SECRETARA

DEL TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL

LEY
FEDERAL
DEL
TRABAJO
TITULO XI
PROFEDET
AUTORIDAD DE
TRABAJO
ARTS. 530-536
AMPLIACION
DE FUNCIONES:
1. REPRESENTAR O
ASESORAR EN
DIFERENCIAS Y
CONFLICTOS SOBRE
CONTRATOS DE
TRABAJO
2. PROPONER
SOLUCIONES
AMISTOSAS
TITULO VIII
PROFEDET
ARTS. 334
FRAC. III
FUNCIONES:
1931
AGOSTO
1933
SEPTIEMBRE
1999
DICIEMBRE
1970
MAYO
1975
JUNIO
REGLAMENTO

LEY
FEDERAL
DEL
TRABAJO
REGLAMENTO REGLAMENTO
1929
MARZO
CREACION DE LA PROFEDET
ACUERDO DE LA SECRETARIA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TRABAJO
1. APLICACION DE
MEDIDAS DE
APREMIO
2. CREACION DEL
COMITE TECNICO
CONSULTIVO
MARCO HISTORICO- LEGAL

2. FUNCION
CONCILIADORA
1. ORGANO
DESCONCENTRADO
DE LA STPS
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL
Marco Legal

En Mxico la aplicacin de las normas de trabajo corresponde a
autoridades locales y federales, segn lo establece el artculo 123
Constitucional en su Apartado A, fraccin XXXI y 527, 528, y 529 de
la Ley Federal del Trabajo.
En virtud de que la PROFEDET es una Autoridad de Trabajo, de acuerdo
con lo que dispone el artculo 523 de la Ley Federal del Trabajo, le
compete la aplicacin de las normas de trabajo en la competencia
federal, de acuerdo al Artculo 123, Apartado A, fraccin XXXI, y el
Artculo 527 de la Ley citada,
Por su parte la Procuracin de Justicia Laboral, tiene su base en la Ley
Federal del Trabajo en el Captulo III, del Ttulo XI, (Art. 530-536) en la
cual establece que a la Procuradura de la Defensa del Trabajo, a
travs de sus procuradores, asesora y representa a los trabajadores
que soliciten los servicios de la Procuradura de la Defensa del
Trabajo, de manera gratuita.
El servicio se brinda a trabajadores y sus sindicatos que lo soliciten.

ASESORIA

CONCILIACION REPRESENTACION
NATURALEZA
JURIDICA
1. ORGANISMO DESCONCENTRADO DE LA STPS
1. POBLACION TRABAJADORA Y BENEFICIARIOS

1. ASESORAR O
REPRESENTAR
AL TRABAJADOR,
BENEFICIARIOS
O SU
SINDICATO

AMBITO DE
COMPETENCIA
OBJETIVOS
2. INTERPONER LOS
RECURSOS EN
DEFENSA
DE LOS
TRABAJADORES
3. PROPONER
SOLUCIONES
AMISTOSAS
4. CUIDAR
QUE LA ADMINISTRICION
DE JUSTICIA SEA
PRONTA
Y EXPEDITA
2. ORGANO REPRESENTATIVO Y TUTELAR DE LOS TRABAJADORES
OBJETIVOS, NATURALEZA Y COMPETENCIA
2. ASUNTOS DE COMPETENCIA FEDERAL (FRAC. XXXI APARTADO A, ART. 123)
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL
Cul es el papel de PROFEDET
en la comunidad laboral?
Es un rgano Desconcentrado de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, con
autonoma tcnica y administrativa.
Los servicios que presta son gratuitos.
Fundada en 1929,
Tiene a su cargo el cumplimiento, en el mbito federal, de las funciones que le
confiere la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Interior de la propia Secretara y
el Reglamento
Orienta y asesora a los trabajadores, sus beneficiarios y sindicatos, sobre los
derechos y obligaciones derivados de las normas de trabajo y de previsin y
seguridad sociales, as como de los trmites, procedimientos y rganos
competentes ante los cuales acudir para hacerlos valer; as mismo recibe de los
usuarios, las quejas por el incumplimiento y violacin a las normas de trabajo y de
previsin y seguridad sociales, cita a los actores de la produccin para llegar a
soluciones conciliadoras respecto a los conflictos que afrontan y, representa a la
poblacin objetivo, cuando stos as lo soliciten, ante los rganos jurisdiccionales,
administrativos y cualquier otra institucin pblica o privada, a efecto de ejercitar
las acciones y recursos que correspondan en la va ordinaria especial, inclusive el
juicio de amparo, hasta su total terminacin;
Colaboran 460 personas, localizadas en oficinas centrales (72%) y en cuarenta y
ocho oficinas de representacin ( 28%).
El rgano Desconcentrado dispone de estructura, planes, programas, objetivos, e
indicadores para desempear su misin y para establecer congruencia con la
posicin que se desea ocupar en el futuro, considerando los referentes de
austeridad, racionalizacin y disciplina presupuestaria que estn vigentes.
Cules son sus facultades?

El Reglamento vigente, adems de otras disposiciones,
establece, entre las atribuciones de PROFEDET, las
siguientes:
Orientar y asesorar a los trabajadores, sus sindicatos o
beneficiarios sobre los derechos y obligaciones derivados de
las normas de trabajo y de previsin y seguridad sociales,
as como de los trmites, procedimientos y rganos
competentes ante los cuales acudir para hacerlos valer;
Realizar la planeacin, programacin, organizacin, direccin,
control y evaluacin de sus actividades conforme a las
normas legales y reglamentarias aplicables y los
lineamientos que emita el Secretario
Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para
el arreglo de sus conflictos, mediante la celebracin de
convenios fuera de juicio y hacerlos constar en actas
autorizadas;
Recibir de los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios, las quejas por el
incumplimiento y violacin a las normas de trabajo y de previsin y seguridad
sociales y, en su caso, citar a los patrones o sindicatos para que comparezcan a
manifestar lo que a su derecho convenga, apercibindolos que de no comparecer se
les aplicar, como medida de apremio, una multa de hasta cien veces el salario
mnimo general diario vigente en el lugar y tiempo del incumplimiento;

Formular las denuncias que correspondan ante las autoridades competentes por el
incumplimiento y violacin a las normas de trabajo y de previsin y seguridad
sociales y ante el Ministerio Pblico los hechos que presuntamente constituyan
ilcitos penales;

Representar a los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios, cuando stos as lo
soliciten, ante los rganos jurisdiccionales, administrativos y cualquier otra institucin
pblica o privada, a efecto de ejercitar las acciones y recursos que correspondan en
la va ordinaria, especial, inclusive el juicio de amparo, hasta su total terminacin;

Coordinar las actividades de la Procuradura con las Procuraduras de la Defensa del
Trabajo de las entidades federativas, a fin de establecer criterios comunes para el
mejor cumplimiento de las responsabilidades que la Ley les confiere;

Llevar su propia contabilidad; elaborar, analizar y consolidar sus estados financieros, as
como proporcionar a la Secretara la informacin y documentacin que se le
requiera, y

Las dems que le confieren los ordenamientos legales, reglamentarios y administrativos.

Los servicios que preste la Procuradura a los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios
sern gratuitos y, salvo los casos de excepcin establecidos en la Ley, a peticin de
parte.
Misin, Visin y Objetivo
MISIN
Brindar de manera gratuita, los servicios de asesora, conciliacin
y representacin jurdica a travs de un servicio profesional,
honesto y eficiente, promoviendo la cultura de la prevencin,
privilegiando la conciliacin como forma de solucin expedita de
los conflictos y de ser necesario la representacin de los
trabajadores, beneficiarios y sus sindicatos ante los tribunales
laborales.

VISIN
Ser la instancia de gobierno federal debidamente posicionada
ante la sociedad y reconocida por su imparcialidad y apego a
legalidad en materia de procuracin de justicia laboral, con la
capacidad de transformacin para la defensa efectiva del
trabajo.

OBJETIVO INSTITUCIONAL
Procurar la Justicia laboral en defensa de los trabajadores, de
forma gratuita, expedita, honesta y clida.
DIRECCION
DE
CONTROL DE
PROCESOS
ZONA SUR
PROCURADURIA GENERAL
SUBPROCURADURIA GENERAL
DE ASESORIA Y APOYO TECNICO
SUBPROCURADURIA GENERAL DE
CONCILIACION Y DEFENSORIA
SUBPROCURADURIA GENERAL DE
ASUNTOS FORANEOS
SECRETARIA GENERAL
ADMINISTRATIVA

DIRECCION
DE ASESORIA
Y VINCULACION


DIRECCION DE
CONSULTA Y
APOYO TECNICO

DIRECCION
DE
REPRESENTACION
JURIDICA


DIRECCION
DE
RECURSOS
Y AMPAROS

DIRECCION DE
CONTROL DE
PROCESOS
ZONA NORTE
DIRECCION
DE
CONTROL DE
PROCESOS
ZONA CENTRO
DIRECCION DE
RECURSOS
MATERIALES
Y SERVICIOS
GENERALES
DIRECCION
DE
RECURSOS
HUMANOS


DIRECCION
DE
PLANEACION


PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
ORGANIGRAMA

48
PROCURADURIAS FEDERALES
Y AUXILIARES

SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
16
17
ZONA
CENTRO
15
TOTAL
48
48 PROCURADURIAS FEDERALES Y AUXILIARES
ZONA
SUR
ZONA
NORTE
24
5
12
43
6
3
41
14
1 28
42
31
21
8
29
20
4
19
45
13
15
40
34
26
46
7
36
25 47
16
22
9
11
23
2
17
37
27
35
18
33
39
30
32
10
44
10
38
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
48
Cul es la cobertura de los
servicios?
Empresas
M
E
T
O
D
O
1. PREVENIR
2. ORIENTAR
INFORMA
PRIORIDADES
CANALIZA
ACCION LEGAL
A EJECUTAR
(ARTICULOS
APLICABLES)
OBJETIVOS
TOMA DE
DECISIONES
TRABAJADOR
(INTERESADO)
BENEFICIARIO
REPRESENTANTE
SINDICAL
1.
IDENTIFICAR
AL
SOLICITANTE
ORGANISMO
EMPRESA
RAMA
INDUSTRIAL
2.
UBICAR LA
CONSULTA
INTERROGATORIO
ENTREVISTA
COMENTARIOS
COMPETENCIA
FEDERAL
COMPETENCIA
LOCAL
TURNA
INFORMA
CANALIZA
3.
DEFINIR
EL PERFIL
5.
DEFINIR
TIPO DE
PROBLEMA
DERECHO LABORAL
SEGURIDAD SOCIAL
OTROS:
FISCAL, PENAL, CIVIL.
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
3. ASESORAR
ORIENTACION PREVIA



PERSONALIDAD
PROBLEMAS
DETECTAR INF. OCULTA
4.
APLICAR
TECNICAS Y/O
ESTRATEGIAS

SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
FORMALIZACION
DEL ACTA DE
CONCILIACION O
CONVENIO
PROPUESTAS
DE
ALTERNATIVAS
DE
SOLUCION A
SATISFACCION
DE AMBAS
PARTES
CONCILIACION:
MEDIO IDONEO PARA RESOLVER CONFLICTOS LABORALES
AMINORANDO GASTOS, TIEMPO Y RIESGOS JUDICIALES
PROGRAMAR CON
ANTICIPACION
(PREVENIR)
ANALISIS
DEL
CONFLICTO
NEGOCIACION
CON EL
ENPLEADOR
(REPRESENTANTE)
ORIENTACION AL
TRABAJADOR
ENTREVISTA
EXHORTO PARA
DIRIMIR
CONTROVERSIAS
UBICAR A LAS
PARTES EN
CONFLICTO
CREAR
CLIMA DE
CONFIANZA
Y RESPETO
EXHORTO PARA
DIRIMIR
CONTROVERSIAS
UBICAR A LAS
PARTES EN
CONFLICTO
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
A PETICION DEL
INTERESADO SE
ELABORA
DEMANDA
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
SEGUIMIENTO DEMANDA SEGUIMIENTO
CONTRA
EL
TRABAJADOR
1. PROEMIO
2. PRESTACIONES
3. HECHOS
4. DERECHO
5. PUNTOS
PETITORIOS
6. JURISPRUDENCIA
1. ANALIZA
PODERES DEL
DEMANDADO
2. PREPARA
PRUEBAS
4. DESAHOGO DE
PRUEBAS
3. HACE
OBJECIONES
2. AUDIENCIAS DE
DESAHOGOS
1. AUDIENCIAS DE
PRUEBAS
ANALIZA
PROCEDENCIA
DE LA ACCIN
JUNTA
FEDERAL DE
CONCILIACIN
Y ARBITRAJE
DEMANDA
DE
AMPARO
PODER
JUDICIAL DE
LA
FEDERACION
TRIBUNAL
COLEGIADO
PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
1. PLANTEAMIENTO
2. VIOLACIONES
IMPUGNADAS
PROCEDIMIENTO
DE EJECUCION
O
EMBARGO
A
FAVOR
DEL
TRABAJADOR
REPRESENTANTE
JURIDICO DEL
TRABAJADOR
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
4. LITIGANTE
5. SERVIDOR
PUBLICO
1. EXPERTO
EN
DERECHO
2. ASESOR
3. CONCILIADOR
PERFIL PROFESIONAL DEL PROCURADOR
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
6. COADYUVANTE
DE TRIBUNALES
DE TRABAJO
7. AUTORIDAD
DE TRABAJO
9. COLABORADOR
TRABAJO EN
EQUIPO
1O. PROTAGONISTA
NUEVA CULTURA
LABORAL
8. REPRESENTANTE
PROFEDET
11. INTEGRANTE DEL SECTOR LABORAL
SECRETARA
DEL TRABAJO Y
PREVISIN
SOCIAL
SERVICIOS OTORGADOS
DICIEMBRE 2006 NOVIEMBRE 2008
ASESORIA SIMPLE 10,976
EXPEDIENTES 8,807
DICTAMENES 764
OFICIOS DE
CANALIZACION 10,636
ASESORIA VERBAL 26,787
CORREO ELECT. 4,792
ORIENTACION TEL. 59,659
CONSULTA EDO, PROC 9,445

GRAN TOTAL 131,866