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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR

Universidad
del Per,MARCOS
Decana de Amrica
DE SAN
Facultad de Ciencias Administrativas

Portocarrero Moscoso, Daniel 06090004


Sanchez Valdez, Christian - 12090061

SOCIOLOGA 304 -T
MALDONADO HERRERA,
ANDRES

LA CIENCIA DE LA
SOCIOLOGA
El papel de la teora y la sociologa como ciencia

EL PAPEL DE LA
TEORIA
La interaccin entre la teora y la investigacin

EL PAPEL DE LA TEORA

EXPLICACIN DE LA SOCIEDAD

CONDUCTA SOCIAL
COTIDIANA
Los seres humanos actan
hacia los objetos en base a los
significados que estos tienen
para ellos

El significado surge en la
interaccin social

Los significados se modifican a


travs de un constante proceso
de interpretacin

CULTURA
UNA VISION GENERAL
LOS ELEMENTOS DE LA CULTURA
ETNOCENTRISMO Y RELATIVISMO CULTURAL

CULTURA
Se ha definido como un diseo para vivir y como los

conocimientos compartidos que las personas usan,


para coordinar sus actividades
Ideas bsicas (sobre el mundo)
Como se usa la tecnologa
Rituales
Patrones de crianza
Mtodos de conseguir comida y hospedaje

Es un patrn de vida adquirido por el aprendizaje


Los humanos deben aprender a ser humanos, sino se

desarrollan como cualquier otro animal.

Socializacin: proceso continuo de interaccin mediante el

cual adquirimos una identidad personal y habilidades


sociales.

El contenido de la socializacin varia de una sociedad a otra.


Por medio de la socializacin se adquiere la cultura de la

sociedad a la que pertenecemos.

ELEMENTOS DE LA CULTURA
Creencias : ideas compartidas sobre cmo el

mundo opera.
Sentido comn
Sabidura popular
Religin
Ciencia

Valores

: idea general que las personas


comparten sobre lo que es bueno o malo,
deseable o indeseable.

Normas : reglas que dicen la forma como las

personas debern comportarse en situaciones


particulares.
Explicitas = leyes, mandamientos bblicos
Implcitas = costumbres y tradiciones

ELEMENTOS DE LA
CULTURA
Sanciones : recompensas y castigos socialmente

impuestas para que las personas sigan las


normas.
Sanciones formales: premios y castigos oficiales y

pblicos.
Sanciones informales: extraoficiales y sutiles.
Smbolos : objetos, gestos, sonidos o imgenes

que representan algo distinto de nosotros mismos.


Lenguaje : sistema verbal y escrito de smbolos

con reglas sobre la forma como pueden enlazarse


los smbolos para que transmitan significados
complejos.
Tecnologa : cuerpo de conocimientos prcticos y

utensilios que refuerzan la efectividad de la labor

ETNOCENTRISMO Y
RELATIVISMO CULTURAL
Choque cultural : sentimientos de desorientacin y tensin

que las personas experimentan cuando entran en un


ambiente cultural al que no estn habituados.
Sntomas:

sentimientos de incompetencia, miedo a ser


contaminados, estafados, ser el objeto de burla y sentirse
solitario.

Etnocentrismo

: es la tendencia a comparar otras


culturas en trminos de la nuestra y concluir que las otras
culturas son inferiores.

Relativismo cultural : idea de que una cultura debe

entenderse en trminos de sus propios significados,


actitudes y valores.

CONTRADICCIONES Y
DIVERSIDAD CULTURAL
Integracin cultural : grado mediante el cual diferentes

partes de la cultura se ensamblan entre s y se apoyan unas


a otras .
Lo ideal y real en la cultura
-Cultura ideal : normas y valores a los cuales la gente se

adhiere abierta y formalmente.


-Cultura real : normas y valores que la gente no puede

admitir abierta y formalmente , pero que no obstante


practican.
Subculturas y contraculturas
-Subcultura

: juego de entendimientos ,conductas ,


objetos prcticos y simblicos vocabulario que distingue a
un grupo particular de los dems miembros de su sociedad.

-Contracultura:

oposicin de una forma activa a los


valores y prcticas de la sociedad general.

EXPLICACIN DE LA
CULTURA
Perspectiva funcionalista
Se ve a la cultura como parte de un conjunto

integral, como pieza esencial de la


maquinaria que mantiene en marcha a la
sociedad.
Teoras del conflicto
Se enfatiza el papel de la cultura el la lucha

por el poder y privilegio.


El individuo y la cultura
La produccin de la cultura

EL CAMBIO CULTURAL
Las fuentes del cambio
Hay tres fuentes principales de cambio cultural a gran

escala:
1-La alteracin del ambiente natural.
2-Contacto con otros grupos cuyas normas, valores y

tecnologas son diferentes.


3-Descubrimiento e invencin.

Adaptacin al cambio
La aceptacin de nuevos elementos culturales introducidos

por extraos o nuevos productos culturales desarrollados


por miembros de la misma sociedad depende de :
-La innovacin es similar a las costumbres y practicas

existentes.
-Actitudes hacia el cambio.