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1.

Datos de Identificacin
Denominacin del Cargo: GERENTE REGIONAL
Cdigo: COM 737.36
rea: COMERCIAL
Reporta a: GERENTE COMERCIAL
Supervisa a: GERENTES DE AGENCIAS

2. Naturaleza del Trabajo
2.1 Es responsable de la captacin de nuevos
negocios en el segmento de la Banca Privada y de la
supervisin de las diversas agencias para el
cumplimiento de metas y rentabilidad de la Banca.
3. Funciones Especficas

1. Dirigir y supervisar las gerencias de las agencias
bancarias en diversos puntos del pas.
2. Supervisar la apropiada administracin de los recursos
humanos, financieros y materiales de las agencias para
el ptimo desempeo de las mismas.
3. Asesorar a los Gerentes de Agencias en la solucin de
conflictos o dudas que se originan de la dinmica
cotidiana de la agencia.
4. Controlar carteras vencidas por sucursal y por regin.

5. Coordinar proyectos y presupuestos de la regin.
6. Mejorar el perfil de la empresa atendiendo a las
necesidades de los clientes.
7. Implementar estrategias comerciales acorde al
tipo de mercado de cada regin.
8. Establecer objetivos y asegurar que sean
cumplidos por los Gerentes de Agencias.
9. Colaborar con los directores y analistas de
Gerencia con el fin de maximizar la eficacia de la
comunicacin dentro de la empresa.
Caractersticas Especficas
1. Requiere habilidad para las negociaciones y
relaciones interpersonales.
2. Exige capacidad elevada para comunicado.
3. Requiere responsabilidad orientada al trabajo
definido con metas y objetivos.

Requisitos Mnimos
Profesional en Economa, Adm. o carreras afines.
Estudios de Post-grado en Bancas y Finanzas.
Exp. mnima de 4 a 6 aos en posiciones similares.
Manejo de utilitario bsicos de computacin.
Conocimientos bsicos de idioma ingls.
1. Datos de Identificacin
2. Denominacin del Cargo: GERENTE DE AGENCIA
Cdigo: COM 602.69
rea: COMERCIAL
Reporta a: GERENTE ZONAL
Supervisa a: ZONAL SUR -JEFE OPERATIVO

2. Naturaleza del Trabajo
2.1 Es responsable de la planificacin, organizacin,
direccin y control de la gestin administrativa de la
Agencia, haciendo uso eficiente de los recursos
humanos, materiales, financieros y tecnolgicos de
acuerdo a las polticas generales de la Institucin y
bajo criterios de solvencia, prudencia, disponibilidad
financiera de los recursos y rentabilidad.
3. Funciones Especficas
1. Coordinar y controlar la vigencia de las polticas de
los servicios financieros y complementarios que
ofrece el Banco con el objeto de asegurar su
competitividad.

2. Dirigir, organizar, evaluar y controlar la correcta
aplicacin de las normas y procedimientos
financieros y administrativos.

3. Informar mensualmente a la Gerencia sobre los
movimientos econmicos.

4. Sugerir y coordinar con el Gerente Zonal
procedimientos de la gestin administrativa.
5. Presentar semestralmente informes administrativos
y crediticios a la Gerencia Regional.

6. Analizar la calidad de la cartera de crdito
(morosidad) para proceder con las medidas
correctivas.

7. Realizar la correcta proyeccin, desarrollo y
crecimiento de la agencia mediante la toma de
adecuadas decisiones.

8. Mejorar la gestin administrativa y financiera para
ofrecer mejores servicios a los clientes.
Caractersticas Especficas
1.Requiere habilidad para las negociaciones.
2.Exige planeamiento estratgico para la toma de decisiones.
3.Exige iniciativa propia, confiabilidad y tica.
4.Exige responsabilidad en la administracin del recurso
humano.
5.Requiere capacidad de toma de decisiones y habilidades
para establecer relaciones interpersonales.

Requisitos Mnimos
Profesional en Adm., Econ., Ingeniera Com. o carreras afines.
Experiencia mnima de 6 a 8 aos en posiciones similares.
Manejo de utilitario bsicos de computacin.
Conocimientos bsicos de idioma ingls.
1. Datos de Identificacin
Denominacin del Cargo: JEFE OPERATIVO
Cdigo: COM 414.53
rea: OPERATIVA
Reporta a: GERENTE DE AGENCIA
Supervisa a: PROFESIONALES SENIOR

2. Naturaleza del Trabajo
2.1 Es responsable de gestionar, coordinar y
supervisar el cumplimiento de los presupuestos
asignados a cada Agencia Bancaria.

Funciones Especficas
1. Supervisar y controlar el cumplimiento de cronogramas
establecido de todas las actividades de soporte operativo
en la elaboracin de los estados de liquidez.

2. Controlar la documentacin (ttulos), informacin
confidencial y polticas de la entidad.

3. Controlar y realizar el seguimiento de la actividad y nivel
del servicio.

4. Reportar las novedades diarias relacionadas con las
operaciones de la agencia.

5. Establece controles para la evaluacin de la Atencin al
Cliente.

6. Controla y gestiona los recursos materiales
Caractersticas Especficas
1. Requiere persona dinmica, desenvuelta con facilidad
de palabra y capacidad de negociacin.
2. Exige Personalidad proactiva, orientada a resultados y
con deseos de crecimiento profesional.
3. Exige Iniciativa y resistencia al trabajo bajo presin.
4. Requiere capacidad analtica y capacidad de liderazgo,
sentido de responsabilidad y compromiso
responsabilidad en la administracin del recurso
humano.

Requisitos Mnimos
Profesional en Adm., Economa o carreras afines.
Experiencia mnima de 3 a 5 aos en posiciones similares.
Manejo de utilitario bsicos de computacin.
Conocimientos bsicos de idioma ingls.