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TEORA

ESTRUCTURALISTA

Lorena Lopez Nuez


Mayra Mejia Balbuena
Jesica Riveros Flores

TEORA ESTRUCTURALISTA
La teora estructuralista se enfoca en la atencin hacia la
organizacin desde el punto de vista de su estructura, de su
funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr sus
objetivos.

TEORA ESTRUCTURALISTA
La teora estructuralista se concentra en el estudio de:

Las organizaciones

El hombre
organizacional
con las siguientes.
caractersticas

Flexibilidad
Paciencia frente a frustraciones
Capacidad de diferir las
recompensas
Deseo de realizacin

OBJETIVOS

GENERAL:
Presentar de forma prctica, la teora Estructuralista y
los aportes de ella para la evolucin de
la Administracin Empresarial.
ESPECFICOS:
identificar todos los conceptos que envolvieron
esta teora.
inquirir los aspectos mas relevantes de esta teora
para presentar al publico de forma simple y concreta.
revelar la importancia que tiene esta teora para
la evolucin de la administracin.
Proporcionar un anlisis organizacional desde un
enfoque mltiple y amplio.
Identificar los conflictos organizacionales y su
influencia en los cambios e innovaciones que ocurren en
las organizaciones

PRINCIPALES REPRESENTANTES
Kart Marx quien asegura
que la estructura se
compone de partes que, a
lo largo del desarrollo del
todo, se descubren, se
diferencian y, de una forma
dialctica, ganan
autonoma unas sobre las
otras

Max Weber
fenomenolgico: la estructura es
un conjunto que se constituye, se
organiza y se altera y sus
elementos tienen una cierta
funcin bajo una cierta relacin,
lo que impide que el tipo ideal de
estructura retrate fiel e
ntegramente la diversidad y la
variacin del fenmeno real

Amitai Etzioni Estudi


en Jerusaln (en
contacto con Martin
Buber) y en el campus
de Berkeley de la
Universidad de
California. Ha trabajado
en el Departamento de
Sociologa de la
Universidad de
Columbia (Nueva York

James D. Thompson Su
perspectiva respecto del
perfil que adoptan las
organizaciones
eficientes se diferencia
por completo de las
ideas de Chester
Barnard

CARACTERISTICAS
ENFOCA SU ATENCION HACIA LA ORGANIZACION DESDE
EL PUNTO DE VISTA DE SU ESTRUCTURA DE SU
FUNCIONAMIENTO Y DE LOS MEDIOS QUE UTILIZA PARA
LOGRAR SUS OJETIVOS.
SE DISTINGUE DE OTRAS ESCUELAS POR QUE TRATA DE
COMBINAR LA ESTRUCTURA FORMAL CON ASPECTOS DEL
COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA CONEXION DE LA
ORGANIZACION CON TODO EL SISTEMA SOCIAL.
LA TEORIA ESTRUCTURALISTA SE CONCENTRA EN EL
ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES, PRINCIPALMENTE
EN SU ESTRUCTURA INTERNA Y EN SU INTERACCION
CON OTRAS ORGANIZACIONES CON EL FIN DE
ALCANZAR OBJETIVOS ESPECIFICOS.
ANALISIS DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.

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