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Tema

LA UNIDAD DE
LA IGLESIA
ARMONIA DELICIOSA
Cun bueno y cun
agradable es que los
hermanos convivan
en armona
(Salmos 133.1).


CONTIENDAS
PERSONALES
Leccin 1
De dnde surgen las guerras y
los conflictos entre ustedes?
No es precisamente de las
PASIONES que luchan dentro
de ustedes mismos?

(Santiago 4.1)
POSIBLES CAUSAS
1. Todo ser humano es diferente de
los dems.
2. El Problema NO es en realidad la
causa del conflicto.
3. Existen contiendas por asuntos
doctrinales y personales.
NINGUNA CAUSA ES
JUSTIFICABLE
Sin embargo existen muchas donde nos
queremos refugiar y donde todos
queremos obtener ganancia.
1. Sudar calenturas ajenas.
2. Hacer conjeturas de lo que omos.
3. Desmedidos en lo que hablamos.
4. Desconocimiento de la palabra de Dios.
5. Pretender saberlo todo.
6. Sentimiento de independencia.
7. Por querer ser mas que los dems.
8. Presumir que lo tenemos todo. Proverbios 13:7



Porqu surgen
tantos
choques de
personalidades?
POR
ACTITUDES
CARNALES
POR
OFENSAS
PERSONALES
POR DIFERENCIAS
TEMPERAMENTALES
P
S
I
C
O
L

G
I
C
A
M
E
N
T
E

LAS DIFERENCIAS
TEMPERAMENTALES
Nadie tenga un concepto de s ms alto que el
que debe tener, sino piense de s con
moderacin (Rom. 12.3)
Varios factores que afectan la conducta:
a. El Temperamento que Dios cre en nosotros.
b. El Carcter que desarrollamos.
c. La cultura en que nos formamos.
d. Nuestro egocentrismo.
e. La influencia de Dios o de Satans pensar.
f. Falta de dominio propio.


QU ES EL TEMPERAMENTO?
1. Uno nace con cierto temperamento creado por Dios (Salmos 139. 13-16)
2. Es la composicin gentica que heredamos.
3. Tambin la temprana vida en el hogar, la educacin influyen sobre
nuestras acciones.
4. Patrones de conducta de carcter biolgico.
5. Actitudes que recogemos del camino.


TRES RAZONES PARA USAR
ESTA INFORMACIN
1. Entender la razn de nuestro propio enojo. vale
la pena estar enojado
2. Para ser pacientes con nuestros hermanos.
realmente eres paciente
3. Para ayudar a nuestros hermanos en sus
debilidades. cmo ayudas a los mas dbiles?
CONOCIENDO LOS
TEMPERAMENTOS
1. DOMINANTE (Colrico)
2. INFLUYENTE (Sanguneo)
3. CORRECTO (Melanclico)
4. ESTABLE (Flemtico)
Cual es el mal?

La envidia, la sospecha, la critica, y la
malicia. Recuerde que la envidia fue
la causa del pecado en el cielo. No
hay critica constructiva, la critica
siempre es critica.

Si usted le quiere ayudar a alguien a
corregirse, no lo critique, la mejor
manera es hablar personalmente con
esa persona. Recuerde que Satans
siempre utiliza la critica para destruir
la iglesia. Este es el mayor peligro.
Hechos de los Apstoles P 438 dice
que es lo que destruye a la iglesia.
El mayor peligro de la iglesia de
Cristo no es la oposicin del mundo.

Es el mal acariciado en los corazones
de los creyentes es lo que produce el
ms grave desastre, y lo que,
seguramente, ms retardar el
progreso de la causa de Dios.

No hay forma ms segura para
destruir la espiritualidad que abrigar
envidia, sospecha, critica y malicia.


PABLO ENUMERA CUATRO VIRTUDES
PARA LOGRAR LA UNIDAD

1) La primera y principal es la humildad.

Colosenses 3.12."Vestos, pues ...
de humildad, de mansedumbre,
de paciencia..."La humildad
cristiana se produce cuando nos
colocamos al lado de Cristo, y cuando
consideramos lo que Dios espera de
nosotros.
La humildad cristiana viene del conocimiento propio. Mi
concepto personal: " Es la virtud por la que una
persona llega a ser consciente de su propia
indignidad, como resultado del ms ntimo
conocimiento de s mismo.
2) La segunda virtud para lograr la unidad es la
mansedumbre. Quiere decir: amabilidad o cortesa.


Para lograr esto es necesario
Que a nadie difamen, que no
sean pendencieros (pelear,
reir o discutir), sino amables,
mostrando toda mansedumbre
para con todos los hombres
(Tito 3:2)
Note que el cordero como smbolo de Cristo,
y por ende, smbolo de paciencia, nunca la
pierde, aunque esta lo conduzca a la muerte.
3) La tercera gran cualidad del cristiano
pala lograr la unidad es la paciencia
Rom.15:5. Mas el Dios de la
paciencia y de la consolacin os
d que entre vosotros seis
unnimes segn Cristo Jess.
(Como el modelo).

Del griego: "MAKROTHYMIA" .Significa:
longanimidad, apacibilidad,
condescendencia, perdn.
4). La cuarta gran cualidad cristiana para
lograr la unidad es el amor.
1 Cor.13:4-7. El amor es paciente,
es bondadoso. El amor no es
envidioso ni jactancioso ni
orgulloso.
5
No se comporta con
rudeza, no es egosta, no se enoja
fcilmente, no guarda rencor.
6
El
amor no se deleita en la maldad sino
que se regocija con la verdad.
7
Todo
lo disculpa, todo lo cree, todo lo
espera, todo lo soporta.

1. En la Iglesia LA HERMOSA respetamos el concepto de
VERDAD ABSOLUTA.
2. No nos frustramos cuando otros no reaccionan como
nosotros.
3. Dios nos ha creado a todos con diferentes
temperamentos.
4. Todo cristiano, tiene que sujetarse al Espritu de Dios (Ef.
4. 22-24).
5. Todo cristiano debe ser instrumento de Dios para ayudar
en la edificacin de sus hermanos (Ef. 4. 12-16)
6. Movilizndonos en armona y unidad, bajo un contexto de
arrepentimiento, perdn, y reconcilio que refleje el
verdadero amor de Dios entre su pueblo.
7. Definicin personal del termino unidad: Jalar parejo!

El secreto es conservar
la Armona y la unin.

El diccionario dice que:
Armona es el
equilibrio de las
proporciones entre las
distintas partes de un
todo, y su resultado
siempre connota
belleza.
El nmero de
integrantes de
una orquesta
sinfnica oscila
entre 80 y 120
La guitarra tiene 6 cuerdas, 3
agudas y las ultima 3 que son las
de arriba son graves, cada una
emite un sonido diferente, pero
cuando las tocan
armoniosamente, su sonido es
hermoso, agradable.
CONTIENDAS PERSONALES
Parte 2
I. EL AMOR A LA PREEMINENCIA
-En nuestra cultura se conoce como
Caciquismo (JEFE).
- Esta tendencia cultural humana causa muchas
contiendas en las Iglesias de Cristo.
5 maneras de Preeminencia
1. Lderes que quieren ser caciques en lugar de
siervos.
2. Miembros que apoyan y hasta anhelan un
cacique en quien depender
3. Miembros que se rebelan de forma carnal
4. Otros lderes que surgen con el mismo
concepto de caciquismo
5. Los lderes que se desaniman debido a los
caciques.
1. CACIQUES EN VEZ DE SIERVOS
Los mismos apstoles tenan esas constantes
luchas de grandeza con ellos mismos (Mr. 9. 33-
35).
La peticin de Jacobo, Juan y su madre
(Mt. 20. 20-28).
Ditrefes (3 Juan 9-10)
En cierto sentido este hermano cree ..
QUE TODO LO SABE
Desea que los dems dependan de l

2. MIEMBROS QUE APOYAN Y HASTA ANHELAN UN
CACIQUE EN QUIEN DEPENDER
Fue el mismo error de la nacin de Israel
(1 Samuel 16.7)
El error: seguir a los hombres en vez de
confiar en Dios (Jr. 17. 5-8)
Es natural para los hombres
No es natural para el cristiano.
3. MIEMBROS QUE SE REBELAN DE
FORMA CARNAL
Una contienda carnal NO ES la forma
debida de eliminar un problema.
La reaccin del cristianos es:
a. Hablar directamente con el
hermano
b. Hacerlo con espritu de
mansedumbre (G. 6.1)
c. Hay que confrontar al hermano en
privado primero (Mt. 18. 15).



4. Otros lderes que surgen con el
mismo concepto de caciquismo
3 Juan 11 el caso de Gayo.
5. Los lderes que se desaniman debido
a los caciques.
3 Juan 5-12

Hechos 6. 1 - 7
II. TRES REAS DE CONFLICTO
1. Intrapersonal (dentro de uno)

2. Interpersonal (entre uno y otras
personas)

3. Causados por una realidad
objetiva
III. EL PROBLEMA DEL ENOJO
Si se enojan no pequen. No
dejen que el sol se ponga
estando an enojados, ni
den cabida al diablo.
(Efesios 4. 26-27)

Leer:
Proverbios 29. 22; 30. 33; 25.
7; 14. 17; 15. 18
- El enojo es para comunicar lo que uno
siente hacia otra persona.

- Es para motivar al hombre a la accin
Bblica.

- Las manifestaciones del enojo difiere
por los temperamentos.

EL PROBLEMA TU
TU HERMANO
CUANDO EXPLOTA EL ENOJO
LA BIBLIA HABLA SOBRE EL ENOJO

Santiago 1. 19-20
Proverbios 29. 11
Proverbios 25. 28
Proverbios 22. 24-25
- Hay que sosegar las emociones
(Proverbios 29. 11)

- Es importante reconocer el valor de
la persona que deseamos atacar

- Hay DESPOJARSE, RENOVARSE Y
VESTIRSE (Ef. 4. 22-24)
Ayude al hermano
cuando l se
enoja con usted:

1. Reconocer el peligro (Prov.17.14)
2. De una respuesta blanda (Prov. 15.1;
26.4).
3. Por sugerir el RESPIRO
4. Por medio de la ORACIN.
5. Por tratar de NO provocarlo (Ef.6.4)


Pasos importantes despus de
hacer Explosin:

1. CONFESAR
EL PECADO
2. PEDIR
PERDON
3. ACEPTAR
EL
PERDON
4. FORTALECER
LAZOS
FRATERNALES
Cuando uno GUARDA RENCOR.

1. Existe energa emocional dentro de uno

2. El rencor domina la vida de uno.

3. La Biblia habla el tratar (Mateo 6:34)

4. NO significa confrontar al hermano por
cada error

Ventajas

CONFRONTARLO












AMOR

EN LUGAR

DEL

ENOJO





DESPOJARSE
RENOVARSE VESTIRSE
EFESIOS 4.22-24
CUANDO UNO ES VENGATIVO.

1. Es daino para otra persona.

2. Es daino para uno mismo.
a. Con Dios.
b. Para los dems.
c. Sentimientos de culpabilidad.
3. Aumenta la contienda en vez de
resolverla.

4. El maravilloso ejemplo de David
(I Samuel 24).

a. Sal era su enemigo (I Sam. 18:29)

b. David super la tentacin de vengarse

c. La actitud de David hacia Sal : "el
ungido de Jehov".

d. David confi en la justicia de Dios
(I Samuel 24:12,15).



Cuando uno siente ENVIDIA o
CELO el resultado es EL ENOJO.

1. Es destructiva para uno mismo
(Prov. 14:30).
2. Es destructiva para dems (Prov. 6:34-
35)
3. Proceso para resolver este problema:
a. Reconocerlo.
b. Despojarse = Arrepentirse.
c. Confesarlo.
4. La persona se tiene lstima a s misma.

CONCLUSIN CONTIENDAS
PERSONALES:

A. Hay causas y consecuencias para la iglesia
B. Descubrir si es algo personal o doctrinal.

C. Para tener paz y armona en la iglesia:
1. Actitudes carnales fruto del Espritu.
2. Reaccionar bblicamente a las ofensas
3. Aceptar diferencias temperamentales

4. Reemplazar el caciquismo con servicio.

5. Controlar y expresar nuestro enojo.


CONTIENDAS
DOCTRINALES

Parte 1
ARMONIA DELICIOSA
Andarn dos juntos sino
estuvieren de acuerdo?

(Amos 3.3)
DIFERENTES CREENCIAS
1. Msica instrumental en su
adoracin
2. Premilenialista
3. Bautizan en el nombre de Jess
4. Carismticos, alegan hablar en
lenguas




DOS PUNTOS IMPORTANTES:
A. Cristianos sinceros desean ensear
lo que Dios manda.

B. Diferentes niveles de crecimiento
en cuanto al conocimiento bblico.

ALGUNOS GRUPOS RECONOCEN
LA AUTORIDAD HUMANA

1. Catlicos
2. Mormones
3. Evanglicos
4. Etc.
Otros grupos insisten que la
doctrina que uno sigue no es tan
importante.

Pero,
NOSOTROS COMO CRISTIANOS
CREEMOS QUE JESUCRISTO
TIENE TODA AUTORIDAD (Mt.
28. 18).
Dios nos provee las Escrituras como
solucin a tanta confusin religiosa.


Habr diferentes puntos de vista
sobre DOCTRINA entre hermanos
que AMAN LA VERDAD y desean
ser FIELES a Dios.
Los Cristianos creemos que hay un
MODELO que toda Iglesia de
Cristo debe retener (2 Tm. 1. 13)

- Un sistema de Fe.
- Desagradamos a Dios
cuando nos apartamos de
ese MODELO BBLICO
EL ESPRITU DE LA UNIDAD
Un mandamiento nuevo os doy:
Que os amis unos a otros;
como yo os he amado, que
tambin os amis unos a otros
(Juan 13. 34)
A. La Humildad (Efesios 4. 3)
- Sin la humildad no hay bendicin
(1 Pedro 5.5).

- La divisin de los apstoles
(Mr. 9. 33-35).

B. La mansedumbre (Ef. 4.3)
- La mansedumbre es la fuerza
bajo control.

- Cul es su actitud?
Controla su ira?
Cmo corrige a los dems?
Se interesa solamente en
lo suyo?

C. Soportarse con paciencia unos
a otros (Ef. 4.3)

- Hbitos y costumbres que nos
molestan (Col. 3. 13)

- Soportar (1 Ts. 5.5)
D. El Amor Fraternal (Col. 3. 14)

- La Conducta del amor
(1 Cort. 13. 4- 7).
a. El amor es sufrido
b. El amor es benigno
c. El amor no tiene envidia
d. El amor no es Jactancioso
e. El amor no se envanece
f. El amor no busca lo suyo
g. El amor no se irrita
h. El amor no guarda rencor
i. El amor no se goza de la injusticia
j. El amor se goza de la Verdad
k. El amor todo lo sufre
l. El Amor Todo lo cree
m. El amor todo lo espera

LAS OPINIONES (Romanos 14-15)
"Recibos los unos a los otros, como
tambin Cristo nos recibi, para gloria
de Dios" (Rom. 15:7)

1. La base: Cristo nos recibe y nos une (15:7)
2. No para contender sobre opiniones (14:1)
3. Dos actitudes esenciales (14:3)
a. No menospreciar al dbil.
b. No juzgar al hermano que no acepta su
criterio.



Dos puntos esenciales (14:5,6).
a. No ofender su propia conciencia (14:5; vea
14:22,23).
b. Hacerlo "para el Seor" (sinceramente) (14:6).

LOS DBILES:
a. No se preocupe por decidir el destino eterno de su
hermano en estas bases.

LOS FUERTES:
a. Libertad voluntariamente limitada.
b. La salvacin. No debe ser "tropiezo". (Rom. 14:13-16).
(1) Ser "tropiezo" NO es que otro hermano crea que yo
ande mal en determinada prctica.
(2) Ser "tropiezo" ES que otro hermano dbil haga algo
que ofende su propia conciencia por influencia ma.



RESOLVIENDO EL CONFLICTO (1)


"Y estas cosas les acontecieron
como ejemplo, y estn escritas
para amonestarnos a nosotros"
(I Corintios 10:11).
BASES FUNDAMENTALES
PARA LA UNIDAD


"Que estis perfectamente unidos
en una misma mente y en un
mismo sentir"
(I Corintios 1:10).
1. El problema fundamental en
Corinto es la CARNALIDAD
(I Corintios 3:3,4).

2.Debemos poner la lealtad y el
honor a Cristo SOBRE TODO
(I Corintios 1).
3. Debemos reconocer la funcin de
predicadores: SIERVOS (I Corintios
3-4).
- No son "algo" (3:6,7).
- La iglesia es DE DIOS.
- Nosotros somos SUS colaboradores
(3:9).
4. Debemos aprender a ceder los
derechos (1 Cort. 8-10)

- El conocimiento Vs. Amor
- Considerar al hermano dbil
- Conviene? Edifica?(10. 23-11.1)
5. Practicar el amor espiritual
- Propsito de los dones (12.7)
- La Unidad de CRISTO (12.12-13)

Hay que recordar el principio y
el fin nuestra fe: EVANGELIO (1
Cort. 15)
RESOLVIENDO EL CONFLICTO (2)
Sugerencias practicas
A. PORQU RESPONDEMOS AS
AL CONFLICTO?
Todos tenemos que responder de
alguna manera al conflicto:

a. Evitar el conflicto
b. Ceder a la oposicin
c. Competencia a la oposicin
d. Transigir con la oposicin
e. Colaborar con la oposicin
El Ejemplo de Jesucristo:

Reacciones variadas segn el caso
B. LA COMUNICACION
Cuatro acciones fundamentales en
la comunicacin:

1. Hablar
2. Escuchar
3. Or
4. Responder
HABLAR -Tres Medios:

- El Contenido: 7%


- El Tono de Voz: 38%


- El Lenguaje del cuerpo: 55%
ESCUCHAR (Stg. 1.19; Prov. 18. 13)
- No es pensar en lo que se va decir
- No es estar haciendo otra cosa
- No es interrumpir

- Escuchar requiere tiempo

- Hay que comprender al hermano
OIR
- Oste?
- Comprender
- Aceptar
- Sentir
Qu dijo? Qu significa estas palabras
para m?
RESPONDER
- Solo despus de ESCUCHAR bien (Prov.
18.13)
- Repetir el contenido del mensaje

- Interpretar lo que entendi

- Expresar acuerdo o desacuerdo

Ms Sugerencias:
- Nuestros pensamientos afectan al comunicar a
otra persona (1 Pd. 1.13)

- Evite machacar al hermano (Prov. 17.9)

- Ayudemos al hermano a no ser defensivo:
* Busque el momento apropiado
* Que sea Especfico
* Que sea Positivo



Cmo Relacionarnos Mejor?
Arena de Confianza Lugares Ciegos



Mscaras Potencial





MANEJO DE DECISIONES EN
CONGREGACIONES
- No es doctrinal
- Decisiones prcticas:
- Reuniones
- Temas de Estudios
- Presupuestos
- La Ofrenda
- Planes de Evangelismo
- Construccin del local
- Es saludable que haya puntos de vista
diferentes

Sugerencias:
1. Una buena comunicacin
2. Escuchar expresiones
3. Hay que responder a inquietudes
4. Descubrir las causas de las inquietudes
5. Apoyo unnime de la iglesia


Congregaciones con ancianos:
- 1 Pedro 5. 2-3 No por fuerza
- Ancianos son autoridad en la iglesia

Estrategias Especficas - conflicto:
a. Desarrollar actitudes positivas hacia el
conflicto
b. Considerar al conflicto como un fenmeno
normal
c. Educar a la iglesia para que sean pacificadores


- Involucrar a hermanos espirituales:
- Humildad, paciencia, mansedumbre
- Hermanos/as que deseen servir

* A Dios le ofende todo pecado (Proverbios 26)
* Debemos evitar las discordias, aborrecer lo
que Dios aborrece.
* Seamos pacificadores, busquemos la armona
deliciosa en la iglesia (Salmos 133.1)