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SEGURO
COMPLEMENTARIO
DE TRABAJO DE
RIESGO
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
D.S. 003-98-SA
D.S. No 009-97-SA
Reglamento de la
Ley N 26790
SCTR
Normas Tcnicas
del
SCTR
BASE LEGAL
R.M. 090-97
TR/DM
Registro de entidades que
Desarrollan actividades
de riesgo.
D.S. 09-2005-TR
D.S. 042-F
Reglamento de
Seguridad
Industrial
Reglamento
de SST
Situacin
Beneficiarios
Institucin
O.N.P.
EMPLEADOS
Y
JUBILACIN
A.F.P.
OBREROS
EMPLEADOS
SALUD
EsSALUD
OBREROS
ACC. TRABAJO
ESSALUD
OBREROS
EsSALUD E.P.S.
PENSIONES
O.N.P. A.F.P.
EMPLEADOS
A.T. COMN
EsSALUD
SALUD
E.P.S.
A.T. ALTO
RIESGO
O.N.P.
PENSIONES
CIA. SEGUROS
OBREROS
Extraccin de madera
Pesca
Petrleo crudo y gas natural
Extraccin de mineral
Industria del tabaco
Fabricacin de textiles
Cuero y sucedneos
Madera y corcho
Sustancias qumicas indust.
Fabric. de otros prod. qum.
refineras de petrleo
Transporte areo
Serv. mdico, odontolgico
Cooperativas de
trabajadores
Empresas de
servicios
especiales
Contratistas y
subcontratistas
Instituciones de intermediacin
o provisin de mano de obra .
En caso contrario, la
empresa
usuaria
contratar el seguro por
cuenta propia a fin de
garantizar la cobertura a
dichos trabajadores, so
pena
de
responder
solidariamente con tales
empresas proveedoras,
frente
al
trabajador
afectado, ante ESSALUD
y a la ONP por las
obligaciones previstas.
La totalidad de los
trabajadores del centro de
trabajo en el cual se
desarrollan las actividades
de riesgo, sean empleados
u obreros, eventuales,
temporales o permanentes.
Qu es un Accidente de Trabajo?
Qu no se considera Accidente de
Trabajo?
Si no es considerado Accidente de
Trabajo?
Todo accidente que no sea calificado como accidente
de trabajo; sera tratado como accidente comn sujeto
al Rgimen General del Seguro Social
Neumoconiosis
Asbestosis
Silicosis
24 mensualidades proporcional
20% y el 50%
INVALIDEZ PARCIAL
50% y el 66%
50% de la Remuneracin
INVALIDEZ TOTAL
MAYOR AL 66%
70% de la Remuneracin
100% de la Remuneracin
Presentar
una
solicitud
segn
formato (ESSALUD)
Certificado del mdico tratante,
indicando
fecha
de
inicio
y
naturaleza del tratamiento recibido
Certificado de inicio y fin del goce
de subsidio de incapacidad temporal
otorgado por el Seguro Social
Declaracin Jurada de la Entidad
Empleadora que acredite las 12
ltimas remuneraciones percibidas
hasta la fecha de inicio de las
prestaciones de invalidez.
PENSIN DE
SOBREVIVENCIA
42% VITALICIA
35% VITALICIA
Hijo hurfano
Hijos hurfanos
14% c/u
(REMANENTE)
Los montos de pensin son calculados sobre el 100% de la REMUNERACIN MENSUAL del asegurado (prom.
12 remun. anteriores al siniestro). Si trabajador labor menos de 12 meses, se calcula en funcin al promedio
recibido durante su vida laboral.
Caso Prctico N 1
CAUSANTE DEJA
ESPOSA, 03 HIJOS,
PAP 75 AOS Y
MAM 65 AOS
Esposa
Hijo 1
Hijo 2
Hijo 3
Mam
Pap
35% 35%
14% 14%
14% 14%
14% 14%
14% 11%
14% 12%
105%
100%
Se recalcula hasta ajustar al 100%
Caso Prctico N 2
CAUSANTE DEJA
ESPOSA, PAP 75
AOS Y MAM 65
AOS
CAUSANTE DEJA
01 HIJO Y PADRES
MAYORES 65, SIN
ESPOSA
Esposa
Mam
Pap
42%
14%
14%
70%
Hijo 1
42%
Mam
14%
Pap
14%
70%
Caso Prctico N 3
Hijo 1
Hijo 2
Mam
Pap
35%
35%
14%
14%
98%
Se incrementa en 14
puntos.
tantas
veces
como hijos tuviese del
42% R.M. La pensin de
padres
slo
si
hay
remanente.
Gastos de Sepelio
Tasa de
Aportacin
(con IGV)
0.63%
II
1.24%
III
1.55%
IV
1.84%
Actividad
0.63 %
II
1.24 %
III
1.55 %
IV
1.84 %
TRABAJADOR
DEPENDIENTE
BASE
APORTACION
IMPONIBLE
Rem. Bruta
0.63% x RB
= RB
Rem. Bruta
1.24% x RB
= RB
Rem. Bruta
1.55% x RB
= RB
Rem. Bruta
1.84% x RB
= RB
TRABAJADOR
INDEPENDIENTE
BASE
APORTACION
IMPONIBLE
1/2 UIT= S/. 0.63% x 1,650
1,650
= S/ 10
1/2 UIT= S/. 1.24% x 1,650
1,650
= S/ 20
1/2 UIT= S/. 1.55% x 1,650
1,650
= S/ 26
1/2 UIT= S/. 1.84% x 1,650
1,650
= S/ 30
El pago de los montos de aportacin son responsabilidad de las Entidades Empleadoras que
realizan actividades econmicas de riesgo.
BUENOS CONTRIBUYENTES
0
9
0, 1 , 2, 3 y 4
5, 6, 7, 8 y 9
Jul-05
9
Ago
10
Ago
11
Ago
12
Ago
15
Ago
16
Ago
17
Ago
18
Ago
19
Ag
o
22
Ag
o
24 Ago
23 Ago
Ago-05
12
Sep
13
Sep
14
Sep
15
Sep
16
Sep
19
Sep
20
Sep
21
Sep
22
Se
p
9
Se
p
23 Sep
26 Sep
Sep-05
13
Oct
14
Oct
17
Oct
18
Oct
19
Oct
20
Oct
21
Oct
24
Oct
11
Oct
12
Oct
26 Oct
25 Oct
Oct-05
15
Nov
16
Nov
17
Nov
18
Nov
21
Nov
22
Nov
23
Nov
10
Nov
11
No
v
14
No
v
24 Nov
25 Nov
Nov-05
15
Dic
16
Dic
19
Dic
20
Dic
21
Dic
22
Dic
9
Dic
12
Dic
13
Dic
14
Dic
27 Dic
23 Dic
Dic-05
17
Ene
06
18
Ene
06
19
Ene
06
20
Ene
06
23
Ene
06
10
Ene
06
11
Ene
06
12
Ene
06
13
En
e
06
16
En
e
06
24 Ene 06
25 Ene 06
Programadas
especfica SCTR.
Especiales
SCTR
Registraren
enlalahoja
hojade
dedatos
datosyyasientos
asientosremunerativos
remunerativosdel
del
Registrar
librode
dePlanillas
Planillasde
dePago
Pagode
deRemuneraciones
Remuneracionesaasus
sus
libro
trabajadores,aalalafecha
fechade
delalavisita
visitade
deinspeccin.
inspeccin.
trabajadores,
Verificarsisilalaactividad
actividadque
querealiza
realizalalaempresa
empresa
Verificar
estcomprendida
comprendidaen
enelelAnexo
Anexo55
est
delDecreto
DecretoSupremo
SupremoN
N003-98-SA.
003-98-SA.
del
Ley N 26790,
D.S. N 009-97-SA,
D.S .N 003-98-SA
R.M. 090-97-TR/DM,
Verificarcuntos
cuntosyyquines
quinesson
sonlos
lostrabajadores
trabajadoresde
delala
Verificar
inspeccionadaque
querealizan
realizanactividades
actividadesde
deriesgo,
riesgo,sisicuenta
cuenta
inspeccionada
concontratistas,
contratistas,empresa
empresaespeciales
especialesde
deservicios
servicios
con
cooperativas(#(#trabajadores,
trabajadores,Rz
RzSoc.
Soc.yydireccin)
direccin)
yycooperativas
Verificarelelcumplimiento
cumplimientode
delalainscripcin
inscripcinen
enelel
Verificar
Registrode
deEntidades
EntidadesEmpleadoras
Empleadorasque
que
Registro
desarrollanactividades
actividadesde
deAlto
AltoRiesgo
Riesgodel
delMTPE
MTPE
desarrollan
Verificarelelcumplimiento
cumplimientode
delalacontratacin
contratacinde
delalaPliza
Pliza
Verificar
delSCTR
SCTRcon
concobertura
coberturade
deSalud
Saludyyde
deInvalidez
Invalidez
del
Sobrevivenciavigente,
vigente,con
conpago
pagode
deprima
primaalalda
da
Sobrevivencia
relacinde
delos
lostrabajadores
trabajadorescon
conderecho
derecho
yylalarelacin
(visadapor
porlalacompaa
compaaaseguradora).
aseguradora).
(visada
RUC:
Vta. Piezas de Metal
PRIMACIA DE LA REALIDAD:
En caso de surgir discordancia
entre los hechos verificados y lo
que se advierte de los
documentos o actos formales
debe siempre privilegiarse los
hechos constatados (Art.. 3,
D.S. 020-2001-TR ).
Primaca Realidad
Tornera
Procedimiento
OBSTRUCCIN
A
LA
DILIGENCIA DE INSPECCIN
la negativa injustificada o el
impedimento a que se realice una
inspeccin en un centro de trabajo o
en determinadas reas del mismo,
efectuado por el empleador, su
representante
o
dependientes,
trabajadores o no de la empresa, por
rdenes o directivas de aqul.
Inspectivo
SUSPENSIN DE LA DILIGENCIA
Tambin
constituyen
acto
de
obstruccin
obstaculizar
la
participacin del trabajador o su
representante o de los trabajadores
o la organizacin sindical.
Se impone una sancin de entre 5
(cinco) y 10 (diez) Unidades
Impositivas Tributarias
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo
MTPE: VERIFICACIN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
19.28%
No es p ecifcad o s
Electricid ad
1.10%
Ag ricultura
4.89%
Co mercio
5.02%
M iner a
6.22%
Co ns trucci n Civil
7.94%
8.16%
Pes ca
9.51%
13.48%
24.41%
M anufactura
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
Vestuario
63%
Agua potable
71%
Comedores
58%
Guantes
27%
Botas
45%
Fu en te : Encuesta a trabajador es; JCBA - OIT 1998
100%
75%
69%
88%
50%
25%
31%
12%
0%
Vida Labora
Ult. 12 meses
NO