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POLICA NACIONAL DEL PER

DIRECCIN EJECUTIVA DE EDUCACIN Y


DOCTRINA
ESCUELA DE OFICIALES PNP
5to Ao Periodo 2015 I

TRATA DE
PERSONAS MODALIDADES Y
ETAPAS

EO-PNP 2015

Qu es
la Trata
de
Persona
s?
Es un grave delito
que afecta derechos
fundamentales,
como la vida, la
libertad, la
integridad y,
especialmente, la
dignidad.

Implica
degradar a
una persona a
la condicin
de objeto con
el fin de
comercializarl
a y explotarla
para obtener
ganancias

Captacin
Violencia, amenaza
u otras formas de
coaccin
Privacin de
libertad

Traslado

Fraude o engao
Abuso de poder o
de situacin de
vulnerabilidad
Concesin o
recepcin de pagos
o beneficios
medios

Transporte

conductas

Acogida
Recepcin
Retencin

Explotacin
Venta de nios
Explotacin sexual
(prostitucin,
esclavitud sexual u
otras formas)
Mendicidad
Explotacin laboral
(trabajo o servicio
forzado, servidumbre,
esclavitud u otras
formas)
Extraccin o trfico de
rganos o tejidos
humanos
finalidad

CONDUC
TA
Captacin

FINALID
AD

Explotacin
Venta de nios

Transporte
SUJET
O
PASIV
O
ES
MENO
R
DE
EDAD

Traslado

Explotacin sexual
(prostitucin,
esclavitud sexual u
otras formas)
Mendicidad

Acogida
Recepcin
Retencin

Explotacin laboral
(trabajo o servicio
forzado, servidumbre,
esclavitud u otras
formas)
Extraccin o trfico de
rganos o tejidos
humanos

Favorecimie
nto a la
prostitucin

Art.
179

Usuario cliente

Art.
179-A

Rufianismo

Delitos
de
explotacin
sexual
Art.
180

Proxenetism
o

Art.
181

Turismo
sexual
infantil

Art.
181-A

Pornografa
infantil

Art.
183-A

Perfil de la Vctima de Trata


Constitucin Familiar Deficiente.
Violencia familiar.
Falta de Redes de apoyo primario en el Hogar.
Crculos sociales dispersos.
Crculos con consumo de Drogas.
Desercin Econmicos / Pobreza Extrema. escolar
y analfabetismo.
Escasos Recursos
Falta de Redes Sociales.

Trabajo
Forzoso

Qu es el trabajo forzoso?
Todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la
amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho
individuo no se ofrece voluntariamente.

TRATA DE PERSONAS
CONDUCTAS
MEDIOS
FINES

TRABAJO FORZADO
AMENAZAS
FALTA DE VOLUNTAD

personas.
La finalidad del delito de trata de personas es la
explotacin de las personas. Una de las
modalidades en las que se materializa la
explotacin es el trabajo forzoso (salvo los casos
de venta de nios y extraccin y venta de
rganos), tal y como se refleja en el Protocolo de
Palermo. Debemos tener claro que toda situacin
de trata de personas se traduce en situaciones de
trabajo forzoso, con excepcin de la finalidad de la
trata que busca la venta de nios y la extraccin y
venta de rganos humanos, sin embargo, no toda
situacin de trabajo forzoso proviene de un delito
de trata de personas. Para que se configure una
situacin de trabajo forzoso, es necesario que se
den los medios coercitivos y la ausencia de
voluntad por parte del trabajador. Sin embargo, el
delito de trata requiere la existencia de los tres

Ejemplo 1: Mara es contratada en una empresa de


suministros informticos. Cuando se incorpora al trabajo,
el empleador la amenaza con maltratar a sus hijos si sta
decide resolver el contrato.
En este supuesto, estaramos ante un supuesto de
trabajo forzoso.
Ejemplo 2: A Alberto le ofrecen un trabajo en una
empresa maderera en Lima. Es trasladado a Pucallpa,
donde le confiscan su documentacin y es amenazado de
muerte si decide escapar. Finalmente es obligado a
trabajar da y noche en la tala de rboles.
En este supuesto estamos ante un delito de trata de
personas con la finalidad de trabajo forzado. Se han
configurado los elementos (conducta, medio y fin) que
caracterizan el delito de trata de personas, a saber:
conducta (captacin, transporte, traslado, acogida o
recepcin) medios (Amenaza, coaccin, abuso de poder o
situacin de vulnerabilidad) y fines (trabajos o servicios
forzados).

Trabajo forzoso y explotacin laboral.


Luego de postulada la definicin de trabajo forzoso, es importante
distinguir entre dicho trmino y la explotacin laboral, ya que
ambos trminos suelen ser de difcil comprensin por s solos:
En el trabajo forzoso, se da la prdida de libertad del
trabajador, de manera temporal o definitiva y se utilizan formas
de coercin y engao para retener al trabajador. No existe en la
legislacin peruana un tipo penal que sancione el trabajo forzado,
sin embargo, encontraremos la tipificacin de delitos de
explotacin laboral que mencionaremos en las siguientes lneas.
La explotacin laboral, est ms relacionada a la ausencia de
condiciones mnimas de trabajo que, por consiguiente, vulneran
los derechos de todo trabajador. Normalmente, las malas
condiciones de trabajo estn presentes en el trabajo forzado, pero
no es un requisito que presuponga su existencia

Falsas Ofertas
de Trabajo

QU DEBEMOS SABER SOBRE UNA FALSA


OFERTA DE TRABAJO?

Una falsa oferta de trabajo es aquella que


mediante el engao, aprovechando las
condiciones de necesidad y vulnerabilidad
de las personas, establece condiciones
laborales atractivas, como seuelo para la
captacin de personas en bsqueda
de
empleo. Finalmente, las condiciones que
figuraban en la oferta resultan siendo falsas
y a travs de ellas, se busca obtener algn
beneficio o ventaja material que suele estar
ligada a la comisin de otras conductas que
pueden constituir delitos.

ALGUNAS CARACTERSTICAS SOBRE POSIBLES


FALSAS OFERTAS DE TRABAJO:
PROMESA
ELEVADA.

DE

DINERO

LA
EMPRESA
CARACTERSTICAS.

FCIL.

REQUIERE

REMUNERACIN
PERSONAS

SOSPECHOSAMENTE

CON

DETERMINADAS

NO CONSTAN LOS DATOS DE LA EMPRESA: direccin, sector, etc.


NO PRECISAN CUALIFICACIN NI DATOS SOBRE LAS FUNCIONES DEL
PUESTO DE TRABAJO.
SUELEN SER DEMANDAS DE EMPLEO PARA BRINDAR SERVICIOS EN
RESTAURANTES, BARES,
DISCOTECAS Y EN GENERAL, CENTROS DE
DIVERSIN NOCTURNA (anfitrionas, modelos, animadoras, etc.).
DATOS DE CONTACTO INFORMALES (celular, tarificacin especial, etc.)
SUELEN IMPLICAR DESPLAZAMIENTOS.
FALTAS DE ORTOGRAFA EN LOS ANUNCIOS.
SON DIFUNDIDAS EN MEDIOS INFOMALES Y FORMALES.PANELES,
PAREDES, POSTES DE LUZ, FERIAS, RADIO E INCLUSO A TRAVS DE
AGENCIAS DE EMPLEO INFORMALES.

FALSAS OFERTAS DE TRABAJO

EXPLOTACIN
LABORAL

Trata de Personas

LAVADO DE
DINERO

ESTAFA

TRAFICO
DE DATOS

ROBO

Venta de nios
Explotacin
sexual
Mendicidad
Explotacin
laboral
Extraccin
o
trfico de rganos
o
tejidos
humanos

EJEMPLOS

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Oferta confiable
Denominacin de la empresa y el
sector al que pertenece
Mencin del puesto de trabajo y una
descripcin breve de las funciones

Requisitos curriculares
Condiciones
presupuestarias
y
proporcionalidad
con
el
puesto
requerido

cuanto ms
informacin
contenga una
oferta de trabajo,
mayores
probabilidades
hay de que sta
sea confiable y
veraz

Observatorio de la Criminalidad - 2012

Rango por edades y sexo

Fuente: RETA PNP, Abril 2012


Elaborado por CHS Alternativo

Cmo verificar una propuesta de empleo?


http://www.sunat.gob.pe/cl-ti-itmrconsruc/jcrS
00Alias

Cmo verificar una propuesta de empleo?


http://www.datosperu.org/

Herramientas para la fiscalizacin


LNEA TELEFNICA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS DEL
MINISTERIO DEL INTERIOR (1818 OPCION 1)

Consult
or de
empleo

Direcciones o
Gerencias
Regionales de
Trabajo y
Promocin
del Empleo
Comisin
Nacional para
la Lucha
Contra el
Trabajo
Forzoso.

Direccin
de
Inspeccin
del
Trabajo

Direccin de
Proteccin de
los Derechos
Fundamentales
y Seguridad y
Salud en el
Trabajo

DIVINPD: LA DIVISIN DE INVESTIGACIN DE PERSONAS DESAPARECIDAS.


El Departamento de Bsqueda de Personas Desaparecidas, est funcionando en la calle
Martnez de Pinillos N 261 del Distrito de Barranco.
Tfno.: 431-8140.
DIRINTRAP: DIRECCION DE INVESTIGACIN DE DELITOS CONTRA LA TRATA DE
PERSONAS.
Entre sus funciones est investigar y denunciar delitos que atentan contra: la libertad
personal (trata de personas, con fines de explotacin sexual y laboral), trafico ilcito de
migrantes (nacionales e internacionales), de rganos y tejidos humanos. Recibir,
registrar y diligenciar las denuncias directas o procedentes del ministerio publico, otras
unidades policiales o de la sociedad civil.
Tfno.: 330-8353
CAPITAL HUMANO Y SOCIAL ALTERNATIVO.
CHS Alternativo viene implementando el Centro de Atencin Legal y Psicolgica para
vctimas de trata de personas y familiares de personas desparecidas, donde se atiende
directa y gratuitamente a esta poblacin, promovemos el fortalecimiento de las
capacidades de entidades pblicas y privadas (DEMUNA, CEM, Municipios, PNP, MINSA,
UGEL, etc.)
Tfno. 446 5834 / RPM:*572431 / 945092929
LNEA GRATUITA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS.
La lnea telefnica de informacin y asistencia a vctimas y potenciales vctimas de trata
de personas.
Tfno. 1818 OPCION 1 (gratis)
MINISTERIO DE TRABAJO. VENTANILLA NICA DE PROMOCIN DEL EMPLEO.
Los funcionarios de la Ventanilla nica de Promocin del Empleo podrn brindar