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TECNICAS DE REDUCCIN DE

CONDUCTA

Proyecto de Innovacin Educativa

Bibliografa

Crespo, M. y Larroy, C. (1998) Tcnicas de Modificacin de


Conducta: gua prctica y ejercicios. Madrid: Dykinson
(ltima edicion, 2008)

Labrador, F. (2008) Manual de tcnicas de Modificacin de


Conducta. Madrid: Pirmide

Larroy, C. (2008) Mi hijo no me obedece: Gua para padres


desorientados. Madrid: Pirmide, Coleccin Ojos Solares

Martin, J. y Pear, M (2008) Modificacin de conducta: qu es


y cmo se aplica. Madrid: Prentice Hall

Sulzer-Azaroff y Meyer (1988) Procedimientos del anlisis


conductual aplicado con nios y adolescentes: Mxico, Trilla

TECNICAS DE REDUCCIN DE
CONDUCTA
EXTINCIN
REFORZAMIENTO DIFERENCIAL

De tasas bajas ( RDTB)


De otras conductas ( RDO)
De conductas incompatibles o alternativas (RDI)

COSTO DE RESPUESTA
TIEMPO FUERA DE REFORZAMIENTO
SACIACIN
SOBRECORRECCIN

INTRODUCCIN
Este tipo de tcnicas
son tan eficaces como
las aversivas para
reducir o eliminar
conductas, pero
constituyen una terapia
de eleccin puesto que
generan menos
respuestas emocionales
y de contracontrol que
las aversivas.

EXTINCIN
DEFINICIN:
Se suprime el reforzador de una conducta previamente reforzada.
CARACTERSTICAS:
Depende de:

Del reforzamiento anterior de la conducta desadaptada

De la intensidad y del nivel de privacin de los refuerzos


contingentes con la conducta indeseable

Del esfuerzo que requiera emitir la respuesta

De la utilizacin combinada de procedimientos de refuerzo

La aplicacin de la extincin, suele producir incrementos iniciales


en frecuencia topografa e intensidad de las respuestas, as
como posible aumento de comportamientos agresivos.
Recuperacin espontnea ( la respuesta puede reaparecer tras un
lapso de tiempo)

EXTINCIN
REGLAS DE APLICACIN:

Utilizar junto a la extincin, el refuerzo de alguna conducta incompatible


o alternativa a la que se quiere extinguir.

Es imprescindible identificar los estmulos reforzadores que estn


manteniendo la conducta.

Es necesario controlar la presentacin de los reforzadores.

La extincin debe ser constante, porque si es intermitente el efecto


puede ser contrario al deseado.

Hay que explicar y especificar verbalmente las condiciones de la


extincin.

Conviene prevenir a las personas implicadas , acerca del posible


incremento inicial de la conducta indeseable.

No se debe utilizar como nica tcnica, si lo que se desea es un cese


inmediato de la conducta por su peligrosidad (autolesiones o agresiones)
o no es tolerable un aumento temporal de la misma.

Ejercicio extincin.
1.

Determinar si podemos utilizar la extincin para


reducir/eliminar la conducta que se aprecia en el video.

2.

Justificar la respuesta

3.

Establecer los pasos necesarios para poner en marcha la


tcnica, si esto es posible

http://www.youtube.com/watch?v=rfh8L8ToHls&feature=relate
d
(para acceder a este video, copiar la direccin y pegarla en
Internet)

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL:
CARACTERSTICAS COMUNES A LOS
PROCEDIMIENTOS

Utilizacin de refuerzos positivos


Requieren la disponibilidad de un
amplio elenco de reforzadores
Procedimientos eficaces, pero lentos
No provocan reacciones aversivas
Pueden provocar contraste
conductual

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL DE TASAS


BAJAS ( RDTB)

Se utiliza cuando se desea reducir ciertos comportamientos,


pero no eliminarlos. Consiste en reforzar al sujeto por
mantener una tasa de conducta ms baja de la observada
en la lnea base. Puede aplicarse de dos formas:
1.

Mtodo de intervalo:

1.

Mtodo de sesin completa:

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL DE OTRAS CONDUCTAS


(RDO)
Se refuerza la ausencia de la conducta inapropiada durante un perodo
determinado
de tiempo
REGLAS
DE APLICACIN:

Hay que seleccionar reforzadores especficos y


potentes.

Aunque en un primer momento el intervalo temporal


es breve, cuando disminuye la conducta indeseable,
el intervalo puede agrandarse.

Otra forma de aplicacin consiste en retrasar


temporalmente la emisin del refuerzo si el sujeto
emite la conducta desadaptativa.

En el RDO es mejor utilizar programas de intervalo


variable que de intervalo fijo, porque son ms fciles
de generalizar.

Conviene utilizar un cronmetro de seal audible para


no olvidarnos de reforzar en los momentos
apropiados.

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL DE OTRAS CONDUCTAS


(RDO)
REGLAS DE APLICACIN:

Se debe incrementar rpidamente la distancia entre


los intervalos de DRO.

Hay que informar a l sujeto de la contingencia DRO

Si la respuesta es peligrosa o debe suprimirse


rpidamente , la RDO no debe utilizarse como
procedimiento nico.

El RDO debe aplicarse en tantos contextos como se


produzca la conducta.

No deben reforzarse otras conductas que se


consideren desadaptativas.

REFORZAMIENTO DIFERENCIAL DE CONDUCTAS


INCOMPATIBLES
O ALTERNATIVAS ( RDI)
Consiste en reforzar una conducta que es incompatible
o no puede hacerse al mismo tiempo que la conducta que
se desea eliminar.
Lo primero es identificar y operacionalizar la conducta
indeseable y luego se consideran las respuestas incompatibles.
Despus, se seleccionan una o varias conductas alternativas

REGLAS DE APLICACIN:

Seleccionar una o varias conductas incompatibles con la


conducta a eliminar
Seleccionar los reforzadores contingentes a la conducta
incompatible.
Eliminar el reforzamiento de la conducta indeseable
Cuando las conductas incompatibles no pertenezcan al
repertorio del sujeto, se utilizar el moldeamiento o
encadenamiento con el fin de implantarlas.
Es importante que el sujeto ejecute la conducta alternativa en
todos los contextos habituales.

EJEMPLO DE REFORZAMIENTO DIFERENCIAL

Queremos reducir la utilizacin masiva de inhaladores


sustituyndolos
por tcnicas de relajacin y entrenamiento en respiracin utilizando para
ello reforzamiento positivo.
Partimos de una frecuencia de 6-8 inhalaciones diarias. Premiamos
con
reforzadores consumibles el descenso de la frecuencia a 2/3 veces por
da.

COSTO DE RESPUESTA
Consiste en retirar algn reforzador
positivo de manera contingente a una
conducta ( se pierden cantidades especficas
de un reforzador previamente adquirido, por
emitir una conducta)
El costo de respuesta est especialmente
indicado en programas operantes en los que
se administran reforzadores cuantificables.
Tambin se pueden utilizar en contratos
conductuales especificando la prdida de
reforzadores por la no emisin de las
conductas adecuadas.

COSTO DE RESPUESTA
REGLAS DE APLICACIN:

Antes de aplicar este mtodo, considerar si hay procedimientos


menos aversivos como la extincin, el RDO o el RDI.

Utilizar el costo de respuesta combinado con con reforzamiento


positivo de la conducta deseada, as como de respuestas
incompatibles.

Comprobar que los estmulos que se van a retirar son eficaces como
reforzadores.

Es necesario que el individuo acumule una reserva de reforzadores


para que el procedimiento funcione.

Preparar las condiciones previamente de forma que la prdida o


costo de respuesta no pueda ser reemplazada.

Disminuir gradualmente las contingencias, a medida que las


conductas deseables se vayan haciendo habituales.

La eficacia del costo de respuesta depende de la magnitud del


reforzador retirado.

COSTO DE RESPUESTA
REGLAS DE APLICACIN II:

Evitar la bancarrota: el emitir respuestas indeseables no


supondra costos adicionales.

Se debe informar al sujeto de las contingencias especficas y


mantener un feedback constante de puntos ganados y
perdidos.

El costo de respuesta ha de aplicarse tan rpido como sea


posible tras la emisin de la conducta problema.

No aplicar la contingencia de costo de respuesta a conductas


no especificadas anteriormente..

Preparar las condiciones previamente de forma que la


prdida o costo de respuesta no pueda ser reemplazada.

Disminuir gradualmente las contingencias, a medida que las


conductas deseables se vayan haciendo habituales.

GUA DE APLICACIN DEL COSTO DE RESPUESTA


Bastaran extincin y
reprimendas verbales?

SI

NO
Bastara aadir RDO o
RDI?

Aplicarlas

SI

NO
El sujeto tiene una
reserva de reforzadores?

NO

Aplicarlas

SI
Se controlan los
reforzadores, se
administran de forma
contingente?
SI
Se pueden reforzar
contingentemente las RR
del sujeto?
SI

NO

SI
NO
Considerar mtodos de tiempo
fuera u otra tcnica reductiva

NO

Se han controlado las


multas para que no haya
bancarrota?
SI

Desarrollar la
reserva de
reforzadores

Se dispone de tiempo
para crear una reserva
de reforzadores?

Determinarlas y comunicarlas

INICIAR EL COSTO DE RESPUESTA

EJEMPLO DE COSTO DE RESPUESTA

En Instituciones
Penitenciarias,
cada de vez que un interno
organiza
un altercado en el comedor
fenmeno
bastante habitual, se le retiran seis
paquetes de tabaco (o la cantidad
estimada para los tres das
siguientes)

TIEMPO FUERA DE REFORZAMIENTO

Consiste en trasladar a un individuo desde una situacin reforzante a


una menos reforzante durante un perodo de tiempo limitado y de manera
contingente a la emisin de la conducta desadaptada.
Tambin puede aplicarse suprimiendo los reforzadores de la situacin.
Es una tcnica que se puede emplear cuando se conocen los factores de
mantenimiento pero no se pueden controlar la administracin de los
reforzadores asociados a ellos.

TIEMPO FUERA DE REFORZAMIENTO


REGLAS DE APLICACIN:

Antes de utilizar esta tcnica, intentar otras como extincin, RDO o


RDI, as como advertencias verbales o reprimendas.

Utilizar el Tiempo Fuera conjuntamente con el reforzamiento positivo


de conductas alternativas.

Determinar los reforzadores que mantiene la conducta objetivo y


suprimir temporalmente dichos reforzadores o sacar al sujeto de la
situacin reforzante y llevarlo a un rea neutra. Es importante aislar
un rea para que el sujeto no se entretenga o realice conductas que le
resulten atractivas.

Evitar tiempo fuera de situacin aversiva

Evitar oportunidades para autoestimulacin

Utilizar periodos breves de TF

La aplicacin de la tcnica debe ser consistente a pesar de las quejas


del individuo.

TIEMPO FUERA DE REFORZAMIENTO


REGLAS DE APLICACIN:

Cuando se trabaja con nios, es preferible no


aislarlo y colocarle distintivo que indique que no
recibir reforzamiento
El tiempo deseable de aplicacin se estima en un
minuto por ao de vida del nio

Es necesario administrar la tcnica


contingentemente a la emisin de la conducta
indeseable

Es importante delimitar claramente el tiempo de


finalizacin

GUA DE APLICACIN DEL TIEMPO FUERA


NO
Considerar su aplicacin
SI

NO

Se han considerado RDO, RDI y costo de


respuesta por si pudieran bastar por s
solos?

Considerar su aplicacin
NO

SI
Bastara observacin contingente u otro
mtodo que no implique sacar al nio?

se dispone de un lugar de
aislamiento adecuado?

SI

NO

SI
SI

El time out sirve para que el nio evite una


situacin aversiva?

NO

Considerar la aplicacin de
sobrecorreccin, castigo,
saciacin, restriccin fsiica

SI

Realiza el nio conductas autoestimulatorias


o fantasea cuando est solo?

NO

NO
Se puede manejar la posible resistencia del
sujeto?

SI

Aplicar Tiempo Fuera

Reforzar conductas positivas alternativas

Ejemplo de tiempo fuera de


reforzamiento
http
://www.youtube.com/watch?v=ZEfmN
elOy50&feature=related
(para acceder a este video, copiar la direccin y pegarla en Internet)

SACIACIN
Y PRACTICA NEGATIVA
Consiste en la presentacin de un reforzador de forma tan masiva que
pierda su valor (saciacin) o en que el sujeto repita una conducta de
forma masiva durante un periodo largo de tiempo (practica
negativa).
REGLAS DE APLICACIN:
1.
Prctica negativa:
El sujeto repite la conducta de forma masiva, hasta que se genere
cansancio y se vuelva aversiva. Es necesario conocer la topografa y
la frecuencia de la conducta para disear sesiones masivas en las
que se practique sin descanso
2.

Saciacin
El sujeto recibe el refuerzo que mantiene la conducta en tal cantidad
o durante tanto tiempo, que pierda su valor recompensante.

Estos mtodos no son aplicables cuando se trata de conductas agresivas


o autolesivas

EJEMPLO DE SACIACIN

A Jorge le gusta comer


siempre filetes con
patatas
con Ketchup.
Se le obliga a
acompaar
con Ketchup TODAS las
comidas.

SOBRECORRECCIN
El sujeto compensa en exceso las
consecuencias de la conducta
inadecuada.
Es un mtodo a utilizar cuando no se
pueden aplicar extincin, tiempo
fuera, costo de respuesta o
reforzamiento diferencial.
Se puede aplicar de dos formas:
1.

2.

RESTITUCIN: el sujeto debe reparar


el dao que ha producido,
sobrecorrigiendo o mejorando el
estado anterior al acto.
PRACTICA POSITIVA: consistente en la
emisin repetida de una conducta
positiva.

SOBRECORRECCIN
REGLAS DE APLICACIN:

Antes de la aplicacin, probar a dar rdenes que


establezcan una norma de conducta.

Cuando el sujeto emita la conducta incorrecta, dar un aviso


verbal para cortar la cadena y si persiste en la conducta,
aplicar la sobrecorreccin de forma contingente.

Procurar que la duracin sea suficientemente larga para


que resulte aversiva o aburrida

Debe evitarse el halago y el reforzamiento durante el


procedimientos .

Si es posible, debe utilizarse sobrecorreccin de prctica


positiva que est relacionada topogrficamente con una
de las conductas indeseables

Es importante combinar este mtodo, con un programa de


reforzamiento positivo de la conducta adecuada.

SOBRECORRECCIN
REGLAS DE APLICACIN:

Programar la aplicacin en distintas situaciones y con


diferentes cuidadores.

Informara a los cuidadores de las posibles dificultades


asociadas y generar estrategias que permitan superar estos
problemas.

Comprobar los efectos directos e indirectos de la


sobrecorreccin
( incremento o disminucin de las conductas apropiadas e
inapropiadas.)
VENTAJAS:

Reduce las desventajas del castigo (agresin, evitacin o


generalizacin negativa)

A diferencia de otros mtodos como el tiempo fuera, ensea al


sujeto conductas apropiadas, por eso tambin se le llama
castigo educativo

La prctica positiva, sobre todo en el caso de conductas


prosociales, sirve de modelo en aprendizaje vicario para los
observadores, ya que la conducta se repite varias veces.

CONCLUSIONES

Estos mtodos han resultado ser eficaces cuando se han


aplicado de acuerdo con las condiciones especificadas.

Es importante recordar la especificacin verbal de las


nuevas contingencias

Hay que insistir en el hecho de que es necesario identificar


y/o controlar los reforzadores que mantiene la conducta,
establecer conductas alternativas o incompatibles a
reforzar e identificar los reforzadores para estas.

Tambin conviene recordar que cualquier procedimiento de


reduccin de conducta consta siempre de dos
componentes: uno dirigido a reducir la conducta y otro
dirigido a desarrollar una conducta alternativa en su lugar.

CUADRO-RESMEN DE SELECCION DE TCNICAS DE


REDUCCIN DE CONDUCTAS
Se

Extincin

puede tolerar el aumento inicial


La conducta no es peligrosa; se puede reducir
gradualmente.
Se pueden identificar y controlar los refuerzos.
Reforzar conductas alternativas.

Reforzamiento
Diferencial de
Tasas Bajas

El

objetivo es mantener la conducta a niveles


moderados.
La conducta no es peligrosa; se puede reducir
gradualmente.
Se

Reforzamiento
diferencial de
otras conductas

puede administrar reforzamiento


contingentemente a la no emisin de la conducta en
todos los contextos. Hay control de fuentes de
reforzamiento. Se pueden evitar efectos de
contraste.
La conducta se quiere eliminar de forma rpida. Si
es peligrosa, combinar con otro mtodo reductivo de
otras conductas.
No hay riesgo de reforzar conductas desadaptativas
en los intervalos RDO

CUADRO-RESMEN DE SELECCION DE TCNICAS DE


REDUCCIN DE CONDUCTAS
Ideal

Reforzamiento
diferencial
de conductas
incompatibles

si hay conductas incompatibles ya


instauradas. Si no, evaluar el coste de
moldear conductas tiles incompatibles.
Se puede administrar refuerzo contingente
en distintos contextos y hay control de
fuentes de reforzamiento.
Si hay que reducir la conducta rpidamente,
se puede combinar con otras tcnicas
aversivas. Si hay que moldear las conductas
incompatibles, entonces emplear RDO junto
con otras tcnicas aversivas.
La

Costo de respuesta

extincin y el reforzamiento diferencial no


bastan.
Hay control de las fuentes de reforzamiento.
Se puede administrar contingentemente el
refuerzo y el coste en distintos contextos.
Hay en marcha una economa de fichas,
contrato o programa operante para aumentar
conductas, la conducta no requiere
eliminacin rpida.

CUADRO-RESMEN DE SELECCION DE TCNICAS DE


REDUCCIN DE CONDUCTAS

Tiempo Fuera

No bastan ni la extincin ni los mtodos de reforzamiento

diferencial, siendo el costo de respuesta poco efectivo o


inaplicable.
Interesa reducir la conducta problema con rapidez.
El tiempo fuera no debe servir para que el sujeto evite
situaciones
aversivas.
No se dan conductas autoestimulatorias gratificantes
durante el
tiempo fuera.
Se dispone de un lugar de aislamiento.
Se puede administrar el tiempo fuera en los contextos en
que se
produce el problema.
Aplicar siempre con refuerzo de conductas adecuadas.
La

Saciacin y
prctica

conducta se mantiene por un refuerzo material


identificable o es
una actividad claramente especificada.
La conducta no es peligrosa.

CUADRO-RESMEN DE SELECCION DE TCNICAS DE


REDUCCIN DE CONDUCTAS
Se

requiere eliminacin rpida; no se


trata de conductas autoagresivas
peligrosas.

Sobrecorreccin

No

es efectivo por s solo el tiempo


fuera en combinacin con mtodos
positivos.
Se

desea que el sujeto aprenda


conductas adecuadas.
Se

dispone de tiempo y dedicacin


para aplicar la tcnica en los
contextos en los que se produce.

Ejercicios de tcnicas de reduccin de


conductas
Determinar:
a) las conductas que se deben reducir
(definir operativamente)
b) las tcnicas empleadas (describiendo los pasos para ponerlas en
prctica)
c) si esas tcnicas son las ms adecuadas al caso. Si no es as,
http://www.youtube.com/watch?v=ZRjIx
establecer el procedimiento ms apropiado, describiendo los pasos para
su puesta en marcha

f4FfUE&feature=related

http://www.youtube.com/watch?
v=pPr5-JwjSuM&feature=related
(para acceder a estos videos, si no se redireccionan
automticamente, copiar la direccin y pegarla en
Internet)