En una escuela muy , pero muy

cercana

SCHOOL WARS
MODULO DE EVALUACION DE
LA CALIDAD EDUCATIVA.
2006
CONFORMACION DE EQUIPOS REGIONALES ;
llamados Equipos Regionales Coordinadores de la
Calidad.
AUTOEVALUACION. Objetivo obtener informacin
relevante dentro de las mismas instancias.
PLAN DE MEJORAMIENTO.
SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACION DEL
PLAN DE MEJORAMIENTO.
RECOMENDACIONES.
Equipos regionales coordinadores de la calidad.

2007
RESULTADOS DEL 2do ENCUENTRO

CONCLUCIONES DE LOS EQUIPOS REGIONALES DE
TRABAJO
1. Falta de la incorporacion de una cultura evaluativa.
2. El papel de las autoridades regionales difiere en
cada equipo regional segn las zonas de
trabajo.
3. Necesidad de mejorar los mecanismos de
comunicacin.


2008
PRIMER ENCUENTRO DE COORDINADORES.


Es posible abordar el tema de la calidad. TIEMPO
Mejora el manejo de criterios por parte de los
coordinadores .
El grado de avance depende de :
La cultura organizacionalnal
Apoyo entre los equipos



2009 LOS RESULTADOS

CARENCIA DE VALORES EN LOS ACTORES
EDUCATIVOS.
Directivos : asertividad, comunicacin, visionario,
facilitador, guiador, y emprendedor.
Profesores : vocabulario, pasin, compromiso,
motivacin, capacidad.
Estudiantes: compromiso, responsabilidad, inters,
esfuerzo, actitud.
PROBLEMTICA SOCIO ECONOMICA QUE AFECTA LA
PRESENTACION DE UN SERVICIO EDUCATIVO DE
CALIDAD.

SOCIAL:
FAMILIA, CONFORMACION DIVERSA,DESINTEGRACION. INSTITUCIONES, COMUNIDAD.
IDENTIDAD CULTURAL:
TRANSFORMACION DE VALORES, CREENCIAS PROIAS Y LA COMUNIDAD. RESPETO DE
VALORES POCA CLARIDAD.
ECONOMICO:
DESEMPLEO, MIGRACION, POBREZA, REPRODUCCION DE DESIGUALDADES.
CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS:
LIMITACION DE ACCESO, ZONAS DE ALTO RIEZGO NATURAL,
PLANIFICACION DEFICIENTE:
NUCLEOS HABITACIONALES CON INFRAESTRUTURA INHADECUADA Y SERVICIOS
BASICOS DEFICIENTES.


INFRAESTRUCTURA
Problemtica:
1. Mantenimiento y construccin,
2. Los procesos burocrticos en la asignacin
de recursos . Son excesivos.



SOLUCIONES:
Asignacion equitativa,
Revision de requisitos pertinentes que agilicen y
brinden oportunidad



RECURSOS:

DIDCTICOS

TECNOLGICOS

OTROS .
PROBLEMATICA:

1.INSUFICIENCIA.
la solucin es mejorar los procesos de gestin
institucional , la priorizacin de gastos que favorezcan la
labor docente.
elaborar controles efectivos en la utilizacin del
presupuesto para la adquisicin de material.
establecer alianzas que contribuyan a mejorar el acceso a
nuevas tendencias tecnolgicas .
Fomentar la cooperacin editorial con los centros
educativos.



2.NUMERO DE PERSONAS BENEFICIADAS.
mejorar los planes de inversin que favorezcan la labor
docente.
Control del presupuesto para la compra de material didactico.
Establecer alianzas institucionales, Centros de educ superior ,
editoriales, entre otros.




CURRICULO
PROBLEMTICA:

1. Descontextualizado. Adaptabilidad.
2.Poca diversidad en la oferta
educativa.

SOLUCIONES
Crear propuestas curriculares acordes a
las necesidades propias de las regiones.
Mas instituciones que permitan mayor
acceso de ciudadanos a dar seguimiento a
sus estudios.( mas instituciones educativas
con horarios nocturnos)
DOCENTES
PROBLEMTICA.
1. LEGISLACION .( desconocimiento)
2. DEFICIENCIA EN LOS PROCESOS DE SELECCIN.
3. INFLUENCIA GREMIAL
4. DEFICIENTE FORMACION ETICA Y LEGAL.


SOLUCIONES PROPUESTAS.
Capacitacin pertinente , peridica y puntual.
Regionalizar la elaboracin de manuales de procedimiento y protocolo en
conjunto con los docentes para tenga carcter bilateral y sea sometido a
valoracin bidireccional.
Seleccin. Valoracin psicolgica, acadmica , metodolgica, a los
postulantes.
Mas coordinacin MEP y gremios.
Validacin de los procesos de evaluacin de desempeo inicial , prueba y final.
Fortalecimiento de vinculos MEP UNIVERSIDADES.
Preparacion profesional pertinente a las demandas de la realidad
nacional.

CLIMA INSTITUCIONAL DOCENTE.
PROBLEMTICA.
1. Incongruencia de directrices.
2. Individualismo.
3. Falta de una cultura de rendicin de cuentas en el sector publico.
4. Programas de estudio desarticulados entre si.

SOLUCIONES.
Planificacin conjunta que conduzca a mayor coherencia en la
necesidades por atender.
Redes comunales para atencin del estudiantado.
Capacitacion . Espacio.
Sensibilizacin profesional , revisin de las estrategias.



PROBLEMATICA.
1. Desercin. (causas socioeconmicas).
2. Retencin ( no conclusin de
bachillerato)
3. Grupos no homogneos.(diversidad
cronolgica.)

SOLUCIONES.
1. Establecer redes de apoyo
institucionales y comunales. Dar
atencin emergente.
2. Generar opciones de acreditacin para
este sector poblacional.
3. Fortalecer opciones de educacin
abierta y de inters poblacional.



PROBLEMTICA:
Violencia
Inestabilidad familiar.
Matricula fluctuante.
La inmigracion.


SOLUCIONES :
Campaas de prevencin alternativas a la violencia.
subsidios y becas que respondan.
Atencin integral a la poblacin migrante.

CLIMA INSTITUCIONAL ESTUDIANTIL
PROBLEMTICA.
1. Poca participacin en los procesos
educativos. (limitadas expectativas).
2. Baja formacin acadmica.

SOLUCIONES
1. Programas de capacitacin permanente a
los organismos de apoyo en los diferentes
procesos.
2. Crear asociaciones de apoyo a las
direcciones regionales, ( particip civil,
poltica para promover act de desarrollo y
mitigar el desempleo.
3. Establecer directrices para dar y recibir
del estado.
4. Impartir talleres, formacin de escuelas
para padres.
REGIONAL
DIRECCION
REGIONAL
Departamento
de desarrollo
Administrativo
Asesores del
Departamento de
Desarrollo
Educativo.
Director
Institucional
Oficina de
Juntas de
educacion
Asesores
supervisores.
INSTANCIAS PARTICIPANTES QUE APORTARON EN
LA PROPUESTA Y SOLUCIONES.
NACIONAL
Despacho de Viceministros.
Direccion de Formulacion
Presupuestaria.
Direccion curricular.
Direccion de Gestion y Evaluacion de
Calidad.
Direccion de Programas de Equidad
FONABE
Direccion de Recursos Humanos.
Direccion de Infraestructura y
Equipamiento Educativo.
Servicio Civil
Direccion de Asuntos Disciplinarios.
Sindicato de Educadores.
COLYPRO
CONESUP.

ASPECTOS PREOCUPANTES INCLUIDOS EN
PONENCIAS REGIONALES NO CONTEMPLADOS
EN EL ENCUENTRO NACIONAL.
1. XXXXXXXXXX
2. XXXXXXXX
AAAAAH QUE RICO! GRACIAS