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Complejo Metalrgico

Altonorte
Induccin Altonorte
En nombre de todos quienes trabajamos en el Complejo metalrgico
Altonorte, le damos las ms cordiales de las bienvenidas. Durante los
prximos minutos, nuestro deber ser reforzar nuestra Poltica en
materias de Desarrollo Sostenible, especialmente en lo que se refiere al
cumplimiento de nuestros estndares que le ayudarn a tener una
excelente estada en nuestras instalaciones.
Bienvenidos al Complejo Metalrgico
Altonorte
NUESTRAS PRIORIDADES

CREAR VALOR

La combinaciones entre nuestras amplias
actividades e instalaciones de produccin
industrial Junto con nuestras capacidades
internacionales en materia de marketing y
distribucin , apuntan a lograr un crecimiento
superior y a crear valor para beneficio de
nuestros grupos de inters .

SATISFACER LA DEMANDA
MUNDIAL

Procuramos un suministro continuo y
competitivo de materias primas cumplen un
papel fundamental en la generacin de
productos esenciales de uso cotidiano en los
pases desarrollados y en vas de desarrollo.


EL DESARROLLO SOSTENIBLE COMO
MODELO

Estamos convencidos de que nuestro xito a largo
plazo exige que otorguemos prioridad a la salud, la
seguridad en el trabajo y la gestin ambiental, as
como el bienestar del conjunto de nuestros
colaboradores, que contribuyamos al desarrollo y
bienestar de las comunidades en las que trabajamos
y que nos comuniquemos con nuestro grupo de
inters con toda transparencia.

LA EXCELENCIA COMO EXIGENCIA

Nos esforzamos cada da por mantener un servicio,
un profesionalismo y una calidad irreprochables.
Estamos conscientes de nuestras responsabilidades
con nuestros clientes, nuestros proveedores y las
comunidades en las que desarrollamos nuestras
actividades: ello exige una calidad excepcional y
normas de seguridad rigurosas en todas nuestras
operaciones.
NUESTROS VALORES
Queremos que
nuestros empleados sean embajadores de nuestros
Valores fundamentales
ESPIRITU EMPRESARIAL
Enfoque promueve el mas alto nivel de
Profesionalismo, responsabilidad personal y
espritu empresarial de todos nuestros
empleados, Sin poner nunca en juego la
seguridad y el bienestar de nuestra gente. Este
enfoque es esencial Para nuestro xito y los
rendimientos superiores que buscamos alcanzar
para el beneficio de nuestros Grupos de inters.

SIMPLICIDAD
Nos proponemos alcanzar nuestros principales
objetivos con el fin de posibilitar el logro de
rendimientos de primer nivel en el sector, al
tiempo de concentrarnos en la excelencia, la
calidad, el desarrollo sostenible y la mejora
continua de todas nuestras actividades.

SEGURIDAD
Nuestra mxima prioridad en el lugar de trabajo es
proteger la salud y el bienestar de todos los
trabajadores. Adoptamos un enfoque proactivo de
la salud y seguridad nuestra meta es la mejora
continua en la prevencin de lesiones y
enfermedades profesionales.

RESPONSABILIDAD Somos consientes de que
nuestro trabajo puede causar un impacto en
nuestra sociedad y en el medio ambiente.
Nuestro desempeo en trminos de cumplimiento,
de proteccin del medio ambiente, los derechos
humanos y la salud y la seguridad en el trabajo
Revisten para nosotros una profunda importancia.

TRANSPARENCIA Valoramos las relaciones y la
comunicacin basada en la integridad, la
cooperacin, la transparencia y el beneficio mutuo
con nuestra gente, nuestros clientes, nuestros
proveedores, los gobiernos y la sociedad en su
conjunto.



Derechos Humanos
Qu son?
Son aquellas exigencias que nacen de la propia condicin natural de las
personas.

Son llamados as porque son de cada uno de nosotros. El ser humano es
el nico destinatario de estos derechos. Por ende, es preciso
reconocerlos, respetarlos, defenderlos y promocionarlos, especialmente
por la autoridad.

Estos derechos son inseparables a la persona, as tambin son
intransferibles y eternos.
Derechos Humanos
La Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) elabora la Declaracin Universal
de Derechos Humanos en el ao 1948

Altonorte se adhiere a los principios fundamentales de dicha declaracin entre los
que destacan:

Seres humanos libres en igualdad de dignidad y derechos.
Derecho a la seguridad personal.
Derecho a la libertad de opinin y expresin.
Derecho a nivel de vida adecuado que asegure salud y bienestar.
Derecho a tomar parte en la vida cultural de la comunidad.
En el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de sus libertades, toda persona
estar solamente sujeta a las limitaciones establecidas por la ley con el nico
fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de
los dems.
Altonorte, a travs de las Polticas de Glencore, aspira principalmente a:

Proteger los derechos de sus empleados y contratistas
A trabajar por un salario equitativo,
A asociarse libremente,
A contar con un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de discriminacin
A recibir un trato justo y respetuoso de sus derechos legales.

Igualmente, promovemos los derechos de la comunidad y otros grupos de
inters a ser tratados dignamente, respetando su patrimonio cultural,
tradiciones y normas.
Altonorte, Comunidad y Derechos Humanos
LEGISLACION
Seguro social obligatorio, de cargo de la empresa, que beneficia a los
trabajadores por la ocurrencia de las siguientes contingencias:

Accidentes del Trabajo: Es toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente de Trayecto: Es el ocurrido en el trayecto directo o de ida o regreso
entre la habitacin y el lugar de trabajo.
Enfermedad Profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales
Prestaciones
Ley 16.744
Tratamiento Mdico y
Farmacia
Rehabilitacin

Prestaciones pecuniarias
(Subsidios,
Indemnizaciones,
pensiones)

Los empleadores tiene la obligacin de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las
medidas preventivas que se adopten y de los mtodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que
deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin
de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos
Obligacin De Informar
Decreto Supremo N40, Artculo 21.-
EN LA TAREA
Peligro: Fuente o situacin que tiene un potencial de producir un dao en trminos
de una lesin o enfermedad, dao a la propiedad, dao al ambiente en el lugar de
trabajo, o una combinacin de estos.

Riesgo: Combinacin entre la posibilidad de ocurrencia y las consecuencias de un
determinado evento peligroso.

Riesgo Inherente: Riesgo puro, propio de una condicin de la ejecucin de una
actividad, que no puede ser eliminado, pero si controlado.

Consecuencia: Magnitud del dao que puede sufrir una persona, el medio
ambiente, equipos, materiales como resultado de un incidente.

Medidas de Control: Acciones tendientes a controlar o minimizar el riesgo
presente en la ejecucin de una determinada tarea.
Conceptos Bsicos
PELIGROS Y RIESGOS NO CONTROLADOS
PELIGROS Y RIESGOS NO CONTROLADOS
Qu es una HCR?

Es un documento que permite realizar un anlisis de riesgos de cada tarea que se
ejecuta en la industria, durante una jornada diaria de trabajo.

HOJA DE CONTROL DE RIESGOS
PROPOSITO

ANALIZAR: En terreno los riesgos que involucra el trabajo.
ESTABLECER: Todas las medidas para controlar los riesgos .
REVISAR: El buen estado de operacin y conservacin de equipos, maquinarias,
herramientas.
DETERMINAR: Lugares de bloqueos requeridos, uso de equipos de proteccin
personal.
Hoja de Control de Riesgo
1.- HCR Elaborada por: Persona que escribe en terreno la HCR, y que:

Debe ser uno de los integrantes del equipo de trabajo
Debe tener claro el alcance del mismo.
Debe ser conocedor del trabajo a realizar.
Debe conocer los riesgos del rea y punto especfico del trabajo a realizar.
Cargos: Lnea de Mando , Trabajadores.

2.-Revisin Supervisor Ejecutor: Persona responsable del trabajo tcnico,
responsable de:
Verificar que las actividades principales de la tarea sean claramente identificadas.
Verificar que los riesgos inherentes de cada actividad estn identificados.
Verificar que las medidas de control sean las necesarias para evitar incidentes.
Agregar toda actividad, riesgo y medidas de controles que hayan sido obviadas en la
elaboracin de la HCR.
Verificar y asegurar que se cumplan las medidas de control
Analizar las condiciones del entorno, vas de escape, interferencias y sus medidas
de control.
Cargos: cualquier persona que tenga un nivel de Supervisin formal frente al
resto.
Responsabilidades en la Hoja de Control de Riesgos

3.- Toma de conocimiento el responsable tcnico: Persona
responsable de:

Asegurar que en la HCR, se indiquen los riesgos tcnicos del
trabajo.
Asegurar que en la HCR, se indiquen las medidas de controles
necesarias para mitigar y controlar los riesgos involucrados en
el trabajo.
Cargos: Superintendentes, J efes de Turno, Ingenieros
Snior, Ingeniero de Proceso, personal que la Gerencia
Designe.
Responsabilidades en la Hoja de Control de Riesgos
PELIGROS DE CATASTROFE
Exposicin a SO3


Prdida de contencin de embalses de relave

Trabajo en espacios Confinados

Transporte masivo de empleados
CONTROLES
Exposicin al So3
Prdida de contencin
de embalse de Relave
Trabajos en Espacios
Confinados
Transporte masivo de
Empleados

1. El rea de trabajo debe contar con un plan de
Emergencia en caso de rotura de Lnea.
2. Se debe avisar inmediatamente al Jefe de turno y Lder
de Emergencia.
3. En caso de ocurrir la emergencia se detiene el trabajo
y se debe evacuar inmediatamente y todos guiados por
el Jefe de Turno.

1.Inspeccin visual diaria.
2. Levantamiento Topogrfico cada tres meses.


1. Antes de Ingresar y salir del rea se debe dar aviso a
policlnico.
2. Debe haber un Loro Vivo, esa persona no puede ser
el Supervisor y tampoco el Prevencionista.
3. Esta persona debe llevar un control de ingreso del
personal y verificar que todos ingresen con sus EPP
adecuados.

1. Debe usar Tipgrafo.
2. Realizar inspecciones al vehculo cada tiempo
determinado.
3. Verificar que todo e personal haga el uso del cinturn
de Seguridad.
Reporte Diario de Seguridad y Salud
Sistema Safework
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Salud & Seguridad
Sistema Safework (Trabajo Seguro)
Safework es una iniciativa de Glencore y apunta a enfocar sus
Operaciones y Proyectos, incluyendo todos los gerentes, empleados y
contratistas en la eliminacin de fatalidades y lesiones serias. Las
Conductas que Salvan Vidas y Protocolos de Peligros Fatales indicados
en este documento son componentes fundamentales del SafeWork.

El Cdigo de Conducta de Glencore tambin indica:

En la posibilidad de una operacin con cero-daos. Creemos que todas
las enfermedades ocupacionales y lesiones pueden ser prevenidas y por
lo tanto todos debemos asumir la responsabilidad por evitarlas.

Todos tenemos la autoridad especfica de abandonar situaciones que
ponen en peligro nuestra salud y seguridad. NUNCA debe trabajar al
menos que est entrenado en el trabajo.

Los lderes deben buscar prevenir violaciones del Cdigo a travs de un
liderazgo fuerte y al asegurar que las polticas internas y procedimientos
relacionados sean correctamente implementados y cumplidos.
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Salud & Seguridad
Sistema Safework (Trabajo Seguro)
Su objetivo es la eliminacin de fatalidades y lesiones
serias, para lo cual basa su sistema en 2 grandes pilares
Estos 2 pilares son
Las Conductas que Salvan Vidas
Protocolos de Peligros Fatales
(Procedimientos Crticos)
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Salud & Seguridad
Sistema Safework (Trabajo Seguro)
Las Conductas que Salvan Vidas


Estas solicita sanciones severas al violar las conductas que salvan
vidas:


Sancin mnima de una advertencia final por escrito.


La sancin mxima de despido.
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CONDUCTAS QUE SALVAN VIDAS
Siempre venir a trabajar libre de drogas y alcohol.

Siempre usar equipo de proteccin personal.

Siempre usar equipo de proteccin contra cadas al trabajar sobre los 1.8 metros.

Solamente operar equipos si est entrenado y autorizado.

Siempre aislar y realizar prueba de energa cero antes de trabajar sobre fuentes de
energa.

Nunca modificar o deshabilitar elementos de seguridad sin la aprobacin
correspondiente.

Siempre buscar y obtener aprobacin antes de ingresar a zonas con equipos mviles
operativos.

Nunca ingresar en Zonas de Peligro.

Siempre reportar las lesiones
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Salud & Seguridad
Sistema Safework (Trabajo Seguro)
Todo Trabajo comienza con el Cimiento:

Los planes de respuesta a emergencia estn establecidos antes de iniciar los trabajos

Al iniciar cada trabajo se debe realizar una evaluacin de riesgos y una charla de seguridad

Todo lugar de trabajo debe estar libre de peligros no controlados

Ningn Supervisor instruir a la violacin de las Conductas que Salvan Vidas, ni condonar
conductas inapropiadas.

Se debe usar EPP

Todas las personas estarn entrenadas y sern competentes en su trabajo

Todos tienen la obligacin de detener un trabajo no-seguro

Todos tienen un entendimiento claro de las consecuencias por una violacin obstinada de las
Conductas que Salvan Vidas


PROCEDIMIENTOS CRITICOS
1.- Bloqueo y Aislacin
2.- Delimitacin y Sealizacin( Aislamiento)
3.- Espacio Confinado
4.- Llama Abierta
5.- Trabajo en Altura
6.- Equipo de Levante
7.- Excavacin
8.- Equipos Radiactivos
9.- Normalizacin e intervencin de Lnea de Fluido
10.- Media y Alta tensin
Procedimientos Crticos
Procedimientos Crticos
Bloqueo y Aislacin Delimitacin y Sealizacin
Bloqueo: Es la accin destinada a
asegurar el aislamiento o liberacin de
energa, para las diferentes fuentes de
energa de los equipos, instalaciones
y/o circuitos que se requiera intervenir

En caso de bloqueos grupales las llaves
de los candados que bloquean la fuente
debern quedar dispuestas al interior de una
caja de bloqueo grupal.

No Utilizar los candados de bloqueo para
otra finalidad (Ej. usarlos en los casilleros,
puertas, otros)


Es la delimitacin o demarcacin
las cuales permiten identificar las
reas de trabajo que puedan ser
causal de riesgos en la ocurrencia
de incidentes.
Se debe realizar conteo de personal
evacuado en el PEE y asegurar que estn
todos a salvo.

No retornar al rea de la emergencia
sin la autorizacin del coordinador de
emergencia o Lder de Brigada.


Procedimientos Crticos
Espacios Confinados Llama Abierta
Espacios con aberturas limitados o
restringidos para entrar o salir del
mismo y ventilacin natural
desfavorable donde se pueden
acumular diferentes tipos de
contaminantes.
Contar con un vigilante (loro vivo) que
conozca el procedimiento de emergencia y
los nmeros de emergencia.

No ingresar si no se realiza llamado a
Policlnico.

Trabajos con llama abierta es toda
actividad que pueda producir o
generar una fuente potencial de
ignicin o explosin que pudieran
iniciar la combustin de materiales
inflamables o combustibles.
Revisar las HCR y portar el permiso
correspondiente para trabajo con llama
abierta.

No se debe Trabajar cerca de
elementos inflamables.



Revisar las HCR y portar el permiso correspondiente para trabajo con llama abierta
Procedimientos Crticos
Excavacin Normalizacin e intervencin de
lnea de fluidos.
Es cualquier actividad realizada en la
superficie de la tierra, producida por
la remocin de tierra o por
condiciones irregulares del terreno,
adems cuando se utilicen
herramientas manuales o mecnicas
que penetren mas de 15 cm desde el
nivel del terreno.
CONTAR con permiso para verificar la
existencia de lneas de fluidos, cables
elctricos y otros.

No es permitido el acceso de cualquier
persona a las excavaciones, cuando se est
empleando equipos mecnicos.




Las lneas de fluidos son aquellas
por donde circulan se desplazan o
distribuyen lquidos y gases, estas
pueden ser tuberas y/o caeras.
Tener conocimiento sobre la
ubicacin de tuberas en terreno.

No se debe realizar trabajos sin HCR
(Hoja de Control de Riesgos).


Procedimientos Crticos
Trabajos en Altura Equipos de levante
Se aplica en todo lugar donde
exista el potencial de riesgo de
cada de persona(s), desde una
altura mayor a 1,80 m.
Revisar y verificar que los equipos y
accesorios de proteccin contra cada se
encuentre en buen estado antes de utilizar.

No Iniciar los trabajos sin registrarse en
el libro de ingreso al rea y su respectivo
HCR incorporando el permiso de trabajo en
altura fsica.


Son aquellos equipo utilizados
para levantar o bajar una carga,
cada equipo de levante debe
tener claramente indicada la
mxima carga de trabajo en kg. o
ton segn el caso.

Los equipos deben ser operados por
personal certificado.

No Realizar maniobras de izaje si las
condiciones no son las adecuadas
(iluminacin, viento, terreno, otras).



Procedimientos Crticos
Equipo Radioactivos Media y Alta Tensin
Propiedad que poseen las
sustancias en que se produce la
desintegracin espontanea de sus
ncleos atmicos.
Los tipos de actividad pueden ser:

Carga y descarga en lugar de desguardo
de equipo Radioactivo.

Uso de equipo en terreno.

Instalacin de equipo Radioactivos.

Esta labor tiene por objetivo
proteger a los trabajadores frente
al riesgo elctrico derivado de la
apariencia inesperada de
tensiones peligrosas en la
instalacin.
Baja Tensin: Tensiones superiores a
100 V hasta un mximo de 1000 V.

Media Tensin: Tensiones superiores
a 1 KV hasta un mximo de 60 KV.

Alta Tensin: Tensiones superiores a
60 KV hasta un mximo de 220KV.

SUSTANCIAS PELIGROSAS
Como identificar el riesgo de las sustancias peligrosas
Rombo
SALUD OCUPACIONAL
Programa
SO
Programa
Higiene
Industrial
Programa
Vigilancia
Mdica
Otros:
Calidad de
Vida
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ALTONORTE
Medir
Controlar
Mejorar
PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
MAPA DE RUIDO GENERAL COMPLEJO
METALURGICO ALTONORTE
Comprometidos con el objetivo permanente de mejorar la salud de todos los trabajadores, y dar
cumplimiento a la ley de tabaco, se les recuerda a todos que los sectores autorizados para fumar
se encuentran debidamente establecidos y sealizados. . Actualmente contamos con 14 puntos
permitidos con sus respectivos ceniceros para poder fumar, quedando estrictamente prohibido
hacerlo en otro lugar.
Zona de fumadores
FACTORES
FSICOS
Calor
Ruido
Iluminacin
Vibraciones
Radiaciones ionizantes
QUMICOS
Anhdrido sulfuroso
Neblina cida
Arsnico
Slice
Plomo
RIESGOS POR AGENTES
ATENCIN LAS 24 HORAS
ATENCIN DE PRIMEROS AUXILIOS
DENUNCIAR TODOS LOS ACCIDENTES ANTES DE 24 HORAS
LESIONES DEBEN SER REPORTADAS INMEDIATAMENTE
OCURRIDO EL EVENTO PARA HACER EFECTIVO SEGURO.
PRESENTARSE SIEMPRE EN COMPAA DE SU SUPERVISION
DIRECTA
DERIVACION A MUTUALIDADES MEDIANTE POLICLINICO.
GABINETE DE PRIMEROS AUXILIOS
8 142
628 142
Canal 1
Afiche de Emergencias
RECUERDE!!!...
Es Valorado:

Asumir la seguridad propia y la de los dems como responsabilidad personal.
Evaluar todos los riesgos antes de iniciar cualquier trabajo.
Cumplir todos los procedimientos de trabajo sin excepcin.
Pedir ayuda cuando sea necesario.
Aceptar ideas y sugerencias de los dems.
Compartir las decisiones difciles (Complejas).
Qu esperamos de ustedes?
Mantener reas de trabajo limpias y ordenadas.
Reportar incidentes y verificar que se tomen medidas correctivas.
Trabajar en equipo para contribuir al logro de nuestra visin.
Participar activamente en los programas de HSEC.
Controlar los riesgos inmediatamente, aunque signifique detener el trabajo.
Qu esperamos de ustedes?
MEDIO AMBIENTE Y DS
Segregacin de Residuos

Segregacin de Residuos

Toma un minuto escribir una regla de seguridad
Toma una hora realizar una reunin de seguridad.
Toma una semana planificar un buen programa de seguridad
Toma un mes poner en prctica un programa dentro de la operacin
Toma un ao ganar un premio de seguridad
Toma toda la vida hacer a un trabajador seguro
Pero toma solamente un segundo para destruir todo esto, con un incidente
Tomate el tiempo ahora para trabajar seguro y ayuda a tus compaeros a hacerlo de igual
forma.
Toma 15 segundos para pensar antes de realizar cualquier tarea y regresars a casa
sano y salvo con tu familia!!!


REFLEXIN
Un simple segundo!!!

Para reflexionar antes de actuar en forma impulsiva

Complejo Metalrgico
Altonorte
GRACIAS
Registro Induccin Trabajador Nuevo
Acta O.D.I. (Obligacin de informar, Art. 21 D.S. N40
Nombre del trabajador R.U.N. Especialidad
Nombre y Apellido
EJEMPLO: elctrico, mecnico, operador,
auxiliar de casino etc.
Instruccin
Empresa
EJEMPLO:
(Ameco, Sodexo, G4S, Sokol, Inser, Reitec, etc.)
Fecha Desde Hasta
Da/mes/ao Hora inicio
10:20
Hora termino
11:30
rea en el que se desempeara (si no lo sabe: PLANTA)
(favor marque SI en la casilla frente a cada tema)
1. Ley de accidentes y enfermedades profesionales
2. Polticas Complejo Metalrgico Altonorte
3. Trabajos en altura, andamios, escaleras,
plataforma
4. Superficie de trabajo y desplazamiento
5. Exposicin a ruido
6. rea de fumadores
7. Permisos para efectuar trabajos crticos
8. Elementos de proteccin personal
9. Higiene
10. Orden y aseo
11. Gabinete de primeros auxilios
12. Exposicin a gases
13. PASS (sistema de actitud positiva en
seguridad)
14. Normas intransables
15. HCR (Hoja Control de Riesgos)
16. Libro de ingreso al rea
17. Sustancias peligrosas
18. Nmeros de emergencia de trabajo
19. Peligros de catstrofe
20. Otros
Instructor o Relator Firma del trabajador
Nombre Cargo Firma