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Artculo 8.
Trabajador es la persona fsica que presta a
otra, fsica o moral, un trabajo personal
subordinado. Para los efectos de esta
disposicin, se entiende por trabajo toda
actividad humana, intelectual o material,
independientemente del grado de
preparacin tcnica requerido por cada
profesin u oficio.
Artculo 9.
La categora de trabajador de confianza
depende de la naturaleza de las funciones
desempeadas y no de la designacin que
se d al puesto. Son funciones de
confianza las de direccin, inspeccin,
vigilancia y fiscalizacin, cuando tengan
carcter general, y las que se relacionen
con trabajos personales del patrn dentro
de la empresa o establecimiento
Artculo 10.
Patrn es la persona fsica o
moral que utiliza los servicios
de uno o varios trabajadores. Si
el trabajador, conforme a lo
pactado o a la costumbre,
utiliza los servicios de otros
trabajadores, el patrn de
aqul, lo ser tambin de
stos.
Artculo 16.
Para los efectos de las normas de
trabajo, se entiende por empresa
la unidad econmica de
produccin o distribucin de
bienes o servicios y por
establecimiento la unidad tcnica
que como sucursal, agencia u
otra forma semejante, sea parte
integrante y contribuya a la
realizacin de los fines de la
empresa.
Artculo 58.
Jornada de trabajo es el
tiempo durante el
cual el trabajador est
a disposicin del
patrn para prestar su
trabajo.
Artculo 82.
Salario es la
retribucin que
debe pagar el
patrn al trabajador
por su trabajo.
Artculo 356.
Sindicato es la asociacin de
trabajadores o patrones,
constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus
respectivos intereses.