ABRACANDO A DIVERSIDADE

PORQUE ESTAMOS AQUI?

E se de alguma forma pudssemos condensar
dcadas de pesquisa e montar um caminho que
pudesse nos auxiliar a crescer, mudar, transformar e
comear a construir agora uma vida plena de
realizaes, conquistas, felicidade e bem estar para
nos e para os outros?



ANTES DE INICIARES A PRECIOSA
TAREFA DE MUDAR O MUNDO, DA
3 VOLTAS NA TUA PROPRIA CASA
Proverbio Chines




ZONA DE
EXPANSAO
ZONA DE
TURBULENCIA
ZONA DE
CONFORTO
PSICOLOGIA POSITIVA:

Martin Seligman estudo dos estados
positivos do ser humano e FELICIDADE!

Voc pode aumentar a sua felicidade?
A cincia indica que sim!




FORMULA PARA FELICIDADE:

50% depende de nossos gens (Limites pre estabelecidos)
8% depende do nvel de educao, religio, estado cvel e
renda (Circunstancias de vida)
42% (fatores que obedecem ao seu controle Voluntario)

F = L + C + V







FATORES DE CONTROLES VOLUNTARIOS :

1. Emocoes Positivas;
2. Engajamento;
3. Relacionamentos positivos e conexoes sociais;
4. Significado e proposito;
5. Realizacao momentanea ou marco de vida.



FATORES DE CONTROLES VOLUNTARIOS :


Utilizar nossos talentos, na potencialidade maxima,
gerando relacionamentos positivos, seguindo nossos
valores e nossa missao de vida.


TALENTOS:

Quais sao seus reais talentos?

Liste 5 talentos.



RELACIONAMENTOS POSITIVOS:

Quem sao as pessoas com as quais, voce pode
demonstrar amor e receber amor?



VALORES:

O que realmente e importante para voce?
Pelo que voce vive?

Liste 5 valores.



MISSAO DE VIDA:

Aquilo que te atrai para a vida:
Qual o seu legado?

Complete:

Eu sou.. atraves dos meus talentos para
deixar o legado de..


BRASAO




BRASAO

1. 3 palavras que melhor representam voce (talentos)
2. 3 principais valores
3. 3 qualidades que voce admira em outras pessoas, que voce gostaria
de ter;
4. Palavra ou frase curta que expresse o objetivo que voce mais quer
atingir agora;
5. Qual a sua maior conquista? Crie um simbolo que expresse esta
conquista;
6. Do que e que voce mais se orgulha?Crie um simbolo que expresse
este orgulho;
7. Sua missao


1 BILHAO DE PESSOAS:

De que maneira, ns, como agentes de
mudanas, levaremos um legado positivo
para melhorar a vida de 1 bilho de
pessoas?


PODER DA COMUNICAO:

Aqueles que dominam o uso efetivo da
comunicao podem mudar sua prpria
experincia de mundo e as experincias do
mundo sobre si mesmos
Anthony Robbins

PODER DA COMUNICAO:

Todo comportamento e sentimento
encontram razes em alguma forma de
comunicao;
As pessoas que afetam os pensamentos,
sentimentos e aes, so aqueles que
sabem como usar a comunicao.


PODER DA COMUNICAO:

Grandes lderes inspiram pessoas!

Grandes lderes influenciam pessoas!

Quanto melhor a sua comunicao,
melhor a sua zona de influncia!!!


COMUNICAO:

Como est sua comunicao?

Voc se comunica perfeitamente?

Voc entende perfeitamente?

DINMICA:

EM PARES

Desenho 1 Desenho 2



FORMAS DE COMUNICAO:

Comunicao Interna: so as coisas que
imaginamos, dizemos e sentimos dentro de
ns mesmos;
Comunicao Externa: so expressas por
palavras, tonalidades, expresses faciais,
postura do corpo, e aes fsicas.

COMUNICAO INTERNA:

O que fazemos na vida determinado
pelo que comunicamos a ns mesmos.

COMUNICAO INTERNA:

Como voc se sente no o resultado do
que est acontecendo na sua vida, e sim a
sua INTERPRETAO do que est
acontecendo.




COMUNICAO INTERNA:

Nada tem significado algum, exceto
aquele que ns lhe damos!

voc quem decide se sentir ou agir
baseado nas maneiras que escolheu para
perceber a vida, e como comunica isso a si
mesmo.

COMUNICAO INTERNA:


NS PODEMOS CONTROLAR NOSSAS
ATIVIDADES MENTAIS E
COMPORTAMENTOS!


Como voc esta contando a historia da sua vida?
CRENAS:

Crena qualquer princpio orientador
que pode trazer significado e direo a
vida.

Nossas crenas sobre o que somos e o
que podemos ser determinam
precisamente o que seremos.
CRENAS:


Tudo o que possvel sonhar possvel realizar!
WALT DISNEY



*ENSAIO MENTAL: *O que voc deseja acreditar?


Novas crencas que podem auxiliar
CONFIANA:

Estabelecer confiana o elemento mais
importante numa interao.

Ns confiamos em pessoas que so como
ns mesmos. Queremos buscar
semelhantes!


RAPPORT:

Rapport uma palavra francesa que
significa harmonia nos relacionamentos;

Objetivo definir um sistema verificvel e
baseado no sensorial, para que voc saiba
se esto em Rapport ou se perdeu.


RAPPORT:

Se colocar no lugar do outro.

calcar os sapatos que lhe apertam

Entender as diferencas e olhar o ponto
que os une.


FORMAS PARA RAPPORT:
Expresses faciais
Postura
Movimentos corporais
Respirao
Fala
Palavras processuais
Estados de esprito
**EXEMPLO DESCARADO E SUTIL


DINMICA:

Duplas


FORMULA DE SUCESSO:
PENSAMENTO
INTENSAO
EMOCAO
ACAO
RESULTADO