Medicina Laboral y Ambiental

Profesores: Lic. Diego Roccatagliata

Lic. David Imbrenda

Resolucin SRT N 37/2010

Consideraciones generales.

Anlisis de las
modificaciones. Adaptacin
operativa

Caractersticas principales de la
resolucin
en vigencia
Para
un
anlisis
prctico
y
mayor
comprensin del alumnado, mostraremos en
color azul los trminos dictados por la
Resolucin SRT N 43/97 (vigentes al
19/01/2010)
los datos en color rojo, fueron introducidos y
rigen desde el dictado de la Resolucin SRT
N 37/10.

Tipo de Exmenes
Mdicos
1) Examen preocupacional o de ingreso:

Tienen como propsito determinar la aptitud del

postulante conforme sus condiciones psicofsicas para
el desempeo de las actividades que se le requerirn.

Carcter: obligatorio.

Responsabilidad: del Empleador

(pudiendo existir convenio entre

A.R.T. y
empleador para que la primera lo realice).

Costos: a cargo del empleador.

Queda excluida de los exmenes preocupacionales la realizacin

la deteccin de la
enfermedad de Chagas- Mazza,
de reacciones serolgicas para

conforme a lo establecido en el artculo 5 de la Ley N 26.281

de fecha 05/09/2007: Prohbase realizar reacciones serolgicas
para determinar la infeccin chagsica a los aspirantes a
cualquier tipo de empleo o actividad.

2) Exmenes mdicos peridicos

Tienen por objetivo la deteccin precoz de

afecciones producidas por aquellos agentes de
riesgo determinados por el Decreto N 658/96 a los
cuales el trabajador se encuentre expuesto con
motivo de sus tareas, con el fin de evitar el
desarrollo de enfermedades profesionales.

Carcter: obligatorio en todos los casos en

que exista exposicin a los agentes de riesgo.

Responsabilidad: de la ART.
En el siguiente slide veremos las
modificaciones introducidas por la Res. SRT
N 37/10 respecto de los exmenes mdicos
peridicos.

Procedimiento para Exmenes Peridicos

Trabajadores expuestos a agentes de riesgo

Resoluci
n

SRT

EMPLEADOR

Suministrar a ART nmina de trabajadores

expuestos a agentes de riesgo
EMPLEADOR

Firma del Contrato

Afiliacin / Renovacin

ART

90 DAS

45 DAS

Comunicar a empleador
centros asistenciales
y franjas horarias
para realizacin de
exmenes peridicos

Autorizar al personal
a realizarse el examen
segn frecuencia
establecida

3
7
/
2
0
1
0

Consideraciones
generales 1

Res. SRT 37/10 Art.2 Inc. 5: la

falta de cumplimiento de estos
exmenes es tomada por los
jueces como causa adecuada para
producir agravamiento de la
patologa. La omisin de los
exmenes mdicos impide la
implementacin de medidas de
higiene y seguridad.

Consideraciones
generales 2

Si el incumplimiento es debido a
que el empleador no pone a
disposicin al personal o si lo
hace pero es el trabajador el
que no asiste, la ART deber
denunciar estas faltas al rgano
contralor (SRT).

Consideraciones
generales 3

El empleador est ciertamente

comprometido con la nueva
normativa. El es quien debe
comenzar los circuitos para que la
ART comience a actuar en prevencin
de riesgos y prevencin mdica. Debe
ser coherente con la informacin
suministrada en ambos sentidos,
declarando todos los riesgos
expuestos, y todos los
establecimientos en que exista
actividad con exposicin al riesgo.

Consideraciones
generales
4

El trabajador tiene la obligacin

de otorgar una declaracin
jurada al realizarse cada uno de
los exmenes mdicos segn
patologa que sufre o de las que
tiene conocimiento.

Procedimiento para Exmenes Peridicos*

Trabajadores expuestos al agente de RUIDO (Evaluacin de Susceptibilidad)

Resoluci
n

SRT

3
7
/
Deber acompaar con la
nmina de trabajadores,2el
resultado
0
del estudio realizado
en el examen preocupacional.
1
0
Empleador

ART
Pasados 6 Meses
Inicio de Relacin Laboral

Deber realizar
Audiometra Tonal (va rea y va sea)

De los trabajadores expuestos

al agente RUIDO
informados por el empleador.

* Conceptualmente se trata de un procedimiento de examen nico

3) Exmenes previos a la transferencia de actividad:

Tienen los mismos objetivos indicados para los

exmenes de ingreso y de egreso.

Carcter: obligatorio toda vez que dicho cambio

implique el comienzo de una eventual exposicin a
uno o ms agentes de riesgo

Responsabilidad: del Empleador.

Carcter: optativo toda vez que el cambio de tareas

lleve al cese de
la
eventual exposicin
Responsabilidad:
de laa los agentes de riesgo.
ART.
4) Exmenes posteriores a ausencias prolongadas:

Tienen como propsito detectar las patologas

eventualmente
sobrevenidas durante la ausencia.

Carcter: optativo.

Responsabilidad: de la ART.

5) Exmenes previos a la terminacin de la relacin

laboral o de egreso:

Tendrn como propsito comprobar el estado de salud

frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido
expuesto el trabajador al momento de la desvinculacin.

Permitirn tratamiento oportuno de enfermedades

profesionales y deteccin de eventuales secuelas
incapacitantes.

Se llevarn a cabo entre los DIEZ (10) das anteriores

y los TREINTA (30) das posteriores a la terminacin
de la relacin laboral.

Carcter: optativo.

Responsabilidad: de la ART.

Derechos y Obligaciones del

Trabajador

Este punto es incorporado por Resolucin SRT N

El trabajador tiene derecho a ser informado del resultado de los
37/2010
exmenes que se le realizaron y a obtener del empleador o de la ART
a su requerimiento, una copia de los mismos.

Los exmenes mdicos establecidos en la presente

resolucin sern obligatorios para el trabajador.

Antecedentes jurdicos de
HC
La Ley
26.529 (publicada en Boletn Oficial el 20/11/09)
establece los derechos esenciales en la relacin entre el paciente y
el o los profesionales de la salud, el o los agentes del seguro de
salud, y cualquier efector de que se trate paciente.
Historia clnica (HC), es un documento obligatorio cronolgico, foliado y
completo, donde consta toda la actuacin de profesionales y auxiliares de
la salud.
La HC es nica e inviolable.
Titularidad: El paciente es el titular de la historia clnica. A su
simple requerimiento debe suministrarse copia autenticada por autoridad
competente de la institucin.
Temporalidad: La HC debe ser conservada por un lapso mnimo de
10 aos. El plazo se computa desde la ltima actuacin registrada en la
historia clnica.

FRECUENCIAS DE EXMENES MDICOS

PERIDICOS

Recordemos que la realizacin de estos exmenes es obligatoria

en todos los casos que existe exposicin a los agentes
de riesgo, debiendo efectuarse con la frecuencia y contenidos
mnimos indicados en el Anexo II de la Res. SRT N 37/2010
incluyendo un EXAMEN CLNICO ANUAL.
La misma modifica frecuencias en que deban realizarse los
estudios mdicos peridicos fijados en la Res. N 43/97 respecto
de los agentes de riesgo enumerados en los Anexos.
Por citar algn caso:
de Frecuencia
Semestral

a Frecuencia
Anual
Agente Fsico RUIDO

Asimismo se incluyen tres Cuestionarios Direccionados para los

riesgos Sobrecarga del uso de la voz, Iluminacin Insuficiente y
Gestos Repetitivos y Posiciones Forzadas.

Para tener en
cuenta

Formulario de Estado
de Cumplimiento
de Normativa Vigente

Firma del Contrato

Afiliacin

90 DIAS

Resoluci
n

SRT

463/09

Controlar
relevamiento
de riesgos
denunciado
por el
empleador

ART

Sy
H

Relevamiento General
de Riesgos Laborales

EMPLEADOR
EMPLEADOR
Firma del Contrato
Afiliacin / Renovacin

Suministrar a ART nmina de

trabajadores expuestos a agentes
de riesgo

ART
45 DIAS

90 DIAS

Comunicar a empleador
centros asistenciales
y franjas horarias
para realizacin de
exmenes peridicos

Autorizar al personal
a realizarse el examen
segn frecuencia
establecida

Resoluci
n

SRT

37/10

Otros Agentes de Riesgos

Muchas Gracias!