Es la carga, compromiso u obligacin que

los miembros de una sociedad -ya sea

como individuos o como miembros de
algn grupo- tienen tanto entre s como
para la sociedad en su conjunto. El
concepto introduce una valoracin -
positiva o negativa- al impacto que una
decisin tiene en la sociedad. Esa
valorizacin puede ser tanto tica como
legal, etc. Generalmente se considera que
la responsabilidad social se diferencia de
la responsabilidad poltica porque no se
limita a la valoracin del ejercicio del
poder a travs de una autoridad estatal.

Qu es la responsabilidad social? Si tuviramos que
definir a la responsabilidad social diramos que es:

Responsabilidad: solidaridad /compromiso
Social: beneficiosa/ solidario

Resumiendo podemos decir que la responsabilidad
social es una solidaridad beneficiosa organizada o un
compromiso solidario colectivo.
Solidaridad o compromiso asumido por las organizaciones pblicas
y privadas, con la sociedad a la que sirven y en la cual se
desarrollan y trabajan.
Es la contribucin activa y voluntaria de las organizaciones y
empresas hacia sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente,
con el propsito de mejorar la calidad de vida.
Bajo este concepto se engloba un conjunto de prcticas y sistemas de
gestin que, ms all de lo establecido legalmente, persiguen de
forma voluntaria la sostenibilidad econmica, social y
medioambiental, as como el dilogo constante con los usuarios que
operan en el mbito de accin de una organizacin, con el objeto de
satisfacer sus demandas y expectativas.
OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS
HUMANOS LABORALES
Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de
ellos vinculados al trabajo y a los trabajadores/ras
conocidos como derechos humanos laborales, son los que se
orientan a posibilitar condiciones mnimas de vida y de
trabajo para todas las personas, as como la organizacin de
los trabajadores/ras para su defensa, reivindicacin y
participacin sociopoltica.

La defensa de los Derechos Humanos Laborales supondra
una utopa si se entiende como una idea movilizadora de la
conciencia humana; aquello por lo cual se debe luchar. "No
se trata de confrontar el ideal con la realidad de las
violaciones para demostrar que no existe y que en
consecuencia debera ser desechado. Se trata de exigir el
ideal para cuestionar e interpelar la realidad exigiendo su
transformacin
DESARROLLO DECONCEPTOS DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Puede definirse como la contribucin activa y voluntaria al mejoramiento
social, econmico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con
el objetivo de mejorar su situacin competitiva y valorativa y su valor
aadido. El sistema de evaluacin de desempeo conjunto de la organizacin
en estas reas es conocido como el triple resultado.

La responsabilidad social corporativa va ms all del cumplimiento de las
leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto
cumplimiento. En este sentido, la legislacin laboral y las normativas
relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la
responsabilidad ambiental.

El cumplimiento de estas normativas bsicas no se corresponde con la
Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa
debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sera
difcilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no
ha cumplido o no cumple con la legislacin de referencia para su actividad.
CONTEXTO ACTUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Responsabilidad Social, como concepto refiere a nuestras acciones
especficamente a la responsabilidad que debemos asumir por los
resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y
decisiones (personales y profesionales) en el contexto social. Entre otras
dimensiones que se abordan, aqu nos centraremos en la responsabilidad
ante la ley, los derechos humanos, el medio ambiente, las generaciones
futuras, la organizacin en la que se trabaja y la profesin.
Esta Red tiene tres pilares fundamentales entre ellos La Responsabilidad
Social.

Para esta Red la Responsabilidad Social y la Etica Profesional no slo son
importantes desde sus conceptos, sino sobre todo desde su prctica. No
existe Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) real sin el cumplimiento de las responsabilidades
sociales, ni la prctica concreta de la tica Profesional de los actores
organizacionales.