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LA EMPRESA CON

VALORES ES
RENTABLE?
DRA. NORA C. AMPUDIA MRQUEZ
Especial agradecimiento a Marina Gonzlez
Samanao
OCTUBRE 2014
Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
Mrquez, con la colaboracin especial de
Marina Gonzlez Samano
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COMENZANDO AL REVS
Cul es el costo de la ausencia de valores para una
empresa?
En qu se refleja la falta de valores?
Cul es el costo econmico de la operacin de
empresas sin valores?
Cul es el costo social medido en trminos de
bienestar, mbito cultural y moral?
Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
Mrquez, con la colaboracin especial de
Marina Gonzlez Samano
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06/03/14
Cada 0.1% que manipulaban a su favor le generaba dos millones
de dlares a Barclays. Como los derivados son productos
financieros de suma cero, lo que uno gana es a costa de otro
que pierde. Las prdidas suman aproximadamente 10 mil millones
de dlares y los perdedores son otros bancos, municipios etc.
Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
Mrquez, con la colaboracin especial de
Marina Gonzlez Samano
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Empresas involucradas en el escndalo:
Barclays, UBS, Rabobank, Royal Bank of Scotland
La tasa LIBOR se utiliza como referencia para otras tasas
de inters en crditos hipotecarios, productos
derivados, etc., de forma que es un indicador de cientos
de trillones de dlares invertidos en derivados
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Marina Gonzlez Samano
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21/10/2014
61.67 millones de Euros de multa
CUL ES EL COSTO
ECONMICO PARA LAS
EMPRESAS?
Multas millonarias
Desprestigio
Desconfianza y prdida de clientes
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EMPRESAS ENVUELTAS EN
ESCANDALOS CONTABLES A
PRINCIPIOS DE LA DCADA DE LOS
2000S
AOL
BRISTOL-MAYERS SQUIBB
CENDANT
COMPUTER ASSOCIATES
CONSECO
DYNEGY
ENRON
HEALTH SOUTH



FREDDIE MAC
PEREGRINE SYSTEMS
QWETS
TYCO
WORLDCOM
XEROX
PARMALAT
ROYAL AHOLD
ETC, ETC, ETC.
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Si nos acostumbramos a ello comienza a
parecer normal, moralmente aceptable. Si
son frecuentes ya no llaman nuestra
atencin
NEGLIGENCIA
CREATIVIDAD
CONTABLE
GANANCIAS
ADMINISTRATIVAS
(MAQUILLAJE
FINANCIERO)
La irresponsabilidad
Contable y financiera
Genera crisis con efectos
Sociales y econmicos severos
Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
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Marina Gonzlez Samano
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Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
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Los costos econmicos trascienden a
la empresa e impactan a los mercados
y a la sociedad en general
Fuente: http://www.forbes.com/sites/jessecolombo/2014/06/03/this-new-libor-scandal-will-cause-a-terrifying-financial-crisis/
Elaborado por: Dra. Nora C. Ampudia
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20% dice que el impacto
financiero es de ms de 1
milln de dlares.
2% tiene un impacto de
ms de 100 millones de
dlares
31% impacto nimo de
empleados
17% impacto su reputacin
y a sus clientes
3% al precio de sus
acciones
35% de los encuestados
han sufrido un delito
econmico en L.A.
En Mxico el 37%
69% malversacin de
activos
29% fraude en
adquisiciones y
compras
27% soborno y
corrupcin
24% delito ciberntico
22% fraude contable

Se encuest a 5,128 personas en
95 pases
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PAS % AFECTADO
FRICA 50%
NORTEAMRICA 41%
EUROPA DEL STE 39%
LATINOAMERICA Y
EUROPA
OCCIDENTAL
35% cada uno
ASIA PACFICO 32%
MEDIO ORIENTE 21%
INDUSTRIAS TIPO DE DELITO
INDUSTRIA
FINANCIERA
CIBERNTICO Y
LAVADO DE
DINERO
DETALLISTAS ROBO MENUDEO
INDUSTRIA
HOTELERA Y
RECREATIVA
ROBO
GOBIERNO
56% de los delitos son cometidos por los empleados de la empresa
40% por alguien externo.
20% son empleados de altos puestos gerenciales
42% de puestos intermedios
34% nivel operativo
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PERFIL TIPICO DEL
DEFRAUDADOR
Hombre de mediana
edad con ttulo
universitario o superior
Con seis o ms aos de
experiencia
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SANCIONES IMPUESTAS POR
CONDUSEF
Fuente: Anuario Estadstico CONDUSEF 2013
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Fuente: Anuario Estadstico CONDUSEF 2013

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QU ES EL VALOR?
Es la perfeccin, dignidad, el grado de excelencia
que tiene un bien, por el cual dicho bien se hace fin
del hombre
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QU TIPO DE VALORES?
Valores pragmticos de utilidad:
Puntualidad Proactividad
Autocrtica Flexibilidad
Trabajo de equipo Integridad
Disciplina Pasin
Valores de sentido personal:
Tenacidad Excelencia
Superacin
Discrecin
Puntualidad
Valores de sentido social:
Solidaridad Honestidad
Justicia Perdn
Libertad Responsabilidad
Respeto

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Por que hay de valores a
valores
Valores comerciales
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ETICA EMPRESARIAL:
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ETICA EMPRESARIAL: Para con los
dems


Requisito indispensable
para que la empresa
pueda cumplir sus fines
Garantizar:
Respeto, derecho e
intereses de todos los
que directa o
indirectamente se ven
afectados por ella
Accionistas, clientes,
proveedores, socios,
instituciones pblicas,
sociedad en general
Lo mnimo es su propio mbito
de actuacin
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ETICA EMPRESARIAL: Para
consigo misma
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VENTAJAS DE LA ETICA EN
LA EMPRESA
PARA CONSIGO MISMA
GENERA:
Ventajas competitivas
Es una inversin a largo
plazo recuperable y en
reas crticas
Un cdigo tico en las
empresas es un
instrumento poderoso
Pero debe:
Ser conocido por todos
Aplicado como criterio de:
Decisin
Evaluacin
Medio de creacin
cultural
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LO QUE LA EXPERIENCIA ME HA
MOSTRADO
As como los valores se inculcan en casa y los hijos
son imagen y reflejo de los padres
Lo mismo sucede en la empresa
Los trabajadores son la imagen de sus jefes
El jefe ensea con el ejemplo
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LA EMPRESA EDUCA?
Cmo lo hace?
A quin educa?
Puede ser formativa?
La empresa por lo general
no educa a sus empleados
en valores morales
No tiene personal
encargado del manejo de
asuntos ticos
La empresa forma o deforma los criterios y principios
de quines trabajan e interactan en ella
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GRACIAS!

www.factoreconomico.com
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BIBLIOGRAFA
Cruz, Cruz Juan (), Valores ticos de la empresa,
Cuadernos Empresa y Humanismo No. 50. Espaa.
CONDUSEF (2013), Anuario Estadstico
Foro de Reflexin sobre tica y valores en la empresa.
http://www.entreculturas.org/colabora/desde_la_empresa/foro_reflexion_
etica_valores_empresa
Price Water House Coopers (2014), Global Economic
Crime Survey. Latin America
Artculos perodicos:
http://www.forbes.com/sites/jessecolombo/2014/06/03/this
-new-libor-scandal-will-cause-a-terrifying-financial-crisis/

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