EL PASTOR

Y
EL CAPELLN
CAPELLN
EL LLAMADO DEL SEOR
QUE PROVEE SERVICIOS
ESPIRITUALES A PERSONAS
DE DIFERENTES CREENCIAS
RELIGIOSAS

SEMEJANZAS
1. Ambos son llamados por Dios para ministrar y
servir
2. Tienen una misin que cumplir
3. Una persona puede tener ambos llamados
4. Predican
5. Ensean
6. Consuelan
7. Confortan
8. Acompaan a personas en crisis
9. Oran por las necesidades
10. Atienden a familiares
11. Etc., etc., etc.,

CAPELLN:
1. Ministra a personas
en hospitales,
Instituciones militares,
policiales, crceles,
vctimas de desastres
naturales o accidentes.

2. Ministra a personas
de diferentes
denominaciones y hasta
ateos.

3. Recibe autoridad de
la institucin que lo
emplea


PASTOR:
1. Ministra a personas que
regularmente se
congregan en su
institucin eclesistica
(templos, sinagogas,
mezquitas, etc.)

2. Por lo general ministran a
personas que pertenecen a
una denominacin
religiosa especifica


3. Recibe autoridad para
ejercer su funcin de la
denominacin religiosa a la
que pertenece


CARACTERSTICAS DE UN BUEN
CAPELLN
1. Se mantiene abierto a muchas, si no a todas, las
religiones.

2. Puede satisfacer las necesidades espirituales de
extraos.

3. Es confiable y puede mantener la
confidencialidad.

4. Est disponible para ayudar en cualquier y todo
momento.

5. Es espiritualmente estable.
MS CARACTERSTICAS DEL CAPELLN

1. No se ocupa de desarrollar una congregacin

2. No toca asuntos o temas doctrinarios

3. Gua a un consuelo de Dios para una persona
necesitada.





ESTRUCTURA DE UNA CAPELLANA

EL DEPARTAMENTO DE CAPELLANA

JEFATURA SECRETARA
CAPELLANES AUXILIARES


MINIMO : 3 CAPELLANES PARA CUBRIR
LOS 3 TURNOS:
MAANA TARDE - NOCHE
MS
SALAS APROPIADAS PARA EL
CAPELLN

UN LUGAR CONFORTABLE PARA
DESCANSO

SALAS PARA CONSEJERA
CONFORTABLE

MS
EQUIPAMIENTOS ADECUADOS.
Computadoras, hojas, infocus, videos,
fotocopiadora, etc.

UNA CAPILLA
O UN LUGAR PARA CULTOS

POR DNDE COMENZAR?
1. Contactar con los directivos, Jefes
superiores y personales involucrados
2. Promover una reunin con los
directivos: Jefe de rea,
Administracin, mdico, enfermeria,
personal involucrado
3. Exponer su plan de trabajo enfocando
su metodologa y los objetivos (Debe
incluir la atencin espiritual a los pacientes, fliares,
directivos, y personal en general)

METAS
1. Asistencia espiritual individual (personal
a personal, cama a cama, etc.
2. Realizacin de cultos en la capilla.
3. Asistencia a pacientes en fase terminal
4. Asistencia a pacientes antes de cirugas
5. Asistencia a familiares de los pacientes
6. Asistencia a funcionarios, en los diversos
departamentos.
SIEMPRE FIJAR LAS PRIORIDADES
UNA VEZ DENTRO DE LA
INSTITUCIN..
1. Tener reuniones con los directivos, jefes
principales y subalternos.
2. Devocionales peridicos con ellos.
3. Confeccin y distribucin de literaturas
acordes a la situacin.
4. Proyectar pelculas,
5. Participar de las actividades especiales de la
institucin y de las fechas importantes(da del
ejrcito, de la institucin, gradaciones, y
graduaciones, retiros, de la secretaria,
jubilaciones, etc.