Está en la página 1de 26

SOCIOLOGA DE LAS

ORGANIZACIONES
Lic. Laura de Perini
AO 2005

Sociologa

es un campo de
conocimiento cientfico

Ciencias sociales

Estudia a la sociedad humana y sus diferentes


formas organizativas
Especialmente a partir de la 1 Revolucin
Industrial

Al hablar de la relacin dialctica entre teora prctica nos


estamos refiriendo a que las teoras orientan las prcticas y las
prcticas son generadoras de nuevas teoras, sin una teora no
podemos orientar nuestra prctica social de profesionales,
investigadores, diseadores de organizaciones, etc.

A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de


escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos
enfoques tericos sobre las organizaciones sociales.

Las teoras constituyen un modo de ver la realidad, de


concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de
acuerdo a la visin de los investigadores

Algunos Enfoques o teoras que han marcado el estudio,


anlisis e interpretacin de las organizaciones sociales desde la
sociologa.

Teora Clsica

La idea de que gestin implica un H. Fayol- James Mooney


proceso de planificacin
L. Urwich
organizacin- mandocoordinacin y control. Las
organizaciones son cerradas y
son mecnicas.

Direccin
Cientfica

Promovi el estudio de tiempo/


tareas, utilizar mtodos
cientficos para determinar cmo
realizar mejor la tarea.
Organizaciones cerradas, el
hombre se convierte en un
engranaje de la mquina

F. Taylor

Teora de las
organizaciones como
organismos

Reconocen las
organizaciones como
abiertas insertas en un
espacio o contexto

Teora de las contingencias.


Enfoques situacionales.

Las organizaciones
como cerebros

Las organizaciones se disean como sistemas de


aprendizajes y ponen especial inters en que estn
abiertas a la crtica-autocrtica

Teora de los sistemas

Las organizaciones como sistemas son un conjunto


interrelacionados de partes, con una entrada (insumos),
una salida (productos) una caja negra o procesador
(tecnologas- comportamientos)
Un sistema de retroalimentacin (la comunicacin) que le
permite realizar feedback con la informacin del medio
ambiente para mantener el equilibrio

Teora Weberiana

Weber considera la sociologa como una ciencia


interpretativa de la accin social y por ello centra el
estudio en explicar la direccin y sus consecuencias
Distingue cuatro maneras de accin social: a) tradicional,
b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental
racional.

Definiendo a la Sociologa de las


Organizaciones
Es una rama de la sociologa que:

ESTUDIA,
ANALIZA,
DIAGNOSTICA,
PREDICE,
ANTICIPA,
PROPONE
SOBRE COMO ACTUAR
CON Y EN LAS DISTINTAS
ORGANIZACIONES SOCIALES.

Origen de la sociologa
Revolucin Industrial (1770 -1790-)
Sociedad Tradicional

Sociedades Modernas
Factores determinantes

Econmicos
Revolucin Industrial
Liberalismo
Desarrollo tecnolgico
Desarrollo productivo

La agricultura deja de ser


la base de la economa

Polticos
Revolucin Francesa

Sociales
Capitalismo y la cuestin
social

Final de la aristocracia
La burguesa se consolida como clase social.

Nueva clase social

constitucin Estado- Nacin

Individualismo

Migraciones rural-urbana

Pensamiento sociolgico- escuelas


Francia

Inglaterra

Saint Simon
Herber Spencer
Augusto Comte
Con l se funda la autonoma de la sociologa.

Alemania
Tonnies

El tringulo que nos permite conocer, analizar,


interpretar, comprender las organizaciones sociales

Teora Clsica
Impulso econmico
Divisin del trabajo

Efectividad
Eficiencia

Formal

Teora de las
Relaciones Humanas
impulso emocionalparticipacincomunicacin
Informal

Teora Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas.
Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas reglas escritas
Antigedad- capacidad.

"NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO FUE


MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS QUE
ESTABAN PEOR TODAVA NO SE HABAN DADO
CUENTA..."

Dimensiones de anlisis entre los tipos diferentes de


sociedades a lo largo de la historia

Sociedades tradicionales

Dimensin poltica

Tribus
Feudos

Dimensin econmica

Economa de subsistencia
Agricultura la base de la economa

Dimensin social

comunidad relaciones de parentesco

Sociedades modernas

Dimensin poltica

Estado Nacin

Dimensin econmica

Sector primario
Sector Secundario
Sector Terciario

Dimensin social

Sociedad - Organizaciones sociales

"NO SERA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR


DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DNDE
VAMOS A PARAR?"

Integracin de las distintas corrientes de pensamientos para el anlisis


organizacional:

Soc. Tradic.

Revol.Industrial (1770/1790)

Soc. Modernas

Revol. Francesa
Cs. Polticas

Cs.Econmicas

Maquiavello (1469/1527)

A.Smith (1725/1790)
D. Ricardo (1722-1823)
Liberalismo

Estado-nacin

Sociologa
S.Simon
A.Comte (1789 1857)

T. Clsica de la Adm.
F. Taylor (1880)
Fayol (1880)
Escuela de Chicago
E. Mayo (1925)
Enfoque Estructuralista
K. Marx (1818)
M.Weber(1920)

Articulacin conceptual
Sociedad:
sistema de interrelaciones que
conectan a los individuos entre s.

conducta: operaciones
materiales y simblicas por los
que los individuos se relacionan
con el medio tratando de resolver
situaciones (satisfaccin).
Aprendizajes socializacin

cultura
Valores que posee cierto grupo,
las normas que siguen y los bienes
que producen o crean

Diversidad cultural
Identidad cultural
Universales culturales

variaciones culturales

ESTADO
existe donde hay un aparato poltico,
instituciones de gobierno justicia,
congreso, ejecutivo- gobernando sobre
un territorio dado, cuya autoridad se
respalda en un sistema legal y la
capacidad de emplear la fuerza para
implementar sus polticas.

Caracterstica de los Estados:

gobierno: se refiere a la promulgacin de polticas y decisiones por parte de


funcionarios dentro de un aparto poltico, responsable del sistema
administrativo.

poltica: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para
afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas.

territorio: rea sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.

Los estados modernos


Son denominados estados nacionales, que renen las siguientes caractersticas:

aparato de gobierno que reclama para s determinados territorios, la nacin


de soberana implica que el gobierno tenga autoridad sobre un rea o zona
con fronteras claramente definidas.

ciudadana: quienes viven en una zona delimitada por fronteras


reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y se
reconocen a s mismos como parte de la nacin.

nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y smbolos que


proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o rea (nacin).

La ciudadana se vincula directamente con los derechos: civiles, polticos y


sociales.

Modelos de desarrollo
segn la filiacin terica-ideolgica
sobre la produccin y distribucin de
riquezas

Dos abordajes
desde la problemtica como un hecho
concreto, los pobres como unidad de
anlisis

Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano


sobre desarrollo.

EEUU
TEORIA CLASICA
O DEL EQUILIBRIO

L.A
TEORIA DE LA
HETEROGENEIDAD
ESTRUCTURAL

El desarrollo desde dos dimensiones


conceptuales
La sociedad global

La sociedad local

Importancia de los procesos


supra-nacionales

El territorio es un mbito de
diferencia con distintos motores
que dinamizan el desarrollo

Los mercados globales


El territorio cuenta con distintos
Desterritorizacin: espacios sin actores, con capacidades y
recursos diferentes a coordinar.
fronteras

Proceso autnomo uniformante

Son espacios heterogneos

"POR DNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAS


PARA LLEVARLO ADELANTE?"

El desarrollo local

Podemos definir el desarrollo local como:

La capacidad de llevar adelante un proyecto de


desarrollo sustentable en el que se aprovechen
las capacidades territoriales (sociales,
naturales, tcnicas, econmicas,
institucionales, culturales, etc.)

Dimensiones del desarrollo local


Econmica:
Estmulo a la produccin local
Actores relevantes: Los empresarios locales

Sociocultural:
Referida a los valores y actitudes de la sociedad local.
Actores relevantes: las instituciones locales.

Poltico-administrativa
Las polticas municipales y territoriales
Actores relevantes: Polticos y la burocracia

La gestin del desarrollo local


implica:

Eficiencia en la asignacin de recursos


pblicos y privados

Equidad en la distribucin de la riqueza y el


empleo generado.

Preservar a largo plazo el entorno


medioambiental

Los actores:
Estado
Nacional
Provincial
Municipal

La sociedad
Empresarios
Organizaciones de la Sociedad Civil

La relacin entre Estado- sociedad


Se trata de articular con un sentido estratgico
para avanzar en determinada direccin, para
promover determinados resultados de la accin
pblica en su conjunto, y no slo de cada una
de sus parcelas sectoriales o institucionales.
Este es un proceso eminentemente poltico

El principal desafo es poder movilizar y coordinar


las potencialidades existentes en la sociedad local y
su territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de
la comunidad.

Debe trabajarse en la construccin de un espacio


asociativo.
Los Planes Estratgicos (PE), las Agencias de
Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos
Municipales (CCM) y los consorcios
intermunicipales.

Las polticas deben estimular el desarrollo


econmico local

CIUDADANOS
ESTADO

SECTOR PRODUCTIVO

ONGS

Giddens, Anthony. Sociologa Editorial Alianza. Madrid 1989.


Bourdieu, Pierre. Cuestiones de Sociologa. Istmo, Madrid, 2000.
Gutierrez, Alicia. Pierre Bourdieu. Las prcticas sociales. Editorial Universitaria de la Universidad de Crdoba Editorial
Universitaria de la Universidad Nacional de Misiones.1995
Giner, Salvador. Sociologa. Pennsula. Barcelona, 1996.
Tezanos, Jos Felix. La Explicacin sociolgica: Una introduccin a la sociologa. UNED, Madrid, 1996
Krieger, Mario. Sociologa de las Organizaciones. Una introduccin al comportamiento organizacional. Prentice Hall. 2001
Etzioni, Amitai Etzioni, Eva. Los cambios sociales: fuentes, tipos y consecuencias. Fondo de Cultura Econmica.
Tenti Fanfani, Emilio. Resonancias Polticas de la cuestin social en la Argentina Contempornea. Material de la Maestra en
Polticas Sociales.UNaM.
Etzioni, Amitai. Organizaciones Modernas. Mxico, Noriega Editores. Captulos 1 y 11. -1994
Dr. Ricardo D. Blasco .Universitat De Barcelona. Departament De Psicologa Social -Psicologa De Las Organizaciones.
Curso 1999 - 2000
Mariano Fernndez Enguita. Empresas, Instituciones Y Asociaciones. Un estudio tipolgico de las organizaciones segn su
objeto de actividad. Torrelodones, 3 de enero de 2000.
Maiyntz Renate Sociologa de la Organizacin .Editorial Alianza .Madrid. 1972
Vzquez Barquero, Antonio- Madoery, Oscar. Compiladores. Transformaciones globales, Instituciones y polticas de
desarrollo local. Homosapiens Ediciones.Maestria en Desarrollo Econmico Local.2001.
Arroyo, Daniel. Los ejes del desarrollo local en la Argentina. Trabajo de FLACSO. 2002
Coraggio, Jos Luis. Economa Solidaria. Trabajo presentado en la Conferencia sobre economa solidaria en el Foro Social
Mundial .Brasil. 2002
Gallicchio, Enrique. El desarrollo local, sus retos y desafos. Programa del desarrollo local del centro Latinoamericano de
economa humana. Uruguay. 2000
Hernndez Sampieri, Roberto, Fernndez Collado Carlos, Baptista Lucio Pilar
Metodologa de la Investigacin Editorial Mc Graw Hill Interamericana Editores Mxico. 1991.
Ander Egg, Ezequiel. Tcnicas de Investigacin social. Editorial Humanitas. 1985.
Sierra Bravo, Restituto. Tcnicas de Investigacin. Madrid. 1997.
Bunge, Mario. La ciencia. 1984.
Guber, Rosana. El Salvaje Metropolitano: A la vuelta de la Antropologa Postmoderna. Reconstruccin del conocimiento
social en el trabajo de campo". Editorial Legasa S.A. Buenos Aires.1990
Garca Ferrando, M y colaboradores. El anlisis de la realidad Social. Alianza Universidad. Madrid. 1.996.-