VALORES ETICOS

KAREN GUTIERREZ
FRANKLIN PINARGOTE
JUAN SEBASTIAN PERALTA
VALORES ETICOS
Estructuras de nuestro pensamiento que mantenemos pre configuradas en
nuestro cerebro como especie humana.
Medios adecuados para conseguir nuestras finalidad.
Los valores ticos, pueden no coincidir con nuestros deseos, pero sentimos
que debemos intentar realizarlos si no queremos perder categora como
personas que somos. Nadie est obligado a ser una persona bella, gil o
simptica, pero toda persona est moralmente obligada a ser justa.
VALORES ETICOS EN EL
TRABAJO
Los valores ticos son importantes en el lugar de trabajo para
ayudar a mantener el orden, garantizar que una empresa
funcione sin problemas y siga siendo rentable.
En muchas empresas, no importa lo bien que un empleado
trabaje, si no sigue los valores ticos en el lugar de trabajo,
puede resultar en despido.
CONDUCTA
La conducta de los empleados es un aspecto integral de los
valores ticos en el trabajo. Los empleados no slo deben
tratar a otros con respeto, exhibiendo un comportamiento
adecuado en todas las facetas del trabajo. Esto incluye el uso
de vestimenta apropiada, utilizando un lenguaje que se
considera adecuado en la oficina y conducirse con
profesionalismo. Cada empresa aplica sus propias reglas
especficas sobre la conducta, y por lo general hace
sumamente claro en los manuales del empleado y manuales
de capacitacin.

COLABORACION
En casi todas las industrias, los valores ticos en el lugar de
trabajo constan de trabajo en equipo. Eso es porque la
mayora de las empresas creen que cuando la moral es alta y
todos trabajan juntos, el xito llegar. As que es importante
que los empleados trabajen en equipo, ya sea ayudando a los
compaeros de trabajo en un proyecto o enseando a nuevas
contrataciones las tareas, o siguiendo las instrucciones de un
supervisor.
RESPONSABILIDAD
Se espera que todos los empleados de todos los sectores
acten responsablemente en sus acciones. Eso significa
aparecer cuando se han programado y a tiempo, y no tomar
ventaja de tiempos previstos para las interrupciones. Tambin
significa aceptar la responsabilidad cuando las cosas van mal,
la recopilacin de s mismo y trabajar hacia una resolucin. Y a
veces puede significar trabajar ms tiempo de lo previsto para
ver un proyecto hasta su finalizacin.

DEDICACION
Cuando un empleado firma un negocio, este est de acuerdo
en realizar su mejor esfuerzo para ayudar a la empresa
prospere.

VERDAD
La palabra verdad se usa mucho para referirse a una persona
honesta, sincera y de buena fe, una persona en la que puedes
confiar. La verdad es lo que define lo real de lo falso, algo
verdadero es algo que puedes comprobar. El ser honesto es
cumplir con lo que ofreces. La verdad los har libres una
frase que encaja perfectamente, ya que solo con la verdad
podrs distinguir el bien del mal y ser mejor persona.

LEALTAD
Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y
agradecido a una persona o entidad, la lealtad consiste en
nunca abandonar o dejar a su suerte a una persona, grupo
social o pas. Lo contrario a lealtad es traicin, nunca traicionar
a una persona o nacin es ser leal.

HUMILDAD
La humildad consiste en aceptarnos tal como somos, con
defectos y virtudes, sin hacer alarde de nuestras posesiones
materiales o de gran conocimiento intelectual, para ser
humilde no se puede ser pretensioso, egosta o interesado.
TOLERANCIA
Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la
vida de admitir la igualdad de derechos humanos respetando
las mltiples diferencias existentes entre los seres humanos,
con el fin de conservar mejores relaciones personales.

SOLIDARIDAD
Se define como la capacidad de trabajar en equipo respetando
y ayudando lo ms que se pueda, coligados por una meta en
comn, la solidaridad proviene del instinto humano a buscar
la convivencia social, a sentirse hermanado a sus semejantes
logrando con ello una total cooperacin en proyectos o metas
en comn.
INTEGRIDAD
Un aspecto importante de los valores ticos en el lugar de
trabajo es la integridad, o mostrar un comportamiento
honesto en todo momento. Por ejemplo, un empleado que
trabaja en una caja registradora espera para recibir el dinero y
depositar la cantidad correcta de dinero al final de la noche.
Integridad en el mundo de los negocios tambin puede
significar ser honesto al dar vuelta en un informe de gastos o
no intentar robar una cuenta de ventas de un compaero de
trabajo.

LIBERTAD
Se define como la cualidad de cualquier ser humano a elegir
su destino, a decidir por si mismo sobre sus propios actos, es
decir, eres libre cuando nadie mas decide por ti. Algo
importante a acotar sobre la libertad, es que as como eres
libre para elegir tus actos, as mismo debes de hacerte
responsable de las consecuencia de dichos actos, caso
contrario, estaras cayendo en libertinaje, el no asumir las
consecuencias de tus actos.

JUSTICIA
Este valor tico es la cualidad de dar a cada quien lo que por
derecho le corresponde, sea bueno o malo. La justicia es
ciega, esto quiere decir que no mira a quien se juzga, de esta
manera no habr parcialidad al momento de dar su merecido
a una persona.

CONCLUSION