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MARCO LEGAL
LEY 29783 RM/375-TR-2008
FACTORES PSICOSOCIALES:
Identificar los factores
negativos
EMPLEADOR
FACTORES PROTECTORES:
Condiciones de trabajo que
promueven la salud y
bienestar del trabajador
EVALUACIN SUBJETIVA:
OBJETIVOS DE LA EVALUACIN
Eliminar o atenuar los Factores de Riesgo
Psicosocial
Establecer medidas preventivas oportunas
y efectivas
Herramientas para la calificacin del estrs
laboral
FACTORES
INDIVIDUALES
FACTORES DE
RIESGO
PSICOSOCIAL
PERCEPCIONES Y
EXPERIENCIAS DEL
TRABAJADOR
FACTORES
INTRALABORALES
Estilos de Mando
Modalidades de pago y contratacin
Participacin
Acceso a actividades de Induccin y Capacitacin
Servicio de Bienestar Social
Mecanismos de Evaluacin y Desempeo
Estrategias para el Manejo de los Cambios que afectan a
las personas.
Comunicacin
Tecnologa
Modalidades de Organizacin del Trabajo
Demandas Cualitativas y Cuantitativas de la labor.
El Clima de Relaciones
La Cohesin
La Calidad de las Interacciones
Trabajo en Equipo.
Jornadas de trabajo
Nmero de trabajadores por tipo de contrato
Tipo de beneficios recibidos a travs de los programas de
bienestar de la empresa
Programas de capacitacin y formacin permanente de
los trabajadores.
LOS RIESGOS
PSICOSOCIALES
VIDEO
MOBBING
EFECTOS EN EL TRABAJADOR
Problemas en la salud:
(fsicas y psicolgicas)
Depresin
Problemas
Neuropsicolgicos
Desmotivacin e
insatisfaccin
EFECTOS EN EL TRABAJADOR
Actitudes y hbitos
inadecuados
Dificultad en las relaciones
interpersonales
Conflictos intergrupales
EFECTOS EN LA ORGANIZACIN
Pobre identificacin con la organizacin
Desmotivacin en el trabajo
Problemas en la comunicacin
Incumplimiento a las Normas y Reglamentos
Errores en el proceso de trabajo
SOBRE EL INDIVIDUO
RM. 375-2008-TR
Norma Bsica de Ergonoma yde Evaluacin de
Riesgos Disergonmico:
TTULO VIII ORGANIZACIN DEL TRABAJO
GRACIAS..
ZUNILDA ARSTEGUI CAMPOS
PSICLOGA DEL CEPRIT
Email: Zunildaac@yahoo.es
C.Ps.P. 4497