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Democracia, cultura de participacin y ciudadana desde la perspectiva de gnero

DRA. JULIA DEL CARMEN CHAVEZ CARAPIA

OBJETIVO REFLEXIONAR DESDE LA PERSPECTIVA DE GNERO, SOBRE LA PARTICIPACIN SOCIAL COMO UN EJE DE LA DEMOCRACIA, SOBRE LAS FORMAS Y MECANISMOS PARA EL EJERCICIO DE LA CIUDADANA Y LAS FORMAS PARA INCIDIR EN UNA CULTURA DE PARTICIPACIN DIFERENTE A LA CULTURA DE PARTICIPACIN DE TIPO CLIENTELAR

DIMENSIONES DE LA REFLEXIN
DEMOCRACIA PARTICIPACIN SOCIAL Y CULTURA DE
PARTICIPACIN

CIUDADANA Y CONSTRUCCIN DE
CIUDADANA

PERSPECTIVA DE GNERO

Antecedentes
Olimpia de Gouges sealaba que la declaracin
de los derechos del hombre y el ciudadano de 1989, exclua a las mujeres, esta declaracin dejaba al margen de los derechos sociales y fuera de la ciudadana a las mujeres. Esta declaracin dejaba al margen de los derechos sociales y fuera de la ciudadana a las mujeres

DEMOCRACIA
Se entiende por democracia una forma de
gobierno, una manera de ejercer el poder poltico y especficamente el ejercicio del poder poltico por el pueblo, por sus representantes, en la formacin de la voluntad colectiva. Es tambin el conjunto de derechos sociales y humanos para participar en la vida poltica y social. En la democracia existe una relacin necesaria entre el estado representativo, la definicin de un territorio y una poblacin, elementos que conforman la nacin y dan lugar a los estados nacionales y a la identidad nacional.

DEMOCRACIA
La democracia se presenta en la esfera poltica y
en la esfera social, en la primera el individuo se toma en cuenta como ciudadano con derechos y obligaciones, en la segunda se consideran los roles que se desempean en la relacin social, con el mercado y el papel en las relaciones sociales de produccin. la interrelacin de la vida cotidiana, en el ser social como: padre, madre, hijo (a), trabajador(a), estudiante, profesionista, joven, anciano(a), productor(a), consumidor(a), etc.

En la esfera social la democracia se encuentra en

Democracia
Bobbio afirma , No es posible la sobrevivencia
de un estado democrtico en una sociedad no democrtica. Un gobierno democrtico en una sociedad donde las instituciones, la familia, la escuela, la empresa, los servicios pblicos, no estn gobernados democrticamente.

Un indicador para medir el desarrollo de la

democracia social no es el ejercicio del voto, sino el nmero y tipo de lugares donde se ejerce.

DEMOCRATIZACIN
La democratizacin se entiende como
la institucionalidad de la vida social y el ejercicio de procedimientos, que permiten la participacin de los ciudadanos interesados en lo colectivo, en los diferentes mbitos de lo sociopoltico.

DEMOCRACIA Y CULTURA DE PARTICIPACIN


La interrelacin de la democracia con la
participacin social y poltica de manera integral y multidimensional, no solo para el ejercicio del voto, sino en las acciones sociopolticas de la cotidianidad y en la necesidad de integrarse en organizaciones sociales y polticas que representen una forma de hacer colectiva, social y desde el gnero para tener una calidad de vida acorde con el momento histrico sobre la base de los derechos humanos

PARTICIPACIN SOCIAL
La participacin social, como una
dimensin del mundo de la vida, permite analizar una situacin social a travs de un enfoque de complejidad social y por lo tanto proporciona los elementos necesarios para identificarla como una expresin de la accin colectiva, de la solidaridad entre los sujetos, en una dinmica de interrelacin e interaccin con las formas de gobierno y con las diferentes manifestaciones sociales.

Mundo de la vida
El mundo de la vida comprende la
interrelacin y la interaccin de lo subjetivo con lo objetivo, de lo individual con lo social, de lo interno con lo externo, formando un amplio espectro socialindividual, que se integra en una constante dinmica y compleja que pierde los limites de las diferencias para ampliar un todo.

Mundo Interno
Creencias
Actitudes Conductas Sentimientos Involucramiento Conciencia ideologa Mundo de la vida PARTICIPACIN SOCIAL

Mundo subjetivo
Valores Cultura poltica Cultura de participacin Lenguaje de comunicacin Comprensin ideolgica Conciencia social

Mundo Objetivo
Lo poltico, lo econmico
El Estado, sus formas de gobierno Relaciones de poder Democracia Cultura poltica y de participacin

Mundo externo

Participacin social
En esta dinmica se presenta una
relacin simultanea entre dos grandes dimensiones:

lo objetivo - social lo subjetivo - individual

DIMENSIONES DE LA PARTICIPACION SOCIAL

DIMENSION
OBJETIVA

DIMENSION
SUBJETIVA

CULTURA LENGUAJE COMUNICACIN IDEOLOGIA APRENDIZAJES

COOPERACIN COMPROMISO MANIFESTACIN MOVILIZACIN INVOLUCRAMIENTO TOMA DE DECISIONES

Niveles de participacin
Econmica-social Liderazgo y credibilidad Democracia y ciudadana

ciudadana
"la ciudadana no puede ser definida
simplemente por el derecho al voto y la garanta de ver protegido cierto nmero de libertades individuales. Tiene necesariamente en otros trminos una dimensin social" Programa de las Naciones Unidas Para el Desarrollo

Por su parte, la Comisin Econmica para Amrica Latina


y el Caribe (CEPAL) refiere que la ciudadana puede analizarse en dos vertientes: La titularidad de los derechos, visualizada en trminos de exigibilidad y no de participacin. El ciudadano recibe del Estado el apoyo para ejercer sus derechos civiles, polticos, econmicos, sociales y culturales y reclama al Estado por falta de estos o por libertad para ejercerlos. El ejercicio ciudadano se centra en el compromiso activo de las personas en el destino de la sociedad. En este sentido ms ciudadana implica ms sociedad, una comunidad de personas que no se restringen a sus actividades privadas, sino que concurren en el espacio y debates pblicos, para participar en proyecto y en decisiones compartidas.

Nora Aqun acerca de la ciudadana recupera la idea de

"un marco legal, definido por la existencia de la ley, que otorga a cada uno de los sujetos e individuos un conjunto de derechos y deberes que hacen posible la vida en comn" en el plano civil, poltico y social donde el Estado funge como el garante del respeto de los derechos y el desarrollo institucional; adicionalmente introduce de manera importante el papel que desempean las organizaciones de la sociedad civil en la tarea de construir la ciudadana "desde abajo", mediante la participacin de los sujetos en las organizaciones sociales que contribuyen en la generacin de prcticas consecuentes con el ideario democrtico.

Metodologa de investigacin
Objetivo Identificar formas y mecanismos de

ejercicio de derechos sociales, ciudadana y cultura de participacin de hombres y mujeres de las organizaciones sociales y populares de la Ciudad de Mxico

Documento Constitucin Mexicana 1917

Contenido

Realidad social

Art. 1 constitucional queda La mujer es discriminada, prohibida la vctima de acoso sexual discriminacin por y de violencia. etnia, gnero, edad etc. El sector mas pobre de la Art. III entiende la poblacin mexicana es democracia como un el femenino sistema de vida fundado en el mejoramiento econmico, social y cultural Derechos sociales y humanos para todos los seres humanos incluidos hombres y mujeres Los derechos sociales y humanos no responden a la equidad de gnero

Declaracin universal de los derechos humanos. 10 de diciembre de 1948

Convencin sobre los derechos polticos de la mujer. En vigor el 7 de julio de 1954 Naciones Unidas.

Art. I Las mujeres tendrn La mujer mexicana derecho a votar en toda actualmente tiene las elecciones en derecho al voto. igualdad de condiciones Aunque lo empieza a con los hombres, sin ejercer 20 aos discriminacin alguna. despus.

Convencin sobre los derechos polticos de la mujer. En vigor el 7 de julio de 1954 Naciones Unidas.

Art.II Las mujeres sern elegibles para todos los organismos pblicos electivos establecidos pro la legislacin nacional, en condiciones de igualdad con los hombres sin discriminacin alguna. Art. III Las mujeres tendrn derecho a ocupar cargos pblicos y a ejercer todas las funciones pblicas establecidas por la legislacin nacional, en igualdad de condiciones con los hombres, sin discriminacin alguna.

La mujer puede ser elegida pero en las cmaras todava se habla de cuotas. Y el nmero de diputadas y senadoras no es proporcional a la poblacin.

An son muy pocas las gobernadoras no pasan de cinco casos. Las secretaras de estado representan un mnimo porcentaje Las presidentas municipales son el 3% del total de municipios.

Declaracin sobre la eliminacin de la discriminacin contra la mujer 7 de noviembre de 1967.

Art. I La discriminacin contra la mujer, por cuanto niega o limita su igualdad de derechos con el hombre, es fundamentalmente injusta y constituye una ofensa a la dignidad humana. Artculo 4 Debern adoptarse todas las medidas apropiadas para asegurar a la mujer en igualdad de condiciones con el hombre y sin discriminacin alguna a) El derecho a votar en todas las elecciones y a ser elegible para formar parte de todo los organismos constituidos mediante elecciones pblicas b) El derecho a votar en todos los referndums pblicos c)El derecho a ocupar cargos pblicos y a ejercer las funciones pblicas

La violencia, la discriminacin, la segregacin laboral, los bajos salarios, la informalidad como alternativa para obtener ingresos son situaciones que atentan contra la dignidad humana y por lo tanto contra la ciudadana.

Cuarta Conferencia sobre la La mujer en el ejercicio del mujer. Beijing Septiembre poder y la adopcin de 1995 decisiones seala la importancia de tomar en cuenta el gnero y la participacin de la mujer en polticas y programas de desarrollo efectivos.

Es necesario impulsar el ejercicio y la construccin de una ciudadana amplia que conlleve a una participacin social y poltica en la construccin de una Democracia plena y para todos

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres 2001

Materia de equidad de gnero e igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres con base en el artculo 4 constitucional

La equidad de gnero no solo tiene que ser una poltica y un discurso, tiene que ser una forma de vida.

Gnero de las personas entrevistadas

35%

65%

hombre mujer

Edades de los participantes


35 30 25 20 15 10 5.2 6 3.8 5 0
M enores de 20 De 21 a 30 aos De 31 a 40 aos De 41 a 50 aos De 51 a 60 aos De 61 a 70aos M s de 71 aos Sin dato

27.5 20.5 21.1 20.9

28.2 29.5 26.4 27.1 25.8

11.2

9.9

11.9 4.6 6.8 1.2 3.4 0.9 0.8 0.9 1 1.3

% General

%Hombres

%Mujeres

Con pareja
70 60 50 40 30 20 10 0 % General con pareja %Hombres sin pareja sin dato %Mujeres 4.3 4.8 4 35.6 28.4 66.4 59.9 56.5 39.4

Escolaridad
25 20 15 10 5 0
primaria primaria secundaria secundaria bachillerato bachillerato completa incompleta completa incompleta completo incompleto carrera carrera licenciatura licanciatura posgrado sin no tecnica tecnica completa incompleta completo instruccin contesto completa incompleta

18.7 13.7 14.4 12.3

20 18.2 14.9 13.2 11.6 10.6 10.1 10.6 9.5 8.8

16.1

4.85.54.5

7 7.26.9 4.5 4 3.1 2.5 2.42.1 1.41.41.4

5.8 5.1 4.7 1.5 2.2 0.3

6.35.86.5

% General %Hombres %Mujeres

Ingreso mensual familiar


50 40 30 20.2 20 9.3 10 0
sin ingresos menos de 1350 de 1351a 2700 ms de2701 sin dat o

47.6 27.7 28 23.6 13.7 3.4 4.5 2.9 28.2 38.4 33.6

10.8 6.5

% General

%Hombres

%Mujeres

En la organizacin se obstaculiza el ejercicio del derecho de las mujeres


80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0
SIEMPRE MUCHAS VECES ALGUNAS VECES POCAS VECES NUNCA

67.3 66.3 64.4

3.4 3.1 3.6

6.0 6.5 5.8

11.39.7 10.3

14.7 13.9 13.5

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin las mujeres conocen sus derechos ciudadanos


60.0 52.7 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 NUNCA POCAS VECES Total ALGUNAS VECES Hombres MUCHAS VECES Mujeres SIEMPRE 6.6 7.5 6.1 21.6 18.0 16.1 4.6 4.8 4.5 26.4 22.6 20.6 48.2 39.7

En la organizacin se impide que los participantes pongan en practica sus derechos ciudadanos

90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0
SIEMPRE MUCHAS VECES ALGUNAS VECES POCAS VECES

79.1

77.7 79.8

2.7 3.4 2.3

2.5 1.7 2.9

6.7 4.8 7.8

12.3 9.0 7.2


NUNCA

Total

Masculino

Femenino

En la organizacin se fomentan los derechos de las mujeres


70.0 60.0 50.0 40.0 30.0
20.6 23.3 19.1 54.8 49.7 57.6

20.0 10.0 0.0


NUNCA POCAS VECES
7.9 4.4 3.1 5.1 9.9 6.9 12.3

14.0

11.4

ALGUNAS VECES

MUCHAS VECES

SIEMPRE

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin se alienta el ejercicio del voto de las mujeres


70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0
NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES MUCHAS VECES SIEMPRE

57.9 56.9 56.3

9.5 11.9 4.8

11.7 10.5 8.2 10.3 7.0 5.2

18.8 16.2 14.8

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin las mujeres tienen libertad de expresin de ideas


70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0
NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES MUCHAS VECES SIEMPRE

62.2 63.4 59.9

21.9 20.6 19.9 3.1 3.2 3.2 6.5 4.6 3.6 9.58.69.9

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin se reconocen los derechos de las mujeres 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 67.8 69.7 64.4

4.43.15.1
NUNCA

4.6 4.1 4.9


POCAS VECES

15.4 13.0 11.2 9.0 11.9 11.4

ALGUNAS VECES

MUCHAS VECES

SIEMPRE

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin se impulsa la defenza de los derechos de las mujeres

70.0 61.1 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 11.312.710.6 10.0 0.0 NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES Hombres MUCHAS VECES SIEMPRE 5.9 5.5 6.1 7.2 7.2 7.2 16.4 13.4 58.2 62.6

14.4

Total

Mujeres

En la organizacin se limitan los derechos de las mujeres


80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 9.9 10.6 9.6 10.0 0.0 NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES Hombres MUCHAS VECES SIEMPRE 2.7 1.0 3.6 2.4 1.4 2.9 10.5 75.5

74.5

72.6

14.4 8.5

Total

Mujeres

En la organizacin se dificulta la participacin ciudadana de las mujeres

80.0 72.6 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 11.0 12.3 10.3 10.0 2.0 0.0 1.7 2.2 4.4 4.8 4.2 10.0 68.2

74.9

13.0 8.5

SIEMPRE

MUCHAS VECES Total

ALGUNAS VECES Hombres

POCAS VECES Mujeres

NUNCA

En la organizacin las mujeres conocen sus derechos ciudadanos


60.0 52.7 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 NUNCA POCAS VECES Total ALGUNAS VECES Hombres MUCHAS VECES Mujeres SIEMPRE 6.6 7.5 6.1 21.6 18.0 16.1 4.6 4.8 4.5 26.4 22.6 20.6 48.2 39.7

En la organizacin se impulsa el ejercicio de los derechos de las mujeres


60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0
NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES MUCHAS VECES SIEMPRE

50.5 43.5

54.2

19.9 17.0 15.5 6.44.57.4 6.47.95.6

24.3 19.7 17.3

Total

Hombres

Mujeres

En la organizacin se capacita sobre los derechos de las mujeres


40.0 35.0 30.0 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0
NUNCA POCAS VECES ALGUNAS VECES MUCHAS VECES SIEMPRE

29.1 26.0 24.4 20.2 19.4 19.0 13.7 11.7 10.6

33.9 30.5

35.7

9.0

10.3 6.5

Total

Hombres

Mujeres

La organizacin tiene relaciones con partidos polticos

40.0 35.0 30.0 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0 32.5

37.5 29.1 25.3 22.9 15.4 14.7 14.3 23.3 15.4 12.8 11.4 17.1 14.8 13.5

NUNCA

POCAS VECES

ALGUNAS VECES

MUCHAS VECES

SIEMPRE

Total

Masculino

Femenino

En la organizacin se dificulta la afiliacin a partidos polticos

70.0 61.9 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.6 11.6 10.1 10.0 0.0
SIEMPRE MUCHAS VECES ALGUNAS VECES POCAS VECES

65.5 55.1

22.3 17.1 14.4

6.35.86.5

4.05.13.4
NUNCA

Total

Masculino

Femenino

conclusin
Se concluye que en general las organizaciones sociales (populares y civiles) fomentan los derechos de las mujeres y el ejercicio de la ciudadana como una actividad de su vida cotidiana

conclusin
La modernidad y la democracia se conjugan en un
hecho histrico que se manifiesta en el siglo XVIII con el surgimiento del sistema capitalista y con ste, el rechazo al oscurantismo y al poder monrquico.

La democracia se va construyendo como un

proceso a travs de la experiencia poltica y social de los grupos y clases sociales de acuerdo a sus necesidades, intereses, formas de organizacin y relaciones de poder.

conclusin
En este marco la participacin social se conforma
como un hecho socio-poltico, que permite a las sociedades expresarse y manifestarse en la exigencia de sus derechos humanos y ciudadanos, en la construccin de una ciudadana con objetivos primordiales para el incremento de la calidad de vida As es como la democracia, la participacin socio poltica y la ciudadana adquieren una visin compleja e integral, con la finalidad de definir procesos sociales y formas de vida acordes al momento histrico.