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Taller de economa y

administracin
Profesora: Vernica Airasca
Alumnas: Irene Piccioni, Fiorella Zanotto y
Milena Odelli.

Economa
Es la ciencia que se enfoca en estudiar la manera
en que se organiza una sociedad sus medios de
existencia.
El estudio de la economa se basa en la
organizacin, interpretacin y generalizacin de los
hechos que suceden en la realidad.
Utiliza herramientas como la matemtica y la
estadstica .
Esta se divide en dos partes: Microeconoma ,
Macroeconoma .

Microeconoma
La microeconoma es una parte de la economa
que estudia el comportamiento econmico de
agentes econmicos individuales, como son
los consumidores, las empresas, los trabajadores y
los inversores; as como de los mercados.
Considera las decisiones que toma cada uno para
cumplir ciertos objetivos propios. Los elementos
bsicos en los que se centra el anlisis
microeconmico son los bienes, los precios, los
mercados y los agentes econmicos.

Macroeconoma
Es una disciplina que se encarga de estudiar el
comportamiento y el desarrollo agregado de la economa;
agregado hace referencia a la suma de un gran nmero de
acciones individuales.
La macroeconoma no estudia acciones de determinados
individuos o empresas, sino la tendencia en las acciones
de todos es conjunto o de forma agregada.
Busca estudiar temas como la produccin, los precios, el
comercio internacional y el desempleo. Ha desarrollado
algunas metodologas que le permiten observar y medir
los cambios y la tendencias de la economa con conceptos
como el PBI la tasa de desempleo, la tasa de inflacin y la
balanza comercial .

Administracindefinicin
Es un proceso consistente en las actividades de
planeacin, organizacin, ejecucin y control,
desempeadas para determinar y alcanzar los
objetivos sealados con el uso de seres
humanos y otros recursos.
La administracin es una actividad que
convierte los recursos humanos y fsicos
desorganizados en recursos tiles y efectivos.

Objetivos de las
administracin

Un objetivo administrativo es la meta que prescribe y


persigue un mbito definido y sugiere la direccin
a los esfuerzos de planeacin en un gerente.
Esta definicin incluye cuatro conceptos:
mbito
Carcter definitivo
Direccin
Meta

Clasificacin de necesidades
Segn de quienes surjan:
Del individuo:
Naturales: (alimentos y vestimenta)
Sociales: vida en sociedad .
De la sociedad:
Colectivas: surgen del individuo y pasan a ser de la
sociedad .
Pblicas: surgen de la misma sociedad.: seguridad

Segn su naturaleza:
Primarias: son aquellas que hacen la conservacin de la
vida del hombre

Vivienda
alimento
vestimenta
Secundarias: son aquellas que tienden a aumentar el
bienestar del individuo.

Bienes libres y Bienes econmicos


Bienes libres: Son ilimitadas en cantidad y no son
propiedad de nadie, carecen de precio (agua y
aire).

Bienes econmicos: son escasos, tiles y


transferibles, tienen un valor.

Recursos naturales

Son recursos naturales aquellos bienes materiales


y servicios que proporciona la naturaleza sin
alteracin por parte del hombre.
Los recursos renovables son los que pueden
regenerarse mediante procesos naturales, de
manera que aunque sean utilizados pueden
seguir existiendo siempre que no se sobrepase su
capacidad de regeneracin.

Los recursos no renovables son aquellos que


una vez consumidos no pueden regenerarse de
forma natural.

Los recursos continuos se corresponden con


aquellas fuentes de energa que son
inagotables y no son afectadas por la actividad
humana (sol y gravedad).

SOL

muchas
gracias
por su
atencin