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BIENVENIDOS (A)
Taller Ser tutor de un
docente o tcnico docente
de nuevo ingreso de
educacin bsica
Tapachula de Crdoba y Ordoez; Marzo 2015
LINEA ESTRATEGICA 4:
Impulsar
la
formacin
de
tutores que acompaen al
personal docente de nuevo
ingreso durante el periodo de
induccin para fortalecer sus
capacidades, conocimientos y
competencias.
Docentes y Tcnicos Docentes
de nuevo ingreso.
Ciclos Escolares
2014-2015 y 2015 -2016
Sustento Jurdico
Ley General de Educacin.
Artculo 3. El Estado est obligado a prestar servicios educativos de calidad
que garanticen el mximo logro de aprendizajes de los educandos.
Ley General del Servicio Profesional Docente.
Artculo 21. El Ingreso al Servicio en la Educacin Bsica [], se llevar a
cabo mediante concursos de oposicin, preferentemente anuales, que
garanticen la idoneidad de los conocimientos y capacidades necesarias.
Artculo 22. Con el objeto de fortalecer las capacidades, conocimientos y
competencias del Personal Docente de nuevo Ingreso, durante un periodo de
dos aos tendr el acompaamiento de un Tutor designado por la
Autoridad Educativa.
Artculo 22. Al trmino del periodo sealado en el segundo prrafo de este
artculo (dos aos), la Autoridad Educativa evaluar el desempeo del
Personal Docente para determinar si en la prctica favorece el aprendizaje
de los alumnos y, en general, si cumple con las exigencias propias de la
funcin docente.
Artculo 47. En la Educacin Bsica los movimientos laterales deben basarse
en procesos de evaluacin que se realizarn con base en los lineamientos
que el Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin expida.
Apoyo
Seguimiento
Definir
acompaamiento, apoyo
Definir actividades
actividades de
de acompaamiento,
apoyo y
y seguimiento
seguimiento para
para el
el desarrollo
desarrollo de
de estrategias
estrategias
de
de enseanza.
enseanza.
La ltima
semana de
marzo
La ltima
semana de junio
Finalidad
asuntos
*El
III. FORMACIN DE
TUTORES
IV. INCENTIVOS
Para ser acreedor de los incentivos establecidos, el
personal Docente y Tcnico Docente que haya
desempeado la funcin de Tutora deber presentar en
tiempo y forma, a solicitud del Supervisor Escolar de zona,
los siguientes documentos:
Plan de trabajo: ser elaborado al inicio de la
Tutora.
Reporte de logros alcanzados: el Tutor
reportar en un escrito breve, de formato libre, los
principales logros alcanzados con el tutorado.
Reporte de observaciones de clase: ser un
escrito breve, de formato libre, en el que el Tutor
exprese sus puntos de vista y conclusiones.
Reporte final del proceso de tutora: texto
breve, de formato libre, escrito con la
participacin del Tutor y Tutorado.
Cronograma ACTIVIDADES DE
TUTORIA
MARZO
I. CONVOCATORIA
1
2 Semana 3 Semana
Semana
Publicacin y difusin de la
Convocatoria Estatal. (S.E)
03 AL 09 DE
MARZO
Constitucin de Comit de
Revisin
05 AL 09 DE
MARZO
(ZONAS ESCOLARES)
Recepcin de documentos e
3 integracin de expedientes
(ZONAS ESC. ENTREGA A LA COORD.
ESTATAL DE FORMACION CONTINUA)
Valoracin de expedientes y
eleccin de Tutores.
ABRIL
10 AL 13
DE MARZO
17 DE
MARZO
4 Semana
III
ACCIONES DE TUTORIA
Primera observacin
Inicio de la tutora
19 Y 20 DE
MARZO
3 Semana
4 Semana
2 Semana
1 Semana
28 DE
MARZO
1OBSERVAC
ION
PRIMER
SEMANA
DESTINATARIOS
FECHAS
INSTITUCION QUE
IMPARTE
SEDE:
19 Y 20 DE MARZO DE
2015
DIRECCION ESTATAL DE
FORMACION Y
DESARROLLO
PROFESIONAL.
TAPACHULA, CHIAPAS
DIPLOMADO:
TUTORES DE LOS CENTROS
FORMACIN DE
DE MAESTROS
FORMADORES PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
CAPACIDADES DOCENTES
DIPLOMADO EN LINEA:
HABILIDADES DIGITALES
PARA LA LABOR
DOCENTE
TUTORES:
DE LOS CENTROS DE
MAESTROS, ZONAS
ESCOLARES.
TUTORADOS
28 DE MARZO DE 2015
TAPACHULA, CHIAPAS
UPN
PENDIENTE
DIRECCION ESTATAL DE
FORMACION Y
DESARROLLO
PROFESIONAL.
LINEA DE ACCION: USO
DE LAS TECNOLOGIAS DE
LA INFORMACION.
LINEA
Descripcin General
del taller
Acompaar,
Apoyar,
Guiar
Red de
Intercambien
Tres
experiencias, comunicaci
n tutora.
Sesiones.
opiniones y
Compartir
(4 horas c/u)
productos,
Saberes,
confianza
y
.
materiales,
colaboracin
apoyo.
A quines se
dirige.
Personal
docente y
ATPs