entre SALUD, BENEFICIOS y
PRODUCTIVIDAD.

Lo realizado siempre puede ser mejorado - Para desarrollar


medidas concretas en el aumento de la productividad, la fuerza
laboral y la administracin ( empresarios), deben trabajar bajo
condiciones existentes dentro de su empresa y deben cooperarse
para determinar dichas condiciones. ( El empleado es partcipe de
la informacin de la empresa, opina, propone, acta y coopera en
beneficio de la empresa )

Aumenta su motivacin y rendimiento.

Conclusiones
Uno de los pilares estratgicos de las empresas
es promover un clima interno grato para los
trabajadores, lo que genera elementos
motivadores que servirn al trabajador en su vida
laboral y familiar.
Hacer de la empresa un ambiente grato y seguro
de trabajo, beneficiara la productividad y
favorecer el crecimiento, posicionndola en el
mercado como una empresa destacada y
competitiva entre sus pares.