Administracin de los Recursos Humanos

Msp. Ana Leticia Andrade Q. Febrero 15/2014

OBJETIVOS

TEORIA DE MASLOW

Teora de Abraham Maslow.

Abraham Maslow fue un psiclogo que analiz y estudi el comportamiento humano; public en 1943 el libro Teora sobre motivacin humana, donde habla de la escala de necesidades de las personas, seala que segn la escala donde se encuentra el trabajador o empleado es el tipo de motivacin. Las necesidades las presenta as:

Teora de Abraham Maslow

La

teora de motivacin de Maslow establece una jerarqua de necesidades, en la cual existen cinco series de objetivos que son: Necesidades Fisiolgicas. Necesidades de seguridad. Necesidades de asociacin. Necesidades de estimacin. Necesidades de Autorrealizacin.

Necesidades Fisiolgicas

Constituyen el punto de partida para el estudio de la motivacin. Para el autor, es imposible e intil establecer una lista de necesidades fisiolgicas fundamentales. Adems, no todas las necesidades fisiolgicas son homeostticas. El hambre, el cansancio, el sueo, el deseo sexual, la actividad en s, constituyen presiones fisiolgicas de base somtica, o sea, la necesidades fisiolgicas ms comnmente encontradas

Necesidades Fisiolgicas
Son

las ms importantes de todas las necesidades fundamentales y pueden servir de canales para todas las otras necesidades. As, una aparente necesidad de alimento (hambre) puede ser, en realidad, una necesidad de confort o de dependencia.

Necesidades Fisiolgicas
Por

otro lado, la necesidad de alimentacin puede ser satisfecha, en parte, por otras actividades, como beber agua o fumar cigarrillos. Cuando todas las necesidades humanas estn satisfechas, la mayor motivacin ser la de las necesidades fisiolgicas. El comportamiento tendr la finalidad de encontrar alivio.

Necesidades de seguridad.
Una

vez satisfechas las necesidades fisiolgicas, surgen las de seguridad. La bsqueda de seguridad, el deseo de estabilidad, la huida del peligro, hacen que ciertas personas se preocupen por un mundo previsible y bien ordenado. Todo lo dicho sobre las necesidades fisiolgicas se aplica en menor grado a las necesidades de seguridad.

Necesidades de seguridad.
Cuando

est dominado por ellas, el organismo acta como un mecanismo de bsqueda de seguridad, y las necesidades de seguridad funcionan como organizadores casi exclusivos de comportamiento. Cuando el hombre est seguro, se siente fuera de peligro, de la misma forma que un hombre alimentado no siente hambre.

Necesidades de asociacin.
Una

vez satisfechas las necesidades fisiolgicas y de seguridad, surgen las necesidades de asociacin, de amor, de afecto y de participacin. La falta de amigos, de parientes, de relaciones de amistad, de un lugar en el grupo se presenta entonces, de modo ms apremiante que la sensacin de hambre o peligro.

Necesidades de asociacin.
En

nuestra sociedad, la frustracin de las necesidades de amor y de afecto conducen a la falta de adaptacin social. Las necesidades de dar y de recibir afecto son importantes fuerzas motivadoras del comportamiento humano.

Necesidades de estimacin.

Son las necesidades relacionadas con la autoevaluacin estable, firme y generalmente alta, as como de autoestima y de respeto por parte de otras personas. La autoestima fuerte es aquella basada en la capacidad real, en las realizaciones o incluso en el respeto de terceros. Entre las necesidades de estimacin estn el sentimiento de fortaleza, realizacin, adecuacin, confianza frente al mundo,

Necesidades de estimacin.
independencia

y libertad, La necesidad de auto estimacin cuando es satisfecha lleva sentimientos de autoconfianza, valor, fuerza, prestigio, poder, capacidad y utilidad. Su frustracin puede producir sentimientos de inferioridad y debilidad, desamparo que a su vez pueden llevar al desnimo o actividades compensatorias.

Necesidades de Auto realizacin.

Se

relacionan con el deseo de cumplir la tendencia de realizar el potencial. Este tendencia generalmente se expresa a travs del deseo de la persona de ser siempre ms de lo que es y de llegar a ser todo lo que puede ser.

Necesidades de Autorrealizacin.
Habla

cre: Esas necesidades toman formas que varan enormemente de persona a persona. La necesidad de autorrealizacin surge apenas cuando estn satisfechas las necesidades fisiolgicas, de seguridad, de amor y de estimacin.

del trmino autorrealizacin y de quien lo

Necesidades de Autorrealizacin.
Las

personas que logran satisfacer dichas necesidades quedan fundamentalmente satisfechas y es en ellas en quienes puede surgir plenamente la facultad creadora.

REFLEXIN
Para

la mayora de las empresas, la nica ventaja competitiva sostenible proviene de ser ms innovador que la competencia. http://www.emagister.com/cursopersonas-organizaciones-administracionrrhh/estilos-administracion-recursoshumanos James Morse

GRACIAS