MUJER, TRABAJO Y SALUD

Mujer , Trabajo y Salud Ocupacional

Las condiciones de trabajo determinan la vida y la salud de las personas. Factores sociales, laborales y biolgicos, diferenciados en funcin del sexo, justifican ampliamente la necesidad de incorporar la dimensin de gnero en la evaluacin y prevencin de riesgos en la salud laboral. Es por tanto imprescindible abordar de forma conjunta las dimensiones: salud, mujeres y trabajos, para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo y salud de las mujeres, ya que nos permite ir ms all de la proteccin de la salud reproductiva y de la maternidad .

 Cada vez se suman ms mujeres a la fuerza laboral en la agricultura, industria y el sector de servicios y constituyen cerca de 42% de la poblacin activa mundial.

Si bien contribuyen apreciablemente a las economas nacionales, sus necesidades especiales rara vez se satisfacen adecuadamente, aun cuando tienen acceso a algn servicio de salud ocupacional.

 Las mujeres en edad frtil son susceptibles a

efectos adversos especficos sobre la

reproduccin, incluidos los abortos (agentes embriotxicos) , agentes carcinognicos, malformaciones del feto (agentes teratognicos).

 Transtornos osteomusculares ya que ni las tareas ni el equipo que usan, que normalmente

est diseado para hombres, se adaptan a su

contextura y fisiologa

PARAGUAY

Poblacin Total: 6.273.103

PEA: 3.163.241 62,9%

PO: 2.960.843 93,6%

Poblacin Ocupada
39,2 %

Fuente: DGEEC. Encuesta Permanente de Hogares 2009

Tasa de Actividad Econmica por sexo, segn grupos de edad. Ao 2009.

100 80 60

40 20 0 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 Total 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 y ms

Hombres

Mujeres

Fuente: DGEEC. EPH 2009.

Poblacin Ocupada
PO: 2.960.843

Fuente: DGEEC. Encuesta Permanente de Hogares 2009

DGEEC. Encuesta Permanente de Hogares 2007

REA DE RESIDENCIA SEXO Y OCUPACION PRINCIPAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL 1.148,1 1.297,2 917,2 Miembros del P.ejec.,Leg.y Jud., Personal Directivo 3.441,4 3.650,6 3.048,2 Profesionales, Cientficos e Intelectuales 2.140,5 2.732,0 1.727,2 Tcnicos y Profesionales de Nivel Medio 1.620,9 1.798,6 1.358,0 Empleados de Oficina 1.279,2 1.331,7 1.231,7 Trabajadores de los Servicios y Vendedores 1.163,6 1.499,9 919,5 Agricultores y Trabaj. Agropecuarios y Pesqueros 745,0 899,9 432,7 Oficiales, Operarios y Artesanos 1.028,0 1.098,5 666,3 Operadores de Instalaciones, Mquinas y Montadores 1.533,6 1.551,7 1.074,0

Distribucin de la poblacin econmicamente activa ocupada por sexo, segn sectores econmicos. Ao 2009

Mujeres

21,6

9,9

68,3

Hombres

34,4

21,1

44,3

Total

29,5
Primario

16,8
Secundario

53,6
Terciario

Fuente: DGEEC. EPH 2009

Perfil - Mujer Trabajadora

Tasa de Participacin 45% Trabajo fuera del Hogar 40% Trabajo informal 30-60% Horas Trabajo Semanal 80 Diferencia de Salario entre Hombre/ Mujer 40-71%

FUENTE: Organizacin Panamericana de la Salud OPS. Plan Regional de la Salud de los Trabajadores, Washington DC 1999 - 2010.

PROBLEMAS - INEQUIDADES UNIVERSALES

Segregacin Ocupacional: estereotipos

Inestabilidad o falta oportunidad

Barreras para avanzar: techos invisibles Sub-empleo: por debajo de su capacidad Bajo o no pago: inferior a hombres Acoso Sexual y violencia incidental o control

Cargas mltiples: hogar y trabajo

FUENTE: Steelman, J, & Meja, P. (2002) Women, work and health in Latin America. University of Columbia. PAHO/NSC II Hispanic Forum, San Diego, California.

Trabajo Informal
Subcontratos:
Industria textil principalmente

Usualmente trabajan en el hogar. Las estadsticas no estn bien desarrolladas. Mucho del trabajo es clandestino
an cuando se realiza para marcas registradas.
FUENTE: Steelman, J, & Meja, P. (2002) Women, work and health in Latin America. University of Columbia. PAHO/NSC II Hispanic Forum, San Diego, California.

Trabajo Informal
Cerca de 52% de las mujeres trabajan en el sector

informal. Ms de la mitad del incremento del empleo en la ltima dcada ha sido en el sector informal. El trabajo informal incluye: Auto-empleo (microindustrias) Trabajo en casa, manufactura pequea Con frecuencia en la calle, vendedoras. Empleadas domsticas Trabajadoras sexuales

FUENTE: Steelman, J, & Meja, P. (2002) Women, work and health in Latin America. University of Columbia. PAHO/NSC II Hispanic Forum, San Diego, California.

Condiciones de trabajo que pueden afectar la salud del trabajador

FACTORES DE RIESGO
1 Grupo: Condiciones de Seguridad. 2 Grupo: Medio ambiente fsico de trabajo. 3 Grupo: Contaminantes qumicos y biolgicos 4 Grupo: La carga de trabajo. 5 Grupo: Organizacin del trabajo

CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO SEGN LAS CONDICIONES QUE PERTENECEN DEL TRABAJO FISICAS BIOLOGICAS

QUIMICAS

TRABAJADOR

SEGURIDAD

SANEAMIENTO Y MEDIO AMBIENTE

Page 16

ERGONMICAS

Condiciones de Seguridad
Riesgo de atrapamiento por partes mviles de

una maquinaria.
Riesgo de cadas Riesgo de sobreesfuerzo. Riesgo de accidentes por mquinas mviles automotoras.

Condiciones de Seguridad

Riesgo de violencia

Riesgo inadecuados equipos de proteccin

personal

Higiene Industrial
Equipos de proteccin personal inadecuados.

Riesgo de exposicin a agentes qumicos:

R60 Puede perjudicar la fertilidad R61 Riesgo durante el embarazo de efectos adversos para el feto R62 Posible riesgo de perjudicar la fertilidad

R63 Posible riesgo durante el embarazo de efectos adversos

para el feto R64 Puede perjudicar a los nios alimentados con leche

Sustancias que tienen asignadas las frases R60, R61, R62, R63, R64.

Sustancias que tienen asignadas las frases R60, R61, R62, R63, R64.

Sustancias que tienen asignadas las frases R60, R61, R62, R63, R64.

Agentes fsicos y qumicos presentes en el lugar de trabajo y que son peligrosos para la reproduccin femenina

Agentes biolgicos presentes en el lugar de trabajo causantes de enfermedades y que son peligrosos para la reproduccin femenina.

OIT, 2008

Riesgo Ergonmico y Riesgo Psicosociales Algunos ejemplos de riesgos habituales en trabajos

feminizados

Riesgo Ergonmico y Riesgo Psicosociales Algunos ejemplos de riesgos habituales en trabajos

feminizados

Diferencias de gnero en trastornos msculo-esquelticos

Patologas laborales de acuerdo a la Profesin Trabajadoras del cuidado de la salud. Trastornos msculo esqueltico. Riesgo biolgicos: Lesiones cortantes. Riesgos en la salud reproductiva. Estrs, Burnout. Violencia, mobbing o acoso laboral. punzo

Porcentaje de casos confirmados y casos asociados de infeccin por VIH-1 adquirida por exposicin ocupacional. Distribucin por oficio. Unin Europea

Profesin
Enfermeras, auxiliares Tcnico de laboratorio

Casos
Confirmados
49.9% 19.5%

Otros Casos
asociables
37.3% 11.7%

Personal serv. generales Mdico clnico Mdico cirujano Odonologo Aux.

3.26% 7.6% 1.09% -

6.15% 8.9% 8.38% 9%

SEISIDA, 2000

Patologas laborales de acuerdo a la Profesin

Montaje de equipos electrnicos, trabajo de caja de supermercado, ramo textil, costura, mecanografa, trabajo con computadoras, industrias de la alimentacin.

Siete Centros de Referencia Nacionales han sealado que las mujeres estn ms expuestas a los riesgos derivados de los movimientos repetitivos en el trabajo.

 En Qubec, las lesiones msculo-esquelticas son responsables del 55% de los accidentes de las mujeres, pero solo del 42% de los accidentes de los hombres. En Estados Unidos, en un sondeo a 30.074 trabajadores, las mujeres declaraban dolor ms frecuentemente en la parte alta de la espalda, mientras que los hombres lo declaraban ms frecuentemente en la parte baja de la espalda.

Patologas laborales de acuerdo a la Profesin

Trabajadoras docentes:
Sobrecarga de la voz Riesgos Psicosociales. Estrs Laboral - Violencia Social. Trastornos msculo esquelticos. Estrs en el trabajo

LEGISLACION

Cdigo Sanitario 836/80

CODIGO DEL TRABAJO. LEY N 213

Artculo 47 : Sern condiciones nulas y no obligarn a los contratantes, aunque se expresen en el contrato: a) Las que estipulen una jornada mayor que la permitida por este Cdigo b) Las que fijen labores peligrosas o insalubres para las mujeres embarazadas o en perodo de lactancia y los menores de dieciocho aos c) Las que estipulen trabajos para nios menores de doce ao; d) Las que constituyan renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas otorgadas por la Ley;

CODIGO DEL TRABAJO. LEY N 213

Con el fin de proteger a los menores y las mujeres, el

Cdigo reitera la prohibicin de emplearlos en labores

insalubres en los artculos 119, 120, 125, 130, mientras que en el 131 define las labores peligrosas o

insalubres como las que, por la naturaleza del trabajo,

por las condiciones fsicas, qumicas y biolgicas del medio en que se presta, o por la composicin de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud fsica y mental de la mujer o de

su hijo.

Cdigo Laboral
Artculo 130 - Cuando exista peligro para la

salud de la madre o del hijo durante la gestacin

o el perodo de lactancia, no podr realizar labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en establecimientos industriales o de servicio despus de las diez de la noche, as como en horas extraordinarias.

CODIGO DEL TRABAJO. LEY N 213

Artculo 135 - A partir de la fecha de la notificacin del embarazo, la mujer empleada habitualmente en trabajos insalubres, peligrosos o penosos, tiene derecho a ser trasladada del lugar de trabajo, asignndosele tareas compatibles con su estado sin reduccin de salario.

Artculo 136 : Desde el momento en que el empleador

haya sido notificado del embarazo de la trabajadora y mientras sta disfrute de los descansos de maternidad, ser nulo el preaviso y el despido decididos por el empleador.

CODIGO DEL TRABAJO. LEY N 213

Artculo 133 : Toda trabajadora tendr derecho a suspender su trabajo siempre que presente un certificado mdico expedido o visado por el Instituto de Previsin Social, o el Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social, en el que se indique que el parto habr de producirse probablemente dentro de las seis semanas

siguientes, y salvo autorizacin mdica, no se le permitir trabajar

durante las seis semanas posteriores al parto. Durante su ausencia por reposo de maternidad y en cualquier

periodo adicional entre la fecha presunta y la fecha real del parto, la

trabajadora recibir asistencia mdica y prestaciones suficientes, con cargo al rgimen de seguridad social.

CODIGO DEL TRABAJO. LEY N 213

Artculo 134 - En el perodo de lactancia, las madres trabajadoras tendrn dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno, para amamantar a sus hijos. Dichos descansos sern considerados como perodos

trabajados, con goce de salarios.

Los establecimientos industriales o comerciales en que trabajan ms de cincuenta trabajadores de uno u otro sexo, estn obligados a habilitar salas o guarderas para nios menores de dos aos, donde stos quedarn

bajo custodia, durante el tiempo de trabajo de su padre o

VALORACIN DE RIESGOS LABORALES EN EL EMBARAZO Y LACTANCIA EN TRABAJADORAS

LAS AFECTADAS
Tasa de Ocupacin (de 16 a 64 aos):

Dinamarca: Paraguay: Espaa:

71,9 %. 40 % 54,7 %.

Tasa bruta de natalidad, por 1000 habitantes (ao 2008):

Europa: Espaa: Paraguay:

10,79 11,38 25

Tasa Global de fecundidad: 3,6 (2008)

TRABAJADORA EMBARAZADA
TRABAJADORA ESPECIALMENTE SENSIBLE

VALORACIN DEL RIESGO LABORAL Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE EL EMBARAZO. SEGO. MADRID 2008

VALORACIN DEL RIESGO LABORAL Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE EL EMBARAZO. SEGO. MADRID 2008

Agentes o factores de Riesgo

AGENTES FSICOS. Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes. Choques Vibraciones Movimientos Manejo manual de cargas Ruido Fro extremo Calor extremo Movimientos, posturas y desplazamientos Fatiga mental Fatiga fsica

Agentes o factores de Riesgo. OIT

Agentes Fsicos Efectos Trabajadoras expuestas
Odontlogos Tcnicos Mdicos Trabajadoras del Sector Nuclear

Rad. Ionizantes

Aborto Defectos de Nacimiento PEG Cncer en la Infancia Desordenes desarrollo

Turnos Rotatorios

Alteracin Menstrual

Varios sectores

VALORACIN DEL RIESGO LABORAL Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE EL EMBARAZO. SEGO. MADRID 2008

Agentes o factores de Riesgo

AGENTES BIOLGICOS.
Agentes Virus de la Hepatitis B Citomegalovirus Efectos Hepatitis Recin Nacido Cncer Hgado Trabajadoras expuestas Sanitarias Sanitaria Personas en contacto con Jvenes/ Nios Defectos al Nacer PEG Sanitarias Personas en contacto con Jvenes/ Nios Sanitarias Veterinarias

Rubola

Toxoplasmosis

Aborto Defectos al Nacer Desordenes Desarrollo

Agentes o factores de Riesgo

AGENTES QUMICOS. Citostticos. Gases Anestsicos. xido de Etileno. Formaldehdo. Glutaraldehdo. Arsnico Benceno Bifenilos policlorados Plaguicidas Metales Pesados

Agentes o factores de Riesgo

ESTUDIO EPIDEMIOLGICO DE EFECTOS SOBRE EL EMBARAZO (SEGO adaptado de Taskinen 1.993)

 Invite questions from the audience

En el transcurso del tiempo hemos presenciado

como

se

ha

saqueado

rechazado

reestructurado la naturaleza femenina instintiva.

Durante largos perodos, sta ha sido tan mal administrada como la fauna salvaje y las tierras vrgenes.

No es ninguna casualidad que la primitiva naturaleza virgen de nuestro planeta vaya

Ensear es encender una llama, no llenar un tonel. Platn