CURSO BASICO DE ECONOMIA SOLIDARIA LA IDENTIDAD COOPERATIVA PARTICIPACIN SOCIAL Y ECONMICA
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIN FILOSOFA O DOCTRINA EMPRESAS SOLIDARIAS ASOCIADOS LEGISLACIN COOPERATIVA SISTEMA COOPERATIVO SENTIDO DE PERTENENCIA DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO TRABAJO SOLIDARIO EN GRUPO
BALANCE SOCIAL
Valores
Los valores proporcionan motivos, dan identidad a la persona, le ponen facciones, nombre, carcter. Los valores son algo que ocupa el centro de la propia vida, marcando su extensin y su profundidad. VALOR: significa literalmente algo que tiene un precio, que es querido, de mucha estima o que vale la pena.
Primer principio Adhesin voluntaria y abierta Segundo principio Gestin democrtica por parte de los socios Tercer principio Participacin econmica de los socios Cuarto principio Autonoma e independencia Quinto principio Educacin, formacin e informacin Sexto principio Cooperacin entre Cooperativas Sptimo principio Inters por la comunidad
PRINCIPIOS COOPERATIVOS I. Filosofa clsica - pensadores utpicos II. Doctrina liberal - mutualismo
Nacimiento histrico : 1844 Rochdale (Inglaterra)
III. Revolucin industrial : surgen adems
- Capitalismo Industrial Moderno - Sindicalismo - Socialismo: * Precursores: Robert Owen Charles Fourier William King ORGENES DEL COOPERATIVISMO
Nacimiento y Primer Desarrollo ( 1933 - 1947) Transicin y Estabilizacin (1948 - 1960) Expansin y Concentracin (1961 - 1973) Estancamiento (1974 - 1980) Expansin (1981 - 1990) Concentracin y Crisis (1991...)
El fenmeno socioeconmico identificado como Economa Solidaria expresa un conjunto variable y mltiple de expresiones y formas asociativas. Se identifica como un sistema de organizacin social, colectivo, humanista, autnomo y de carcter privado que, por medio de unidades empresariales, desarrolla actividades econmicas en cualquiera de los sectores de produccin, el comercio y los servicios. COOPERATIVA Administracin
Una Cooperativa, es una asociacin autnoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales en comn, mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestin democrtica ESPECIALIZADAS MULTIACTIVAS INTEGRALES TRABAJO ASOCIADO CLASES DE COOPERATIVAS ORGANIZACIONES DE CARCTER
SOLIDARIO anexo
Cooperativas (organismos de primer grado), los organismos de segundo y tercer grado
Instituciones auxiliares de la Economa Solidaria
Empresas comunitarias
Empresas solidarias de salud
Pre-cooperativas
Fondos de Empleados
Asociaciones mutualistas
Empresas de servicios en las formas de administracin pblicas cooperativas
Empresas asociativas de trabajo y
Todas aquellas formas asociativas solidarias que cumplen con las caractersticas sealadas en la Ley 454 de 1998 MINISTERIO DE HACIENDA: asigna presupuesto a las entidades de Economa Solidaria
DIAN: Ejerce el control a las entidades en la parte tributaria
SES (Superintendencia de Economa Solidaria): Ejerce control sobre la parte legal, financiera y administrativa
ORGANISMOS DEL ESTADO QUE HACEN CONTROL
DANSOCIAL Su finalidad es la de promover y fomentar las entidades solidarias
FOGACOOP Organismo que se hizo con la Ley 454 de 1.998 para crear un Fondo de Garantas para las Cooperativas Financieras
ORGANISMOS DE FOMENTO Y APOYO
ACI (Alianza Cooperativa Internacional)
Entidad que representa el Cooperativismo a nivel mundial. Su finalidad es la de agrupar a las Federaciones nacionales, fijando polticas, objetivos y directrices a las Entidades del sector solidario. ORGANISMO DE INTEGRACION MUNDIAL Ley 79 de 1.988 Ley 454 de 1.998 Circulares y Directivas Circular 02-2010 Circular 03-2010 Circular 06-2009 MARCO LEGAL ASAMBLEA GENERAL CONSEJO ADMINISTRACION REVISOR FISCAL JUNTA DE VIGILANCIA GERENTE CONTADOR COMITES ASESORES CARGOS OPERATIVOS COMITE DE EDUCACION ASAMBLEA GENERAL CONSEJO ADMINISTRACION REVISOR FISCAL JUNTA DE VIGILANCIA GERENTE TESORERIA ASISTENTE COMERCIAL CARTERA CONTADOR COMITE DE EDUCACION
Asamblea General
Consejo de administracin
Gerente ORGANOS DE ADMINISTRACIN
TIPOS:
1. Asamblea General Ordinaria 2. Asamblea General Extraordinaria 3. Asamblea por Delegados ARTICULO 27 LEY 79 DE 1.988: La asamblea general es el rgano mximo de administracin de las cooperativas y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, reglamentarias o estatutarias. La constituye la reunin de los asociados hbiles o de los delegados elegidos por stos.
FUNCIONES:
Establecer polticas y directrices generales Reformar los estatutos cuando sea necesario Examina informes de los rganos de administracin y vigilancia ASAMBLEA GENERAL Aprobar o no, los estados financieros de cada ejercicio Destinar los excedentes conforme a la ley y los estatutos Fijar aportes o contribuciones extraordinarias Elegir a los miembros de los rganos de administracin y control Elegir el Revisor Fiscal, su suplente y remuneracin Decidir la fusin, incorporacin, transformacin o liquidacin Quines la pueden convocar? El Revisor Fiscal El Consejo de Administracin El Gerente
Debe asistir como mnimo un 15% de los Asociados o ARTICULO 35 LEY 79 de 1.988: Artculo 35. El consejo de administracin es el rgano permanente de administracin subordinado a las directrices y polticas de la asamblea general.
El nmero de integrantes, su perodo, las causales de remocin y sus funciones sern fijadas en los estatutos, los cuales podrn consagrar la renovacin parcial de sus miembros en cada asamblea.
Las atribuciones del consejo de administracin sern las necesarias para la realizacin del objeto social. Se consideran atribuciones implcitas las no asignadas expresamente a otros rganos para la ley o los estatutos. CONSEJO DE ADMINISTRACION Los asociados directa o a travs de rganos exclusivamente conformados por ellos, realizan actividades orientadas a asegurar el logro de resultados sociales o ARTICULO 38 DE LA LEY 79 DE 1.988: Sin perjuicio de la inspeccin y vigilancia que el Estado ejerce sobre la cooperativa, sta contar con una junta de vigilancia y un revisor fiscal. o ARTICULO 39 LEY 79 DE 1.988: La Junta de Vigilancia estar integrada por asociados hbiles en nmero no superior a tres, con sus respectivos suplentes; su perodo y las causales de remocin sern fijadas en los estatutos. JUNTA DE VIGILANCIA
La Junta de Vigilancia es el rgano principal, de carcter permanente y representante directo de los asociados para ejercer el control social en la cooperativa Ejercido por un contador pblico, con matrcula que lo habilita para ejercer la funcin de revisor fiscal y aquellas otras relacionadas con la contadura pblica. o ARTICULO 41 LEY 79 DE 1.988: Por regla general la cooperativa tendr un revisor fiscal con su respectivo suplente, quienes debern ser contadores pblicos con matrcula vigente; el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas podr eximir a las cooperativas de tener revisor fiscal cuando las circunstancias econmicas o de ubicacin geogrfica o el nmero de asociados lo justifiquen. REVISOR FISCAL
ARTICULO 37 LEY 79 DE 1.988
COMITS AUXILIARES 1. Decisorios 2. Asesores El gerente ser el representante legal de la cooperativa y el ejecutor de las decisiones de la asamblea general y del consejo de administracin. Ser nombrado por ste y sus funciones sern precisadas en los estatutos. EL GERENTE o ARTICULO 21 LEY 79 DE 1.988: Podrn ser asociados de las cooperativas:
1. Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido catorce (14) aos. O quienes sin haberlos cumplido, se asocien a travs de representante legal. 2. Las personas jurdicas de derecho pblico. 3. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado sin nimo de lucro. 4. Las empresas o unidades econmicas cuando los propietarios trabajen en ellas y prevalezca el trabajo familiar o asociado. Los inscritos en el registro social Que en la fecha de la convocatoria no tengan suspendidos sus derechos Que se encuentren al da en sus obligaciones Art. 27 Ley 79/88: Pargrafo. Son asociados hbiles, para efectos del presente artculo, los inscritos en el registro social que no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones de acuerdo con los estatutos o reglamentos.
Aquellos asociados que se encuentren en mora con la Cooperativa y/o que no estn cumpliendo con los deberes adquiridos con la entidad al momento de su afiliacin tal y como lo sealan sus Estatutos. Son deberes generales de los asociados:
Adquirir conocimiento sobre los principios bsicos del Cooperativismo, caractersticas del Acuerdo Cooperativo y los presentes estatutos. Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo. Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de administracin y vigilancia. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa y los asociados de la misma. Abstenerse de ejecutar hechos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad econmica o el prestigio de la Cooperativa. Cumplir las dems obligaciones econmicas que adquiera con la Cooperativa.
Utilizar habitualmente los servicios de la Cooperativa. Suministrar los informes que la Cooperativa le solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones con ella e informar cualquier cambio de domicilio, o de residencia. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y desempear los cargos para los cuales sea nombrado. Participar en los programas de educacin cooperativa y capacitacin general, as como en los dems eventos a que se le cite. Acatar los Estatutos. Son derechos generales de los asociados:
Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella operaciones propias de su objeto social. Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administracin, mediante el desempeo de cargos sociales. Ser informados de la gestin de la Cooperativa, de acuerdo con las prescripciones estatutarias. Ejercer actos de decisin y eleccin en las Asambleas Generales. Disfrutar de los servicios, beneficios y prerrogativas que la Cooperativa tiene establecidos para sus asociados.
1. Los aportes sociales individuales 2. Los aportes sociales amortizados 3. Los fondos y reservas de carcter permanente 4. Las donaciones o auxilios con destino al incremento patrimonial
Los aportes sociales no tendrn, en ningn caso, el carcter de ttulos valores y no podrn ser gravados por titulares a favor de terceros
El patrimonio de las cooperativas estar constituido por:
Un 50% de los excedentes debe distribuirse de manera obligatoria as:
- 20% Reserva proteccin de aportes - 20% Fondo de educacin - 10% Fondo de solidaridad
El otro 50% queda a disposicin de la asamblea bien podra distribuirse as:
- Creando fondos de beneficio comn - Revalorizacin de los aportes sociales - Creacin de un fondo de amortizacin de aportes de los asociados.
Es responsabilidad directa y exclusiva de los asociados cumplir con el objeto social de la Empresa Solidaria, asegurando los buenos resultados.
As todos tendrn una mayor participacin, preservndose el fortalecimiento de la identidad institucional.