DIPLOMADO SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL CON BASE EN LA NTC-OHSAS 18001 DE 2007

ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

RESOLUCIÓN Nro. 1401 de 2007

GONZALO NARVÁEZ BENJUMEA

Docente Investigador en Salud Ocupacional y
Gestión Ambiental en el ITM

CONVENIO UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN Y LA CSO&A

Medellín, octubre de 2009

 MARCO LOGICO DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL COLOMBIANO

MEDIO AMBIENTE

MICRO MACRO
MEDIA
(Empresarial) (Social)

Organizaciones
Salud Ocupacional Administradoras y Salud Pública
Prestadoras del
Servicio en Salud y
Pensiones en el país
( EPS - IPS - ARP Y
AFP)
 REFERENTES CONCEPTUALES BÁSICOS

Potencialidad que tiene una fuente o

 PELIGRO factor de riesgo para ocasionar un
daño a la
Propiedad o una lesión a las
personas o ambas.
Probabilidad de ocurrencia de
un evento, no deseado, no
planeado y no programado.
 RIESGO
Exposición al peligro.

Magnitud del daño humano

asociada con la probabilidad y
las consecuencias, ya sea estas
en los bienes o en las personas
 REFERENTES CONCEPTUALES BÁSICOS

“…Es todo suceso repentino

 1. ACCIDENTE
que sobrevenga por causa o
DE TRABAJO
con ocasión del trabajo, y
que produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una perturbación
funcional, una inválidez o la
muerte.

Es también accidente de
trabajo aquel que se
produzca durante la
ejecución de ordenes del
 ASPECTOS A RESALTAR

• Significa, que ocurre en

forma súbita y no planeada,
 SUCESO no programado y no hubo
premeditación en el hecho.
REPENTINO
•Por causa o con ocasión, es
decir cuando se está
ejecutando una actividad
propia del oficio, o cuando se
están haciendo otras
actividades diferentes a las
habituales pero debidamente
autorizadas por la empresa,
 REFERENTES CONCEPTUALES BÁSICOS

 2. INCIDENTE
“…Suceso acaecido en
DE TRABAJO
el curso del trabajo o en
relación con este, que
tuvo el potencial de ser
un accidente, en el que
hubo personas
involucradas sin que
sufrieran lesiones o se
presentaran daños a la
propiedad y/o perdidas
 ASPECTOS A RESALTAR

Proceso sistemático de
INVESTIGACIÓN
DE LOS
determinación y
ACCIDENTES ordenación de causas,
hechos o situaciones
E que generaron o
favorecieron la
INCIDENTES DE ocurrencia del
TRABAJO
accidente o incidente,
que se realiza con el
objeto de prevenir su
repetición, mediante el
 ASPECTOS A RESALTAR

GRUPO
INVESTIGADOR DE
LOS ACCIDENTES Se crea un grupo
investigador el cual
E
debe investigar el
INCIDENTES DE accidente o incidente
TRABAJO de trabajo dentro de
los 15 días siguientes
al suceso, pero en
manera alguna se
modificó el plazo para
registrar y reportar el
hecho a la ARP
 ¿QUÉ HACER CUANDO SUCEDA UN ACCIDENTE
DE ORIGEN PROFESIONAL?

1. LOS PATRONOS ESTÁN OBLIGADOS A:

Informar ante la ARP todo accidente que sufran sus
trabajadores, dentro de las 24 horas siguientes a la
ocurrencia
REGISTRARdel suceso, POR
Y NOTIFICAR con base poren
ESCRITO: siguiente
parte del jefe
procedimiento:
inmediato con la versión del trabajador y los testigos si
los hubo.

INVESTIGAR: por el responsable de la Salud Ocupacional

con la participación del trabajador y personal técnico
(supervisor, jefe de producción de mantenimiento…)

CONTROLAR Y PREVENIR SU REPETICIÓN: por un equipo

interdisciplinario con el apoyo decidido de la gerencia y
la ARP respectiva.
¿QUÉ HACER CUANDO SUCEDA UN ACCIDENTE
DE ORIGEN PROFESIONAL?

2. LOS TRABAJADORES ESTÁN OBLIGADOS A:

INFORMAR DE INMEDIATO: a sus superiores
cualquier lesión accidental que sufran por leve
que parezca

ASISTIR A LOS SITIOS DESTINADOS POR LA

ARP :para poder recibir la atención oportuna
por la situación presentada.

COOPERAR CON EL TRATAMIENTO Y LA

INVESTIGACIÓN: cumplir con los requerimientos
establecidos por el médico tratante y participar
 INFORMACIÓN DE
INFORMACIÓN DE CONTACTO
CONTACTO

GONZALO NARVÁEZ BENJUMEA

Docente Investigador en Gestión Ambiental y Salud
Ocupacional, Director del Grupo de Investigación de Gestión
Tecnológica en el ITM.

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO. ITM

Página Web: www.itm.edu.co

E-mail: gonzalonarvaez@itm.edu.co
Teléfonos: 4405218 / 4405178

Comunidad académica y científica:

www.saludocupacional.com.co