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Curso Virtual:

Anlisis e Implementacin de la
Ley 29783

Aprenda: qu pide la ley 29783 y cmo
implementarla de manera eficiente
Resuelva toda las dudas y consultas que tiene acerca
de la ley, su reglamento y resoluciones
complementarias.
Reciba adems modelos de todos los documentos
exigidos por la ley.
Analice las opciones ms econmicas y eficaces para
cumplir con los requisitos.
Enriquezca su conocimiento con la experiencia y
consejos de expertos internacionales
Desde la comodidad de su casa u oficina:
Temas
1. Contexto, Cambios y Principios de la Ley
2. Formulacin de los documentos del Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Como actuar en caso de Supervisin,
Fiscalizacin y Sancin
4. Experiencias, consejos prcticos y
econmicos para implementar la ley
Beneficios
1.Acceso y descarga de:
Diapositivas
Videos
Artculos
Libros y
Modelos de:
o Procedimientos
o Planes, programas,
o Formatos, matrices
o y dems documentos.
2.Puede hacer sus consultas y
dudas a especialistas:
Abogados Laboralistas
Mdicos Ocupacionales
Ergonomistas
Ingenieros de Higiene y
Seguridad Industrial
3. Recibir un Certificado
por SST Asesores SAC,
que acredita una
intensidad de 48 Horas de
estudio
Ejemplo de Beneficios: Acceso a los
siguientes Libros

Ejemplo de Beneficios: Descarga de modelos
de formatos, procedimientos y dems
documentos exigidos por la ley 29783
1. IPER con Enfoque de gnero y Programa de Proteccin de Gestantes,
establecidos en el Artculo 66 de la ley 29783.?
2. Procedimiento para recibir, documentar y responder adecuadamente a
las comunicaciones internas y externas solicitado por el artculo 67 del DS
005.
3. Procedimiento para identificar las obligaciones y los requisitos tanto
legales como de la propia organizacin en materia de SST solicitado por el
artculo 84 del DS 005.
4. Planificacin de la Actividad Preventiva solicitada en el literal e del
artculo 32 del DS 005
5. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Programacin
Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo solicitados por los
literales c y d del artculo 42 del DS 005
6. Recomendaciones de seguridad establecidas en el artculo 30 del DS 005.

Ejemplo de Datos claves:
Saba ud que?
La Ley 29783 fue formulada
por los sindicatos y no por el
gobierno de Per?
El Per fue lder en temas de
seguridad en las primeras
dcadas del siglo XX?
Ejemplos de temas claves de
fiscalizacin
Qu es el Tribunal de Fiscalizacin Laboral?
Cmo reducir una multa de la SUNAFIL hasta un
90%?
Cunto es el plazo para presentar descargos ante una
inspeccin de la SUNAFIL
Cules son los recursos para impugnar una
inspeccin de la SUNAFIL?
Cuales son la implicaciones del Principio de Primaca
de la Realidad?
Ejemplos de dudas a
resolver
Cmo se maneja el tema de
los 30 das de licencia de goce
de haber de los miembros del
comit o supervisores de SST?
Qu diferencia hay entre
capacitacin y entrenamiento?
Cmo se definen los
requisitos de competencia
necesarios para cada puesto
de trabajo ?
Es lo mismo el Programa
Anual de seguridad y salud en
el trabajo y la Programacin
Anual del Servicio de
Seguridad y Salud en el
Trabajo?
Ejemplo de cmo resolver
casos
Un trabajador tuvo 90 das de descanso
mdico por accidente de trabajo. Esos
das son descontados en el pago de
utilidades?
Si cierran una empresa durante unos
das por incumplimiento de normas de
seguridad. Dichos das son
descontados a los trabajadores, porque
no trabajaron?
Un Inspector de la SUNAFIL quiere
entrar a revisar una obra civil, pero no
presenta su pliza de SCTR Se le debe
dejar entrar?
Una empresa con ms de 20
trabajadores, que fue constituida en
el 2012, recin en el 2014 establece
su Comit de SST Puede ser
multada?
Desde que se presenta el inspector,
Cunto tiempo mximo puede
transcurrir para que el empresario lo
deje ingresar?
La empresa usa ingredientes que son
secretos , (Como el de la Coca Cola)
el inspector pide que le den el
listado de insumos Se le puede
negar?
Modalidad
Virtual:
Las clases son dictadas a travs del
Aula Virtual de la plataforma web
(http://sstasesores.pe/moodle/) la
cual estar disponible las 24 horas
del da durante los 7 das de cada
semana.

Metodologa
1. Lectura de los materiales de
estudio
2. Consultas y resolucin de dudas
3. Participacin en el Foro de
debate
4. Talleres de aprendizaje
5. Exmenes
Evaluacin
1. Participacin en el Foro: 20%

2. Taller: 30%

3. Examen: 50%
Duracin y Costos
Duracin: 2 meses. Cada uno de los 4 mdulos se
desarrollarn en 2 semanas.

Fecha de Inicio: 19 de junio de 2014

Costo: 300 soles incluido IGV

Cuenta de Ahorros: 111-306045027-7 del Interbank a
nombre de SST Asesores SAC.


Ms informacin
Contctenos:
www.sstasesores.pe
info@sstasesores.pe
Tel: 2412997

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