Alumnos:

Morales Ack Xiomara

Gmez Reyes Yaritza
Rejn Xinastle Estefany
Rodrguez Snchez Sarahy
Vazquez Olan Mayra
Zapata Rodrguez


Semestre: 4 Grupo: AMRh Aula: 4
INTRODUCCIN
En el presente trabajo se hablara de la ley federal del trabajo, de las
normas oficiales mexicanas, seguridad e higiene en los centros de
trabajo, de la ley de seguros de riesgo del trabajo, documento que
genera el imss y del reglamento federal de seguridad. los cuales se
enfocan a la seguridad laboral del trabajador y as mismo las
prestaciones que estos tendran si llegara a ocurrir un riesgo de
trabajo, con la finalidad de enriquecernos del conocimiento y saber
ms afondo sobre dichos puntos a tratar se hace el presente trabajo.

Artculos de ley Federal
de trabajo
483
484
485
487
Las indemnizaciones por riesgos de
trabajo que produzcan incapacidades,
se pagarn directamente al trabajador.
Se tomar como base el salario diario
que perciba el trabajador al ocurrir el
riesgo y los aumentos posteriores que
correspondan al empleo que
desempeaba (grado incapacidad).
La cantidad que se tome como base
para el pago de las indemnizaciones no
podr ser inferior al salario mnimo.
Los
trabajadores
que sufran un
riesgo de
trabajo
tendrn
derecho a:
-Asistencia mdica y
quirrgica.
-Rehabilitacin.
- Hospitalizacin,
Medicamentos y
material de curacin.
- Los aparatos de
prtesis y ortopedia
necesarios.
-La indemnizacin fijada
en el presente ttulo.
Seccin 3 norma oficial del trabajo
comisiones de seguridad e higiene en el
trabajo
123 124 125 126
La Secretara, con el auxilio
de las autoridades del
trabajo de las entidades
federativas y del Distrito
Federal, promover la
integracin y
funcionamiento de las
comisiones de seguridad e
higiene en los centros de
trabajo.
artculos
La Secretara determinar la
organizacin de las
comisiones de seguridad e
higiene, a travs de la
Norma correspondiente, de
acuerdo a los criterios para
determinar el tipo y escala
de los centros de trabajo.
Las comisiones de seguridad e
higiene debern constituirse en un
plazo no mayor de treinta das y
ser responsabilidad del patrn
registrarlas ante la Secretara.
Las actividades que deben
realizar los integrantes de las
comisiones :
Investigar las causas de los
accidentes y
enfermedades de trabajo.
Vigilar el cumplimiento de
las disposiciones de este
Reglamento.
Proponer al patrn
medidas preventivas,
basadas en la
normatividad .



DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE SEGUROS DE RIESGOS DEL TRABAJO
CAPITULO III
DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO


Seccin 1
(generalidades)
Artculo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo.
Artculo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesin orgnica producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo.
Artculo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.
Artculo 44.Cuando el trabajador asegurado no est conforme con la calificacin que
del accidente o enfermedad haga el Instituto de manera definitiva, podr interponer el
recurso de inconformidad.
Artculo 45. La existencia de estados anteriores tales como discapacidad no es causa
para disminuir el grado de la incapacidad temporal o permanente, ni las prestaciones
que correspondan al trabajador.

Seccin 2
(de las
prestaciones
de especie)
Artculo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes
prestaciones en especie:
I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica;
II. Servicio de hospitalizacin;
III. Aparatos de prtesis y ortopedia, y rehabilitacin.
Seccin 3
(De las
prestaciones
de dinero)
Artculo 58. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes
prestaciones:
-Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el 100% del salario.
-Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, ste recibir una pensin
mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario.
-En el caso de enfermedades de trabajo, se calcular con el promedio del salario base de
cotizacin de las cincuenta y dos ltimas semanas o las que tuviere si su aseguramiento
fuese por un tiempo menor para determinar el monto de la pensin.
-Cuando el trabajador tenga una cantidad acumulada en su cuenta individual que sea
mayor al necesario para integrar el monto constitutivo para contratar una renta vitalicia
que sea superior a la pensin a que tenga derecho, en los trminos de este captulo, as
como para contratar el seguro de sobrevivencia podr optar por:
a) Retirar la suma excedente en una sola exhibicin de su cuenta individual;
b) Contratar una renta vitalicia por una cuanta mayor; o
c) Aplicar el excedente a un pago de sobreprima para incrementar los beneficios del
seguro de sobrevivencia.

Seccin 5
(del rgimen
financiero)

Artculo 70. Las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo sern cubiertos ntegramente
por las cuotas que para este efecto aporten los patrones y dems sujetos obligados.
Artculo 71. Las cuotas que por el seguro de riesgos de trabajo deban pagar los patrones,
se determinarn en relacin con la cuanta del salario base de cotizacin, y con los riesgos
inherentes a la actividad de la negociacin de que se trate, en los trminos que
establezca el reglamento relativo.
Para los efectos de la fijacin de primas a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo, las
empresas debern calcular sus primas, multiplicando la siniestralidad de la empresa por un
factor de prima, y al producto se le sumar el 0.005. El resultado ser la prima a aplicar
sobre los salarios de cotizacin, conforme a la frmula siguiente:
Prima = [(S/365)+V * (I + D)] * (F/N) + M
V = 28 aos, que es la duracin promedio de vida activa de un individuo que no haya sido
vctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.
F = 2.3, que es el factor de prima.
N = Nmero de trabajadores promedio expuestos al riesgo.
S = Total de los das subsidiados a causa de incapacidad temporal.
I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100.
D = Nmero de defunciones.
M = 0.005, que es la prima mnima de riesgo.



Seccin 5
(del rgimen
financiero)
Prima media En por cientos
Clase I 0.54355
Clase II 1.13065
Clase III 2.59840
Clase IV 4.65325
Clase V 7.58875
Artculo 73. Al inscribirse por primera vez en el
Instituto o al cambiar de actividad, las
empresas cubrirn la prima media de la clase
que conforme al reglamento les corresponda,
de acuerdo a la tabla siguiente:
Artculo 74. Las empresas tendrn la obligacin de revisar anualmente su siniestralidad, conforme
al perodo y dentro del plazo que seale el reglamento, para determinar si permanecen en la
misma prima, se disminuye o aumenta.
Artculo 75. La determinacin de las clases comprender una lista de los diversos tipos de
actividades y ramas industriales, catalogndolas en razn de la mayor o menor peligrosidad a que
estn expuestos los trabajadores, y asignando a cada uno de los grupos que formen dicha lista,
una clase determinada. Este supuesto slo se aplicar a las empresas que se inscriben por primera
vez en el Instituto o cambien de actividad.
Artculo 76. El Consejo Tcnico del Instituto promover ante las instancias competentes y stas
ante el H. Congreso de la Unin, cada tres aos, la revisin de la frmula para el clculo de la
prima para el equilibrio financiero de este seguro.
Artculo 77. El patrn que estando obligado a asegurar a sus trabajadores contra riesgos de
trabajo no lo hiciera, deber enterar al Instituto, en caso de que ocurra el siniestro, los capitales
constitutivos de las prestaciones en dinero y en especie, de conformidad con lo dispuesto en la
presente Ley, sin perjuicio de que el Instituto otorgue desde luego las prestaciones a que haya
lugar.


Seccin 5
(del rgimen
financiero)
Artculo 78. Los patrones que cubrieren los capitales constitutivos determinados por el
Instituto, en los casos previstos por el artculo anterior, quedarn liberados, en los
trminos de esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad
por riesgos de trabajo establece la Ley Federal del Trabajo.
Artculo 79. Los capitales constitutivos se integran con el importe de alguna o algunas
de las prestaciones siguientes:
I. Asistencia mdica.
II. Hospitalizacin.
III. Medicamentos y material de curacin.
IV. Servicios auxiliares de diagnstico y de tratamiento.
V. Intervenciones quirrgicas.
VI. Aparatos de prtesis y ortopedia.
VII. Gastos de traslado del trabajador accidentado y pago de viticos en su caso.
VIII.Subsidios.


Seccin VI
(de la
prevencin de
riesgo)
Artculo 80. El Instituto est facultado para proporcionar servicios de carcter preventivo.
Artculo 81. El Instituto se coordinar con la Secretara del Trabajo y Previsin Social, con
el objeto de realizar programas para la prevencin de los accidentes y las enfermedades
de trabajo.
Artculo 82. El Instituto llevar a cabo las investigaciones que estime convenientes a los
patrones las tcnicas y prcticas de prevenir la realizacin de dichos riesgos.
Artculo 83. Los patrones deben cooperar con el Instituto en la prevencin de los riesgos
de trabajo, en los trminos siguientes:
I. Facilitarle la realizacin de estudios e investigaciones;
II. Proporcionarle datos e informes para la elaboracin de estadsticas sobre riesgos de
trabajo, y
III. Colaborar en el mbito de sus empresas a la adopcin y difusin de las normas sobre
prevencin de riesgos de trabajo.


DOCUMENTOS QUE
GENERA EL IMSS
La forma ST-1, "Aviso para
Calificar Probable Riesgo de
Trabajo"
La forma ST-2, "Dictamen de
Alta por Riesgo de Trabajo",
La forma ST-3 es
el formato mediante el cual,
el Instituto comunica al
patrn, de que derivado de un
siniestro comunicado a travs
de la ST-1 de un trabajador
CONCLUSION
En general, las actividades en materia de salud y seguridad laborales deben tener por objeto evitar los accidentes y las
enfermedades laborales, reconociendo al mismo tiempo la relacin que existe entre la salud y la seguridad de los trabajadores, el
lugar de trabajo y el entorno fuera del lugar de trabajo El trabajo desempea una funcin esencial en las vidas de las personas,
pues la mayora de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al da en el lugar de trabajo, ya sea una plantacin, una oficina,
un taller industrial, etc. As pues, los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos
trabajadores. Todos los das del ao hay trabajadores en todo el mundo sometidos a una multitud de riesgos para la salud, como:
polvos;
gases;
ruidos;
vibraciones;
temperaturas extremadas.
Desafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la proteccin de la salud y de la seguridad de los trabajadores y,
de hecho, hay empleadores que ni siquiera saben que tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurdica, de proteger a sus
trabajadores. A causa de los riesgos y de la falta de atencin que se prestan a la salud y a la seguridad, en todas las partes del
mundo abundan los accidentes y las enfermedades profesionales. Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo
son muy costosos y pueden tener muchas consecuencias graves, tanto directas como indirectas, en las vidas de los trabajadores,
de sus familias, al igual que para la empresa ya que si son pequea empresa puede causar una catstrofe financiera por que
tendr que para un trabajo que no se realiz, es decir que si podemos evitar los riesgos de trabajo Por qu no hacerlo?

BIBLIOGRAFIAS
http://asinom.stps.gob.mx:8145/upload/RFSHMAT.pdf
http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92.pdf
http://www.ppsotoasesor.com/smf/index.php?topic=1279.0
http://asinom.stps.gob.mx:8145/upload/RFSHMAT.pdf





REGLAMENTO FEERAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE
CAPITULO IV
(Titulo cuarto)
Art. 130 Art. 131 Art. 133 Art. 132
Con cien o
ms
trabajadores el
patrn deber
elaborar un
diagnostico de
las condiciones
de seguridad e
higiene.

Ser
responsabilida
d del patrn
que se evale
por lo menos
una vez al ao.
Ser
responsabilida
d del patrn
difundir y
ejecutar el
programa,
adiestrar y
capacitar a los
trabajadores.
En caso que se
modifiquen los
procedimientos
de trabajo de
instalaciones
deber a las
nuevas
condiciones y
riegos.
Durante la
evaluacin de
dicho
programa, se
deber
considerar los
riesgos
potenciales de
acuerdo a la
naturaleza.
Art. 134