EL CONFLICTO

IES HUMANEJOS

Cmo se genera el conflicto?

Despus de ver el vdeo:
Cmo empieza la situacin?
Qu ocurre para que ese comienzo
empiece a ser conflictivo?
Qu sentimientos aumentan el
conflicto?
Cmo habra sido la solucin no
violenta?

Qu edad tiene la mujer del

retrato?

Percepciones
En un conflicto hay ms de un punto de
vista; es difcil cambiar el propio punto
de vista y ponerse en el lugar del otro/a.
Normalmente adoptamos posiciones
cerradas que nos impiden explorar el
conflicto desde sus varias vertientes.

Definicin de conflicto
El conflicto:
Es bueno o malo?
Cmo se puede definir?

Definicin de conflicto.
Situacin
En la que dos o ms personas entran en
oposicin o desacuerdo
Porque sus posiciones, intereses, necesidades,
deseos, valores...son incompatibles o son
percibidos como incompatibles
Donde juegan un papel muy importante las
emociones y sentimientos
Y donde la relacin entre las partes en conflicto
puede salir robustecida o deteriorada en funcin
de cmo sea el proceso de resolucin de conflicto.

Definicin de conflicto.
Y desde esta idea positiva del conflicto,
nuestro planteamiento no pasa por
evitarlo ni eludirlo, sino por afrontarlo
directamente, e incluso cuando est
latente, sacarlo a la luz.
El conflicto no es bueno ni es malo; todo
depende de cmo se resuelva.

Buscar soluciones.
Unir los nueve puntos con cuatro lneas
rectas sin levantar el bolgrafo del papel.

Buscar soluciones
Es fcil encontrarse en un conflicto y
bloquearse hasta el punto de no ver
nada ms. Nos empeamos en resolver
los problemas siempre de la misma
forma. Es necesaria la creatividad, y
buscar otros puntos de vista.

Cmo afrontar los conflictos

positivamente?
TRANQUILIZARTE ANTES DE DECIR NADA

HABLAR DE TODO AQUELLO QUE EL OTRO

SIEMPRE HACE MAL O NUNCA HACE

CONTESTAR CUANDO ESTS REALMENTE

ENFADADO O ENFADADA

HACERLE ENTENDER QUE T TIENES LA RAZN

Y L EST EQUIVOCADO

DESCRIBIR LA SITUACIN DESDE TU PUNTO DE

VISTA Y EXPLICAR CMO TE AFECTA

CONSERVAR LA CALMA EN TODO MOMENTO

MOSTRARTE FLEXIBLE CUANDO SE TRATA DE

BUSCAR UNA SALIDA AL CONFLICTO

DEJAR CLARO QUE SLO HAY UNA SOLUCIN

PARA EL CONFLICTO: LA TUYA

CRITICAR A LA OTRA PERSONA Y HABLAR MAL

DE ELLA A TODO EL MUNDO

SI EL OTRO GRITA O SE ENFADA, HACER LO

MISMO: T DIRS LA LTIMA PALABRA

APROVECHAR PARA SOLTAR TODAS LAS QUEJAS

DEL AO DE GOLPE

BUSCAR UN BUEN MOMENTO PARA HABLAR EN

PRIVADO

PREGUNTARLE SU PUNTO DE VISTA Y

ESCUCHARLO ATENTAMENTE

SI EL OTRO GRITA O SE ENFADA, HACER LO

MISMO: T DIRS LA LTIMA PALABRA

HACER PREGUNTAS SARCSTICAS PARA

REMARCARLE QUE SU POSICIN ES ABSURDA

CENTRARSE EN LOS PROBLEMAS DE UNO EN

UNO