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I.

E N 150
HROES DE LA BREA
PROYECTO DE MEJORA
INSTITUCIONAL
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 1
CLIMA INSTITUCIONAL
Es aquel
ambiente
social de
integracin
existente
entre los
miembros de
una
comunidad
relaciones cotidianas
a partir de sus
construir una fuerza
colectiva
a fin de
que les permita
conseguir el logro de sus
objetivos institucionales
compromisos e
identificacin con su
entorno o comunidad
sobre la base
de sus
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VARIABLES DEL CLIMA INSTITUCIONAL
AMBIENTE FSICO:
equipamiento, material
educativo, espacio fsico
ESPIRITUAL: Concepcin religiosa, estilo directivo,
Manejo de emociones.
PERSONAL: aptitudes,
motivacin, moral,
expectativas
AMBIENTE SOCIAL:
compaerismo,
conflictos
interpersonales, tipos de
comunicacin.
COMPORTAMIENTO
LABORAL:
productividad,
ausentismo, rotacin,
satisfaccin laboral.
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TIPOS DE CLIMA INSTITUCIONAL
AUTORITARIO





PARTICIPATIVO

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Este clima participativo: Genera una
Gestin Educativa Democrtica
CLIMA PARTICIPATIVO
la direccin tiene confianza con sus subordinados. Se utiliza recompensas y
castigos como fuente de motivacin para los trabajadores. La direccin juega
con las necesidades sociales de los empleados. Da la impresin de que se
trabaja en un ambiente estable y estructurado.
Confianza que existe entre los
superiores con sus
subordinados
Se les permite tomar decisiones
especficas, logrando satisfacer
necesidades de estima
Existe la
delegacin.
La comunicacin es
de tipo horizontal.
Responsabilidades
compartidas.
Trabajo en equipo
con participacin
estratgica.
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AS
ENCONTRAMOS LA
INSTITUCIN
EDUCATIVA

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A NIVEL INSTITUCIONAL: INSTRUMENTOS DE GESTIN
PEI: Conocemos nuestra
misin, visin, objetivos
estratgicos y lo proyectos de
innovacin?
PCI: Conocemos nuestra
problemtica pedaggica, ?
RI: Estamos satisfecho de
nuestro clima institucional?
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A NIVEL INSTITUCIONAL: INFRAESTRUCTURA
Fachada externa: paredes y puertas externas
A NIVEL INSTITUCIONAL: INFRAESTRUCTURA
Fachada interna: patios, aulas, ambientes comunes, servicios higinicos
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A NIVEL INSTITUCIONAL: METAS DE ATENCIN.
Nivel primaria:

Primer grado: 25
Segundo grado: 25
Tercer grado: 20
Cuarto grado: 25
Quinto grado: 20
Sexto grado 25

Meta optima: 35


Nivel secundaria:

Primer grado: 25
Segundo grado: 20
Tercer grado: 20
Cuarto grado: 20
Quinto grado: 20

Meta optima 35

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A NIVEL ADMINISTRATIVO: JORNADA DE TRABAJO
Jornada de primaria:

Ingreso 8,00 am
Salida 13,00 pm
Jornada de secundaria:

Ingreso: 1,10 pm
Salida 6,40 pm
Jornada de personal
administrativo:

Permanencia en la institucin
cumpliendo funciones 8 horas
diarias
Jornada de identificacin
institucional:

Vacaciones de julio
(anlisis de nuestra
problemtica)


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A NIVEL PEDAGGICO: PCI
Diversificacin
curricular:

1. Plan de estudios.
2. Programacin
curricular.

Movilizacin de los aprendizajes:

1. Participacin en los Proyectos,
concursos y actividades
pedaggicas que organiza el
ministerio de educacin.
Uso de la TIC:

1. Aula de multimedia
2. Uso de las laptop
Estrategias de enseanza:
ECE 2011

1. Plan de accin en reas de
comunicacin y matemtica
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A NIVEL PEDAGGICO: CONVIVENCIA
Disciplina de los estudiantes:
1. Presentacin personal
2. Respeto.
3. Puntualidad.
4. Responsabilidad
5. Colaboracin

Principio de autoridad:
1. Dentro del aula:
2. Fuera del aula.
3. Representaciones.
4. Desfiles o pasacalles

Normas de convivencia institucional:
1. Actividades permanentes fuera del aula:
Saludo con apretn de manos al ingresar a la I.E.
Ingreso hasta las 7:55 am y 1:05 pm (Puntuales) se vuelve a
abrir la puerta a las 8:05 am y 1:15 pm (tardanza).
2. Actividades permanentes dentro del aula:
Saludo a los docentes al ingresar al aula.
Verificacin de aula limpia.
Oracin al inicio de la jornada: 8:00 am y 1:00 pm.
Permisos a los servicios higinicos de a uno. (Llega uno y va
otro) nunca de a dos o mas.

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AS PODEMOS
MEJORAR LA
INSTITUCIN
EDUCATIVA
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TAREAS A REALIZAR:

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Revisin de instrumentos
de gestin: PEI, PCI, RI
Mantenimiento de infraestructura
Proyecto de gestin:
convenios, alianzas,
participacin, etc
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Mejora del clima institucional:
Docentes- alumnos padres de
familia.
Informacin trimestral sobre
rendimiento acadmico a los
padres de familia.
Atencin segn horario a los
padres de familia.
Tareas a realizar:
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:

1, Organizacin del cuerpo de disciplina
escolar.
2, Uso de los recursos tecnolgicos:
multimedia, laptops.
3, Conservacin del medio ambiente.
4, Plan lector institucional.
4, Apoyo en las tareas escolares a los
menores.
6, Mantenimiento de Infraestructura.
PROYECTOS A IMPLEMENTAR:
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1. Organizacin del cuerpo de disciplina escolar.
Identificacin de los lideres
estudiantiles
Delegados de aula:
control de tareas (docente)
Control de disciplina en aula
(estudiantes)
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2. Uso de los recursos
tecnolgicos: multimedia, laptops.
Sala de
multimedia
Sala de
laptops
Computadora en el aula
Exposiciones con diapositivas
por los estudiantes
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3. Conservacin del medio ambiente
Reciclaje de papeles y
botellas de plsticos
Ambientes sanos y
limpios
Implementacin de reas verdes con plantas
y flores
Uso de los tachos
Jabonado de las manos
Conservacin de energa elctrica y el agua.
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4. Plan lector institucional
Lectura de seis abras anuales
Produccin de textos domiciliarios
Aula de lectura
Modernizacin de Biblioteca
Prestamos de libro domiciliarios
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5. Apoyo en tareas escolares
Identificacin de capacidades a
desarrollar
Asesora personal: internet
Talleres de comprensin lectora y
resolucin de problemas
Preparacin de espacios
acadmicos, culturales y deportivos
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6. Mantenimiento de
Infraestructura
Embellecimiento de paredes
Mantenimiento de carpintera
Potencializacin de ambientes
Mantenimiento de electricidad
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I.E. N 0150
HROES DE LA BREA
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 25
EL 100% DE LOS ESTUDIANTES
EVALUADOS DEBERAN ESTAR EN EL
NIVEL 2
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EL 100% DE LOS ESTUDIANTES
EVALUADOS DEBERAN ESTAR EN EL
NIVEL 2
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 27
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 28
SOMOS LOS LTIMOS A NIVEL DE LIMA
METROPOLITANA
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 29
SOMOS LOS LTIMOS A NIVEL DE LIMA
METROPOLITANA
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 30
PROF. HUALTER EVARISTO ALVINO 31
MATEMTICA 2011
NIVELES CANTIDAD
NIVEL 2 2
NIVEL 1 8
DEBAJO DEL NIVEL 1 12
TOTAL 22

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COMUNICACIN 2011
NIVELES CANTIDAD
Nivel 2 9
Nivel 1 13
< Nivel 1 0
TOTAL 22
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LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
DELEGADO GENERAL:
organiza los turnos de los
subdelegados para el control diario y
semanal de la puerta de ingreso a la I.E.
Apoya a los docentes en las
formaciones generales y en fechas
cvicas.
Organiza a los delegados para el control de
la disciplina por aulas y escaleras al
momento del recreo y actuaciones cvicas.
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
DELEGADOS COORDINADORES DE QUINTO
AO
Se encarga de llevar las estadsticas y anotaciones
de los alumnos que llegan a la I. E. diferente a
las normas establecidas en corte de cabello,
vestimenta y trajes de buzo cuando no corresponde,
asimismo las tardanzas y las reporta en la ficha de
ingreso (FICHA N 1).
Lleva el control sobre el manejo adecuado de
las fichas de conducta (FICHA N 1, N 2,
N 3 Y N 5) por el brigadier de aula, por el
delegado de rendimiento acadmico, el
delegado de disciplina y delegado de DF Y CMA.
Se encarga de sellar los cuadernos de
control de los alumnos en el momento en
que los alumnos ingresan a la Institucin
Educativa.
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
FUNCIONES DE DELEGADO DE
RENDIMIENTO ACADMICO:
Anota las tardanzas e inasistencias de
los estudiantes

Lleva el control de la ficha de conducta
para el manejo del docente (FICHA N 2)
en el desarrollo de clases.

Cuida el uso exclusivo de la ficha de
conducta (FICHA N 2) por el docente y
asimismo anota las faltas a las normas de
convivencia (incumplimiento de tareas, mal
comportamiento de los alumnos en las aulas o
talleres, etc.) que se dan en el desarrollo de
clase o sesin de aprendizaje
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
FUNCIONES DE DELEGADO DE
DISCIPLINA

Debe firmar la ficha de conducta N 3 de
uso exclusivo del polica escolar y as
verificar el buen uso de dicho documento.
Recoger informacin de alumnos
reincidentes en faltas leves, para reportar
al coordinador de disciplina y tomar las
acciones del caso.
Debe consolidar las faltas e informar a la
coordinacin de disciplina para la
calificacin bimestral.

LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
FUNCIONES DEL DELEGADO
DE DC Y CMA
Lleva el control de la ficha de
conducta (FICHA N 5) , donde
reporta las incidencias y faltas a las
comisiones que se les asigna;
limpieza, simulacros, ensayos,
trabajos a favor de la conservacin
del medio ambiente, otros.
Realiza el control y uso apropiado
de los enseres y muebles del aula.
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
LOS DOCENTES
Reportar en la ficha de cada alumno las faltas
cometidas por los alumnos en el proceso del
desarrollo de la clase o sesin de aprendizaje, los
siguientes casos:
Incumplimiento de tareas.
Inasistencias a las clases.
Comportamiento de los alumnos en las
aulas o talleres.
Informar las faltas graves con el uso de
la ficha N 04.
Apoyar a los brigadieres responsables de grado y/
o seccin que se encuentran en el control de la
puerta de ingreso.
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
COORDINADOR DE
DISCIPLINA
Consolidar los reportes de los delegados del
aula (FICHA N 2, N 3 Y N 5), asimismo de los
delegados responsables de grado y/o seccin
en el uso de la ficha de control de ingreso
(FICHA N 1).
Citar a los estudiantes con faltas excesivas
para la orientacin individualizada.
Citar a los padres o madres de familia de los
alumnos que incumplen reincidentemente las
faltas o en caso de faltas graves para la
orientacin familiar.
Armar un cuadro estadstico sobre los alumnos
con ms problemas y faltas reportadas en cada
bimestre.
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
CONSOLIDADO DE
CALIFICACIONES DE CONDUCTA:
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
FICHAS CRITERIOS
FICHA N 01
Puntualidad y asistencia
FICHA N 01
Presentacin personal
FICHA N 02
Responsabilidad
FICHA N 03
Disciplina
FICHA N 05
Colaboracin y Participacin
LIC. HUALTER EVARISTO ALVINO
REGISTRO AUXILIAR DE COMPORTAMIENTO - 2 010
GRADO Y SECCIN: QUINTO TUTOR: LIC. VCTOR OBLITAS
PERIODOS I BIMESTRE II BIMESTRE
RESUMEN
ANUAL
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APELLIDOS Y NOMBRES
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5

P2
P
1

P
2

P
3

P
4

01 ACOSTA MARTNEZ, JUAN
19 18 17 20 19 14 15 13 20 16 19 16
02 APONTE TOCTO, ESTELA
18 18 16 20 18 12 19 13 20 16 18 16
03 BENITO CRUZ, LEILA
19 13 18 20 18 14 19 03 20 14 18 14
04 BERMUDEZ ANCHELIA, GIAN CARLOS
19 15 16 20 18 20 19 14 20 18 18 18
05 CABRERA SUYO, JOS DAVID
15 15 09 20 15 12 18 03 20 13 15 13
Gracias
Cel. 997-635-733
hualterea@hotmail.com
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