HENRY FORD

INTEGRANTES:
Andramunio Carolina
Tapia Cristian
Aguirre Vernica

BIOGRAFA DE HENRY FORD

Henry Ford estadounidense naci el 30 de Junio de 1863 en
Dearborn, Michigan y muri en 1947. Inici su vida como simple
mecnico y posteriormente lleg a ser ingeniero y jefe de una fbrica.
En 1926 ya tena 88 fbricas, empleaba 150000 personas y fabricaba
2000000 de automviles al ao. Utiliz un sistema de integracin
vertical y horizontal en que produca desde la materia prima inicial
hasta el producto final y estableci una cadena de distribucin
comercial a travs de agencias propias.

Acumul a una de las mayores fortunas del mundo gracias al

constante perfeccionamiento de sus mtodos, procesos y productos.
La racionalizacin de la produccin le permiti crear la lnea de
montaje, que posibilit la produccin en serie: el moderno mtodo que
permite fabricar grandes cantidades de un determinado producto
estandarizado.

En la produccin en serie o produccin masiva, se estandarizan los

materiales, la fuerza laboral y el diseo del producto al mnimo costo
posible. La condicin previa, necesaria y suficiente para la produccin
en masa es la capacidad de consumo masivo, sea real o potencial.

La condicin clave de la produccin en masa es la simplicidad. El

sistema se apoya en tres aspectos:
1.- La progresin del producto a travs del proceso productivo es
planeada, ordenada y continua.
2.- El trabajo se entrega al trabajador en lugar de que ste lo busque.
3.- Las operaciones son analizadas en sus elementos constituyentes.

APORTES ADMINISTRATIVOS
DE HENRY FORD
* Disminucin de los tiempos de produccin mediante el uso eficiente de la
maquinaria y las materias primas y la distribucin acelerada de sus productos.

* Reduccin de inventarios en proceso.

* Aumento de la produccin debido a la especializacin del

trabajo y al empleo de la lnea de produccin

* Salario mnimo por da y hora y jornada mxima laboral de 8 horas

APORTES ADMINISTRATIVOS
DE HENRY FORD

* Desarrollo vertical (desde la materia prima hasta el producto

terminado) y horizontal (desde la manufactura hasta la distribucin)

* Lneas propias de crdito para la financiacin de los vehculos

* Cedi acciones de la Ford Motor Co. a sus trabajadores, con el fin de

incrementar los ingresos de los empleados.

PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HENRY FORD

PRINCIPIO DE
INTENSIFICACIN

PRINCIPIO DE
ECONOMA

PRINCIPIO DE
PRODUCTIVIDAD

Consiste en disminuir el tiempo de produccin

utilizando de inmediato los equipos y la materia
prima, y llevndolo el producto al mercado con
rapidez.

Consiste en reducir al mnimo el volumen de

existencias de la materia prima en transformacin.
El ritmo de produccin debe ser rpido.

Consiste en aumentar la capacidad de produccin

del hombre en el mismo perodo (productividad),
mediante la especializacin y la lnea de montaje.

CONCLUSIN:

Henry Ford se caracteriza por la aceleracin de la

produccin por medio de un trabajo rtmico,
coordinado y econmico. Fue tambin uno de los
primeros hombres de empresa en utilizar incentivos
no salariales para sus empleados. En el rea de
mercadeo implant la asistencia tcnica, el sistema
de concesionarios y una inteligente poltica de
precios.
Tambin determin cientficamente el trabajo
estndar el que consiste en una especie de lmites de
comparacin de lo que debe hacer el trabajador frente
a lo que se propuso.