COSTOS DE

LOS RIESGOS
DE TRABAJO
Costos de los riesgos de trabajo
Introduccin.
Todo accidente industrial o de trabajo tiene un costo para el trabajador, el empleador y la
sociedad
Costos de
accidentes
Costos del plan
de seguridad
Costos de
inversin.
Dao sufrido por
el obrero
Dao a instalaciones
Maquinaria y equipo
En tarea o mtodo.
En equipo y materiales.
En medio ambiente.
En personal.
En renovacin.
En expansin.
En innovacin.
En estratgicas.

1) Los gastos de transportacin y desplazamiento
hacia
los lugares de atencin mdica
COSTOS PARA EL TRABAJADOR:
2) Las perdidas en percepciones y prestaciones
adicionales al salario base
3) Los gastos por la adquisicin de algunos
materiales complementarios al tratamiento.
4) Las erogaciones con relacin a asesora jurdica y
a la
interposicin de demandas de carcter laboral
1) La inversin en materia de la prevencin de los
Riesgos de Trabajo tales como medidas y
dispositivos
de seguridad, instalaciones, equipo de proteccin
especifico, sealamientos, cursos de
capacitacin y
otras erogaciones.
COSTOS DIRECTOS PARA LA EMPRESA:
2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de
seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a
pagar
el empleador al seguro social, o a otras
organizaciones
similares o equivalentes.
3) Las primas o costos de los seguros adicionales
para la
empresa y los trabajadores
COSTOS DIRECTOS.
LLAMADOS TAMBIN COSTOS ASEGURABLES, CORRESPONDEN A LOS GASTOS
MDICOS Y LAS INDEMNIZACIONES ECONMICAS QUE EL PATRN TIENE QUE
PAGAR POR MOTIVO DE UN RIESGO DE TRABAJO.
HOSPITALIZACIN.
MATERIAL DE CURACIN.
ATENCIN MDICA Y QUIRRGICA.
PAGO DE INCAPACIDADES.
PRTESIS.
ESTOS CONCEPTOS QUEDAN CUBIERTOS POR EL SEGURO SOCIAL A TRAVS DEL
RAMO DE ASEGURAMIENTO POR RIESGOS DE TRABAJO CONFORME A LA LEY DEL
SEGURO SOCIAL Y EN FUNCIN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIN Y EL RIESGO
INHERENTE A LA ACTIVIDAD DESARROLLADA.
ES LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA UN SINIESTRO EN UN DIA
LABORABLE Y SE OBTIENE CONFORME A LA SIGUIENTE FORMULA

N
n
IF
90
1000
=
El significado de las variables es:

n=numero de casos de riesgos de trabajo terminados
N= numero de trabajadores expuestos al riesgo
H-Ht= horas hombre trabajadas
NDICE DE FRECUENCIA:
Ht H
H H n
IF

=
1000000 *
ES EL TIEMPO PERDIDO EN PROMEDIO POR RIESGOS DE TRABAJO QUE
PRODUZCAN INCAPACIDADES TEMPORALES, PERMANENTES PARCIALES
O TOTALES Y DEFUNCIONES ENTRE EL NUMERO DE TRABAJADORES
PROMEDIO EXPUESTOS AL RIESGO
N
D I
S
Ig
) * 16 ( ) * 16 (.
365
+ +
=
El significado de las variables es:

S= total de das subsidiados a causa de una incapacidad temporal
I= suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes parciales y totales
D= numero de defunciones
N= numero de trabajadores expuestos al riesgo
H-Ht=horas hombre trabajadas
Ht H
H H S
Ig

=
100000 *
NDICE DE GRAVEDAD:
LA PRIMA SE CALCULA EN BASE A LA SINIESTRALIDAD DE LA EMPRESA POR UN
FACTOR DE PRIMA MAS LOS COSTOS DE ADMINISTRACIN.
( ) M
N
F
D I V
S
PRIMA +
|
.
|

\
|
(

+ +
|
.
|

\
|
= * *
365
DONDE :

V = 28 AOS, PROMEDIO DE VIDA PRODUCTIVA
F = 2.9 FACTOR DE PRIMA ACTUARIAL
N = NMERO DE TRABAJADORES PROMEDIO EXPUESTOS AL RIESGO
S = TOTAL DE DAS SUBSIDIADOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
I = SUMA DE LOS PORCENTAJES DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES
DIVIDIDOS ENTRE 100
D = NMERO DE DEFUNCIONES
M = 0.0025 QUE ES LA PRIMA MNIMA DE RIESGO
NUEVA LEY DEL SEGURO SOCIAL
UNA EMPRESA EN EL 2000 PAGABA DE PRIMA 7.58875, EN EL 2001 SE INCREMENTARON SUS RIESGOS ELEVNDOSE SU
PRIMA DE RIESGOS A 8.58875 PAGANDO UNA CUOTA ANUAL DE $199,821.60.
AOS COSTO DIRECTO
1 $46,531.60
2 $93,062.00
3 $139,593.30
4 $186,125.10
5 $232,656.40
SI LA EMPRESA NO HUBIESE TENIDO ACCIDENTES, LA PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO SERA DE 6.58875 Y LA CUOTA
ANUAL SERA DE $153,290.00
EL COSTO DIRECTO = $ 199,821.60 - $ 153,290.00 = $ 46,531.60
ELEMENTOS VALIDOS DE LOS
COSTOS INDIRECTOS O NO ASEGURADOS.
SALARIOS PAGADOS POR EL TIEMPO PERDIDO POR TRABAJADORES NO
ACCIDENTADOS.
REEMPLAZAR Y ORDENAR EQUIPO Y MATERIALES DAADOS.
TIEMPO PERDIDO POR TRABAJADORES LESIONADOS.
TIEMPO EXTRA NECESARIO DEBIDO A UN ACCIDENTE.
TIEMPO PERDIDO POR EL SUPERVISOR.
PRODUCCIN DISMINUIDA POR PARTE DEL TRABAJADOR A SU REGRESO.
PERODO DE APRENDIZAJE DEL NUEVO TRABAJADOR.
COSTO MDICOS ABSORBIDOS POR LA EMPRESA.
COSTOS ADMINISTRATIVOS.
COSTOS DIVERSOS POCO USUALES.
COSTOS ASEGURADOS
Gastos Mdicos
Compensaciones Econmicas
$1
Gastos contabilizados
por dao a la propiedad
(costos sin asegurar)
$ 5 a $ 50
Costos
miscelneos sin
asegurar
$ 1 a $ 3
Dao a los edificios.
Dao al equipo y herramienta.
Dao al producto y material.
Interrupcin y retrasos de produccin.
Gastos legales.
Gastos de equipo y provisiones de emergencia.
Arriendo de equipos de reemplazo.
Tiempo de investigacin.
Salarios pagados por prdida de tiempo.
Costos de contratar y/o preparar personal de reemplazo.
Sobre tiempo.
Tiempo extra de supervisin.
Tiempo de trmites administrativos.
Menor produccin del trabajador lesionado.
Perdida de prestigio de la empresa
Posibilidades de hacer negocios.
COSTOS PARA LAS INSTITUCIONES DE SALUD:
1) El gasto en la prevencin de los Riesgos de Trabajo
2) El gasto en la atencin medica (de urgencia
hospitalizacin, ciruga, consultas, tratamientos y
la rehabilitacin)
3) Los gastos con motivo del estudio del paciente para
efectos de valuacin de las secuelas y asignacin de las
prestaciones econmicas a lugar
4) Los gastos jurdicos por la atencin de inconformidad y
demanda de aumento en el monto de las prestaciones
econmicas
5) El gasto en prestaciones econmicas al trabajador o a
sus deudos (pago de incapacidades, subsidios, pago de
pensiones, pagos por mortandad)
6) La disminucin de los recursos presupustales
disponibles para atender otros problemas de salud
COSTOS PARA LA FAMILIA:
1) La disminucin del ingreso econmico familiar
2) Los gastos en materia de rehabilitacin (
terapias complementarias, ortesis y prtesis )
COSTOS PARA LA SOCIEDAD:
1) El descenso de la productividad en las empresas, la
recesin, el desempleo y la disminucin del
Producto Interno Bruto Nacional
2) La disminucin de las contribuciones fiscales
individuales
3) La disminucin en la captacin del Impuesto al
Valor Agregado
4) La disminucin en la captacin de contribuciones
fiscales de las empresas
5) El aumento en la erogacin de recursos financieros
del gobierno como aportaciones
6) La disminucin de las expectativas de desarrollo
nacional
1) El sufrimiento fsico, psicolgico y moral
2) La disminucin o perdida de las capacidades
fsicas
3) La disminucin de su vida productiva
4) La restriccin de su ingreso econmico y
presupuesto personal
5) La disminucin de sus expectativas de desarrollo
personal
6) La reduccin de su nivel de salud
7) La disminucin de su esperanza y calidad de vida
IMPACTO SOCIAL PARA EL TRABAJADOR:
1) La disminucin del ingreso y presupuesto
familiar
2) Modificacin de los roles sociales familiares
3) La presencia de disfuncin familiar
4) Estilos de vida deficientes
5) Alteraciones severas del ncleo familiar
IMPACTO SOCIAL PARA LA FAMILIA: