Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Final
Direccin de
Negocios
Alumno:
Maestro: Trevio Reyes Luis
Enrique
Introduccin
Mediante
ndice
Empresa
Entrevista
(Cuestionario)
Historia de la
Empresa
Anlisis e
Interpretacin
Aspectos Generales
de la Empresa
Recomendaciones del
Equipo
Giro de la Empresa
Conclusin
Productos
Referencias
Empresa:
MARTINREA
RFC
SA de CV
IMM930428SY9
Empresa
MARTINREA SA DE CV
IMM930428SY9
RFC
Aspectos Generales
Misin
Suministrar, preferentemente
al sector automovilista, piezas
o
conjuntos
fundidos
y
mecanizados en ligas livianas
que
permitan
demandar
desarrollo
simultneo
de
tecnologas y procesos que
atiendan las expectativas de
los clientes. Las principales
reas de la competencia son
transmisiones, motores y sus
agregados.
Visin
Ser
reconocido por
la excelencia en
nuestros negocios
en nuestra rea
de actuacin.
Valores
Confianza
Responsabilidad
Social y preocupacin
con lo medio ambiente.
Igualdad de oportunidad
Relacin
Franqueza
Honestidad
Productos
BLOQUE DEL
MOTOR
Empleados
Alrededor de 580 empleados aproximadamente.
Entrevista
Avance II
Entrevista
INGENIERO DE PROYECTOS Y
PROCESOS
ING. Carlos Alberto Trejo
Aranburo
Cuestionario
Cmo se lleva a cabo la planeacin estratgica?
Los principales involucrados en la planeacin son los altos mandos de la empresa
como ingenieros de reas, y supervisores la cual se fijan metas que se tiene que
cumplir al pie de la letra, adems de claro las polticas de calidad que los clientes
requieres para sus productos para satisfacer sus necesidades y confianzas, adems de
los manejos de los anlisis internos como externos para una mejora continua como
toda organizacin.
En qu se invierte ms en la empresa?
En general las inversiones son en maquinas para la lnea de produccin,
automatizacin de la misma lnea, software para la produccin EPR,
camiones de trasporte y cursos de capacitacin para un mejor manejo de
personal y yo recursos de la misma empresa.
Anlisis e Interpretacin
de la entrevista
Aspectos Negativos y Positivos
Recomendaciones del
Equipo
En cuanto su forma de administrar la produccin
Conclusin
Referencias
Aner