Comunicacin

Organizacional
Universidad de Guadalajara
Sistema de Universidad Virtual

Imagen Corporativa de; Consultora Organizacional

Unidad 3; Imagen Corporativa
Actividad 3; Trabajando la imagen corporativa
Asesor; Aurora Lizette Gutirrez Gutirrez
Alumno; Fernando Mendoza Herrera
18 de Octubre de 2014

1.- NOMBRE DE LA EMPRESA O MARCA;

Consultora Organizacional y Asociados S.A. De C.V.
Es la primera impresin que los clientes deben
experimentar de la organizacin.

2.- SMBOLO O LOGO;

Consultora Organizacional
Es el mensaje o idea que se transmite al cliente, es
elaborado pensando en el cliente potencial y en la
competencia organizacional.

3.- ESLOGAN;
Haciendo realidad sus sueos
Es el mensaje que se transmite y hace la diferencia sobre
la competencia tradicional, este se refiere al compromiso
para el que fue creado el servicio o producto.

4.- CULTURA ORGANIZACIONAL

Es la cultura organizacional la que transmite las formas
de operar de la organizacin, sus costumbres y la
ideologa de sus colaboradores.

4.- CULTURA ORGANIZACIONAL;

Misin; Apoyar a nuestros clientes en su desarrollo y consolidacin empresarial, buscando
su crecimiento sostenido y permanencia en el mercado, proporcionando servicios de
consultora y capacitacin con un equipo de alto nivel, comprometidos siempre a servir.

Visin; Ser una empresa lder en consultora empresarial con presencia a nivel internacional
desarrollando estrategias de negocios que apoyen en todo momento su crecimiento.

Valores; Conducirnos con tica, profesionalismo, honestidad y lealtad, es nuestro

compromiso con usted.

5.- IDENTIDAD;
Gestionar la identidad es gestionar la imagen de la organizacin.
La tica profesional y la congruencia del servicio o producto
fortalecen la identidad, misma que transmite confianza entre sus
rganos internos y que es necesario proyectar hacia el exterior.

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6.- SITIO WEB;

El sitio WEB es el enlace directo con el cliente objetivo, sirve
para informar sobre las actividades de la organizacin y el
producto o servicio que ofrece.

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1

Blvd. Adolfo Ruiz Cortines No. 29 Guadalajara, Jalisco Col. Americana

C.P. 47910 Tel; 393 106 1012 ext. 21 y 22

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DESCRIPCION DE LOGROS EN ORGANIZACIONES DE MAYOR
IMPACTO SOCIAL Y DE GRAN INFLUENCIA EN EL SECTOR
EMPRESARIAL.

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La estructura fsica le da certeza y presencia con los clientes, as como

un acceso directo y seguro para acercarse e interactuar con la
organizacin.

7.- Estructura Fsica

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Boletines informativos en Internet

Agendas con logo impreso
Lapiceras con logo impreso
Portafolios con logo impreso
Folletos, dpticos, Trpticos
Uniformes para personal
Hojas membretadas
Gafete para colaboradores

8.- PUBLICIDAD

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9.- LOGROS;
Los logros que ha obtenido la organizacin le dan un plus a sus
acciones, demuestra la capacidad para resolver los problemas
y necesidades del cliente, generando confianza y certidumbre
al interior y exterior de la organizacin.

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Pagina Facebook disponible en siguiente direccin.

https://www.facebook.com/pages/Consultor%C3%ADaOrganizacional/727546893987078?skip_nax_wiz
ard=true&ref_type=logout_gear

Las redes sociales son de ayuda para introducirse entre los

diferentes clientes potenciales, ya que la organizacin debe ser
vista por organizaciones, grupos sociales, asociaciones civiles y
gobierno, por mencionar los mas importantes.

10.- REDES SOCIALES