ocasionadas por ejercer demasiada tensin sobre una articulacin cuando se realiza una misma accin en forma repetida. El sndrome del tnel carpiano es un trastorno ocasionado por la presin que se ejerce sobre el nervio mediano como resultado de un estrechamiento del conducto que aloja al nervio. La Ergonoma La ergonoma ofrece un enfoque especifico para evita los problemas de salud como las lesiones provocadas por una tensin continua y para ayudar a mejorar el desempeo. Beneficios de la ergonoma Las empresas han descubierto que un ambiente de trabajo ergonmico no solamente ayuda a los empleados, sino que tambin un buen sentido para los negocios. La iniciativa de un proveedor de transporte, logstica y servicios relacionados, ayudaron a reducir los costos de indemnizacin de los trabajadores en mas del 9 %. VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO La violencia en el lugar de trabajo es la violencia o la amenaza de violencia en contra de los trabajadores. Puede ocurrir dentro o fuera del lugar de trabajo y puede empezar con las amenazas y la agresin verbal y terminar por las agresiones fsicas y el homicidio una de las ms grandes causas de decesos asociados con el trabajo. Empleados vulnerables los empleados que trabajan en las gasolineras y en las tiendas de licores, los conductores de taxis, los oficiales de polica y los administradores de tiendas que permanecen abiertas durante la noche se enfrentan aun mayor peligro de violencia en lugar de trabajo. Consecuencia legales de la violencia en lugar de trabajo Adems del horror de la violencia en el lugar de trabajo, tambin existen la amenaza siempre presente de tener que enfrentar una accin legal. Las demandas civiles que alegan una contratacin negligente o una retencin negligente Caractersticas individuales y organizacionales que deben vigilarse Algunas empresas que han tenido amplia experiencia con la violencia en el lugar de trabajo estn intentando un enfoque alternativo. En vez de hacer a un lado a los empleados violentos, estn tratando de detectar a aquellos que comentan actos agresivos menores y que muestren ciertos comportamientos. Alguno de los signos de advertencia son: Los gritos. Los arrebatos explosivos a causa de desacuerdo menores. Hacer observaciones subidas de tono. Romper en llanto. Una disminucin de energa o de concentracin. El deterioro del desempeo en el trabajo o de la apariencia personal. Volverse aislado.
Acciones preventivas Las empresas deben considerar las siguientes acciones para minimizar los actos de violentos y para evitar querellas legales: Instaurar polticas que prohban la portacin de armas. En circunstancias sospechosas, requerir que los empleados se sometan a un registro en busca de armas. Tener polticas de no tolerar ningn ndice de violencia. Establecer relaciones con expertos en salud mental, quienes debern estar disponible cuando se presenten emergencias. Capacitar a los administradores y a los recepcionistas para que reconozcan los signos de advertencia de la violencia.
VIOLENCIA FAMILIAR La extensin de la violencia familiar o domestica es una amenaza tanto para las mujeres como para sus compaas. Un total de 18 mil 915 procesos de violencia domstica y maltrato a menores fueron tramitados en el ao 2013 por las fiscalas especializadas en delitos contra el orden jurdico familiar y el estado civil. Las estadsticas dan cuenta de que las provincias con mayor incidencia de violencia domstica y maltrato son Panam, con 9 mil 789 denuncias; Chiriqu, con 3 mil 775, y Cocl, con mil 174.
LA DESOBEDIENCIA AL DERECHO POR IMPERATIVO DE LA CONCIENCIA ÉTICA. EL "INDIVIDUALISMO ÉTICO" DE FELIPE GONZÁLEZ VICÉN. Modelo Citación Germánica. Marcos Arjona