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Salarios Mínimos y Máximos

- JOSELYN LUZ HENOSTROZA RODRIGUEZ
- ABEL GAMARRA
- FRANK MOSCOL HIDALGO

Introducción  SALARIO: Es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo. .

. Para producir la cantidad que maximiza sus utilidades. una empresa contrata justo la cantidad de trabajo necesaria para lograr esta meta.Introducción  DEMANDA DE TRABAJO: La demanda de trabajo de una empresa.

.Introducción  OFERTA DE TRABAJO: Número de trabajadores (o de horas-hombre) disponibles para la producción a un nivel de salarios determinado.

El Salario Mínimo  SALARIO MINIMO:Es el salario más bajo al que una empresa puede contratar legalmente trabajadores. que usualmente esa por encima del salario de equilibrio. por lo que no puede pagarse un salario menor a W1. .

00 (nuevos soles) mensuales. el incremento de la remuneración mínima en 25% a 750 soles.  Decreto Supremo Nº 007-2012-TR Indica que a partir del 01 de Junio del 2012 la Remuneración Mínima Vital ascenderá a setecientos cincuenta nuevos soles mensuales (S/.00) .  El Presidente actual del Perú Ollanta Humala anunció el 28 de julio del 2011.El Salario Mínimo  SALARIO MINIMO EN EL PERU :El sueldo mínimo o remuneración minina actualmente es de  S/ 750. lo cual se hizo efectivo a partir del 1 de junio del 2012. 750.

El Salario Mínimo  EVOLUCION DEL SALARIO MINIMO EN EL PERÚ : .

El Salario Mínimo  CASO PRACTICO El estado peruano ha fijado al 2013 el salario mínimo de S/ 750. . Una empresa productora de calzados tiene las siguientes ecuaciones de demanda y oferta de trabajo respectivamente: Dw=1000-r Sw=-500+4r r = remuneración Hallar el salario o remuneración mínima de equilibrio.00. y ver el efecto que causa la imposición de dicho salario mínimo por el estado.

El Salario Minimo .

El Salario Máximo  SALARIO MAXIMO: Es un salario inferior al salario de equilibrio . es también conocido como tope salarial .

073 soles. Lunes 03 de setiembre del 2012 | Política |Diario LA PRIMERA . Detalló que.El Salario Máximo  EJEMPLO: Sueldo de 5. recibirá un sueldo máximo de 2. con una jornada pedagógica de 40 horas semanales. mientras que si dicta un mínimo de 24 horas su remuneración mensual será de 2. percibirá hasta 5. la funcionaria sostuvo que la norma considera una Remuneración Integra Mensual (RIM) como base de la nueva escala salarial.073 soles. el docente del primer nivel de esta nueva carrera magisterial que dicte hasta 40 horas semanales.183 soles de sueldo. Por su parte. un profesor del octavo nivel (el máximo nivel al que puede aspirar). según esta nueva escala.183 soles será máximo para docentes en nueva carrera magisterial En su exposición de los alcances de esta iniciativa legal ante la Comisión de Educación del Congreso de la República.

GRACIAS .