TIEMPOS
HERRAMIENTAS PARA EL
ESTUDIO DE TIEMPOS
El Estudio de Tiempos demanda cierto tipo de material
fundamental:
Cronmetro;
Tablero de observaciones (Clipboard);
Formularios de estudio de tiempos.
Vale la pena aclarar que en el tiempo en el que vivimos todas
estas herramientas pueden reemplazarse por sus equivalentes
electrnicos.
CRONMETRO
La Oficina Internacional del Trabajo recomienda para efectos del
estudio de tiempos dos tipos de cronmetros:
El mecnico: que a su vez puede subdividirse en ordinario, vuelta
a cero, y cronmetro de registro fraccional de segundos.
El electrnico: que a su vez puede subdividirse en el que se
utiliza solo y el que se encuentra integrado en un dispositivo de
registro.
FORMULARIOS PARA
DATOS
Primera hoja de estudio de tiempos: los elementos en
que fue descompuesta la operacin
Hojas siguientes: Estas hojas se utilizan en caso de ser
necesario para los dems ciclos del estudio
2. Ejecucin:
a) Se obtiene y registra la informacin.
b) Se descompone la tarea en elementos.
c) Se cronometra.
3. Valoracin:
a) Se valora el ritmo normal del trabajador promedio.
b) Se aplican las tcnicas de calificacin.
c) Se calcula el tiempo normal.
4. Suplementos o tolerancias:
a) Anlisis de demoras.
b) Estudio de fatiga.
c) Clculo de suplementos y sus tolerancias.
5. Tiempo estndar:
a) Error del tiempo estndar.
b) Clculo de frecuencia de los elementos.
c) Determinacin de tiempos de interferencia.
POSICIN DEL
OBSERVADOR
El observador debe estar de pie, no sentado, unos cuantos pies
hacia atrs del operario para no distraerlo o interferir con su
trabajo.
Los observadores de pie se pueden mover con mayor facilidad y
seguir los movimientos de las manos del operario mientras ste
realiza el ciclo de la tarea.
Durante el estudio, el observador debe evitar cualquier tipo de
conversacin con el operario, ya que esto podra distraerlo o
estorbar las rutinas.
DIVISIN DE LA OPERACIN EN
ELEMENTOS
1. Mantener separados los elementos manuales y los de
mquina, ya que las calificaciones afectan menos a los tiempos
de las mquinas.
2. Separar los elementos constantes (aquellos para los que el
tiempo no vara dentro de un intervalo especifico de trabajo), y los
elementos variables (aquellos para los que el tiempo vara dentro
de un intervalo especifico).
3. Cuando se repite un elemento, no se incluye otra vez la
descripcin.
Mtodo Tradicional
MTODO ESTADSTICO
requiere que se efecten cierto nmero de observaciones preliminares (n'),
para luego poder aplicar la siguiente frmula:
NIVEL DE CONFIANZA DEL 95.45% Y UN MRGEN DE ERROR DE 5%
siendo:
Ejemplo
Se realizan 5 observaciones preliminares, los valores de los
respectivos tiempos transcurridos en centsimas de minuto son:
8, 7, 8, 8, 7. Ahora pasaremos a calcular los cuadrados que nos
pide la frmula:
MTODO TRADICIONAL
Este mtodo consiste en seguir el siguiente procedimiento
sistemtico:
1. Realizar una muestra tomando 10 lecturas s los ciclos son <= 2
minutos y 5 lecturas s los ciclos son > 2 minutos, esto debido a que
hay ms confiabilidad en tiempos ms grandes, que en tiempos muy
pequeos donde la probabilidad de error puede aumentar.
2. Calcular el rango o intervalo de los tiempos de ciclo, es decir,
restar del tiempo mayor el tiempo menor de la muestra:
R (Rango) = Xmax - Xmin
Ejemplo
Se calcula el rango:
R (Rango) = 8 - 6 = 2
8
8
7
6
8
8
7
8
x = 75
MTODOS DE VALORACIN
DEL RITMO DE TRABAJO
Mtodo de nivelacin
Este mtodo de valoracin considera cuatro (4)
factores: habilidad, esfuerzo, condiciones y consistencia.
TABLAS DE VALORACION
DEL RITMO DE TRABAJO
CUANDO VALORAR
Es muy importante efectuar la valoracin cuando se est
ejecutando el elemento (en caso de fijarse un factor de forma
individual) y anotarla antes de finalizar el cronometraje
correspondiente al elemento, dado que existe el riesgo de que los
tiempos y valoraciones anteriores del mismo elemento influyan en
la apreciacin.
SUPLEMENTOS DEL
ESTUDIO DE TIEMPOS
En esta etapa se requiere del ms alto grado de objetividad por parte
del especialista y una evidente claridad en su sentido de justicia.
Hay que prever ciertos suplementos para compensar la fatiga y
descansar. De igual manera, debe preverse un suplemento de
tiempo para que el trabajador pueda ocuparse de sus necesidades
personales y quiz haya que aadir al tiempo bsico otros
suplementos ms.
Existen causas asignables al trabajador.
Existen causas asignables al trabajo estudiado.
CLASIFICACIN DE
SUPLEMENTOS
Los suplementos que se pueden conceder en un estudio
de tiempos se pueden clasificar a grandes rasgos en:
Suplementos fijos (Necesidades personales)
Suplementos Variables (Fatiga bsica) y
Suplementos especiales.
CLASIFICACION OIT
DESCANSO
Los suplementos por descanso se calculan de tal manera que
permitan al trabajador reponerse de la fatiga. Entindase por
fatiga el cansancio fsico y/o mental, real o imaginario, que influye
en forma adversa en su capacidad de trabajo.
SUPLEMENTOS POR
CONTINGENCIAS
Suplemento que agrupa las pequeas demoras inevitables y los
pequeos trabajos fortuitos de magnitud mnima, y se expresan
como porcentajes del total de minutos bsicos repetitivos de la
tarea, porcentajes que se suman al resto de trabajo de la tarea.
SUPLEMENTOS ESPECIALES
Para eventos que de manera regular no forman parte del ciclo de
trabajo, pueden concederse a criterio del especialista, suplementos
especiales.
a) Trabajo de pie.
b) Postura anormal.
c) Levantamiento de peso o uso de fuerza.
d) Intensidad de la luz.
e) Calidad del aire.
f) Tensin visual.
g) Tensin auditiva.
h) Tensin mental.
i) Monotona mental.
j) Monotona fsica.
CALCULOS
Se divide para cada elemento las sumas de las lecturas, entre el
nmero de lecturas consideradas; el resultado es el tiempo promedio
por el elemento (Te = Tiempo Promedio por elemento).
TIEMPO ESTNDAR O
TIPO
En este paso se suman los tiempos totales concedidos para cada
elemento que forme parte de una operacin, y se obtiene el
tiempo estndar por operacin.