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RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE: ING. JACQUELINE SALAZAR CHVEZ

Correo: jaqueline.salazar@upnorte.edu.pe

REGLAS
ASISTENCIA PUNTUALIDAD TRABAJOS E INFORMES EN LA FECHA RESPETO

POR FAVOR

LOGRO DEL CURSO:


Los Estudiantes, al finalizar el curso, proponen un Programa y/o Proyecto de Responsabilidad Social Empresarial, siguiendo los conceptos y lineamientos de la RSE y; teniendo en cuenta que sea aplicable en una empresa del Departamento de Cajamarca.

Fechas de Evaluacin:

EVALUACION T1

SEMANA 4

FECHA 16 SET 22 SET

EXAMEN PARCIAL (no se suspenden clases)

14 OCT 20 OCT

T2 T3 EXAMEN FINAL EVALUACION SUSTITUTORIA

12 15 16

11 NOV 17 NOV 2 DIC 8 DIC 9 DIC 15 DIC 16 DIC 22 DIC

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LA TICA Y MORAL

Lcdo. Jos G. Nava


Septiembre 2011

ETICA
Ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que tenemos frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias. Es un conjunto de conocimientos sistemticos, metdicos y racionales basados en la experiencia y fundados en principios.

LA MORAL Y LA ETICA

La tica es la ciencia aplicada al arte de vivir. La Virtud tica es la justicia, de conformidad a las leyes, es la virtud integra y perfecta.

La Moral el conjunto de hechos sicolgicos que dignifican la vida.

La Virtud Moral consiste en la capacidad de escoger el justo medio adecuado a nuestra naturaleza.

LA MORAL Y LA ETICA

Toda actividad del Ingeniero Industrial armnicamente a las Normas de Moralidad:

debe

ajustarse

Para darle prestigio a la profesin de resultados, Enaltecer la carrera Merecer la aceptacin general en el mbito donde es aplicada

LA ETICA PROFESIONAL
Puede definirse como el conjunto de principios ticos asumidos voluntariamente por quienes profesan una determinada Profesin, por razones de integridad, profesionalismo y responsabilidad social. Es reconocida como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades laborales y en sus relaciones con clientes, estado y sus colegas.

LA TICA PROFESIONAL
Desde el punto de vista especulativo : analiza los principios fundamentales de la moral individual y social, y los pone de relieve en el estudio de los deberes profesionales.
Desde el punto de vista prctico: establece a travs de normas o reglas de conducta, el orden necesario para satisfacer el bien comn.

CARACTERISTICAS DE LA TICA PROFESIONAL


Es absoluta: Su validez no se encuentra supeditada a normas extraas, sino que por el contrario, es ella la que determina. Es universal: Obliga a todos los profesionales que se encuentran en igualdad de circunstancias

Es inviolable: Por su propia naturaleza, no pierde valor, aunque sea incumplida

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL


Debe ser sincero, justo y honesto en todas sus relaciones profesionales. No debe estar asociado a informes, rendiciones, comunicaciones u otra informacin que contengan un material falso.

1. INTEGRIDAD

2. OBJETIVIDAD

Debe actuar siempre con independencia en su manera de pensar y sentir, manteniendo sus posiciones sin admitir la intervencin de terceros.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL


El Ing. Industrial tiene el deber de mantener sus habilidades y conocimientos profesionales actualizados. Su desarrollo profesional debe estar basado en las mejores prcticas y tcnicas existentes. Debe actuar diligentemente . Un servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio sensato en la aplicacin de los conocimientos y habilidades profesionales.

3. COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL


El Ing. Industrial debe respetar la confidencialidad de la informacin obtenida como resultado de sus relaciones profesionales y de negocios. No debe revelar esta informacin a terceros que no cuenten con la debida autoridad a menos que exista un derecho o deber legal o profesional para revelarla. Debe mantener la confidencialidad incluso en el ambiente social o familiar . El II debe cumplir con los reglamentos y leyes relevantes y debe rechazar cualquier accin que desacredite a la profesin.

4. COFIDENCIALIDAD

5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


1. BENEFICIO DE LOS RESULTADOS Debe brindar recomendaciones que permitan mejorar el rendimiento de la empresa , sin violentar las leyes y normas vigentes. 2. CALIDAD

El resultado acta a su mejor saber y entender. Si no hay elementos para sustentar una opinin, debe expresarlo. El II puede pedir opinin a otros profesionales cuando as estime.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


3. CAPACIDAD oEl II debe estar capacitado para su labor. oDebe estar al da en cuanto a conocimientos profesionales y tcnicos. 4. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL El II debe transmitir sus juicios y opiniones sin hacer exageraciones y sin atemorizar a su cliente. Si pide apoyo a profesionales externos, ha de hacerlo explcito en su informe. Las conclusiones propias deben estar indicadas como tales, para distinguirlas de las que haya obtenido de su consulta a otros profesionales.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR

5. CRITERIO PROPIO Debe elegir la forma de ejecucin de la auditoria con su propio criterio. No debe permitir que haya influencia de otras personas, especialmente para ir en una direccin diferente a la que l elija.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


6. DISCRECIN La discrecin de cualquier dato, por elemental que parezca, es uno de los principios fundamentales de la auditoria. Aun cuando haya transcurrido mucho tiempo del evento, debe abstenerse de dar a conocer informacin de los trabajos que haya realizado. 7. FORMACIN CONTINUA La formacin o educacin profesional continua del Ing. Industrial debe seguir todo el tiempo, y debe estar de acuerdo con los cambios cientficos y tecnolgicos.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


8. INDEPENDENCA

Es la garanta de que los intereses del auditado se asumen con objetividad debe rechazar criterios con los que no est de acuerdo. En su informe, tiene el derecho y la obligacin de escribir todo lo que le parezca pertinente y sus recomendaciones tienen que estar encaminadas al bien del auditado.

9. INTEGRIDAD MORAL
Debe ajustarse a las normas morales, de justicia y probidad y evitar participar voluntariamente o no, o ser cmplice de actos de corrupcin personal o de terceras personas.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


11. LEGALIDAD Debe emplear sus conocimientos en el incumplimiento de la ley, debe respetar las leyes vigentes en el pas. 12. RESPONSABILIDAD Es absolutamente responsable de la resultados y del contenido de sus resultados.

13. VOCACIN DE SERVICIO


Reconocer la condicin social del ejercicio profesional, debe poner en prctica el espritu de servicio en beneficios del bien comn, ms all de cualquier recompensa.

PRINCIPIOS TICOS DEL AUDITOR


14. FORTALECIMIENTO Y RESPETO A LA PROFESIN

El cobro de servicios que significa el valor del trabajo del II, no debera estar por debajo del esfuerzo de cualquier II, ni debera ser excesivo. Si los honorarios son muy bajos, el auditor compite deslealmente con los otros colegas. Al ser integrante de un grupo profesional de auditora, debe promover el respeto mutuo y deber evitar la confrontacin con los colegas. Est obligado a denunciar comportamientos indebidos.

DILEMAS TICOS Definicin: Es una situacin en la cual toma una decisin sobre una conducta adecuada o apropiada.

Consecuencias probables: Comprenden situaciones en las cuales el bienestar de uno o de ms individuos se ve afectado por los resultados de la decisin. Efecto de los Resultados: Si un Ing. Industrial toma una decisin carente de tica sobre el contenido de un informe de resultados de evaluacin de algn proceso o actividad, el patrimonio de miles de inversionistas y de acreedores puede verse afectado.

DILEMAS TICOS
Se presentan frecuentemente en el proceso de auditora, estn relacionados con: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Competencia profesional Responsabilidad individual y asociacin de profesionales Cuidado y diligencia profesional Control de calidad Objetividad profesional Consultora Recursos del cliente Confidencialidad Honorarios y comisiones Publicidad y promocin Solicitudes de clientes, etc.

DILEMAS TICOS
Solucin de un Dilema tico: 1. Identificar el problema. 2. Identificar cursos de accin posibles. 3. Identificar las limitaciones relacionadas con la decisin. 4. Analizar los efectos probables de los cursos de accin posibles. 5. Seleccionar el mejor curso de accin.

AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA (Cdigo de tica Ingeniera)


1. De Inters Personal Ocurre cuando un miembro del equipo para atestiguar pudiera beneficiarse de un inters

a) Preocupacin sobre la posibilidad de perder el trabajo. b) Tener relacin cercana de negocios con un cliente. c) Empleo potencial con un cliente. d) Honorarios contingentes relacionados con un trabajo.

AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA (Cdigo de tica Ingeniera)

2. De Auto-Revisin Ocurre cuando cualquier producto o juicio de un trabajo requiere ser revaluado a) Desempear servicios para un cliente que afecten el asunto principal del trabajo. a) Preparacin de datos originales usados para elaboracin de otros registros que sean el asunto principal del trabajo.

AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA (Cdigo de tica I.I)

3. De Mediacin Ocurre cuando un miembro del equipo para atestiguar promueve la posicin u opinin de un cliente, al punto que la objetividad puede verse comprometida.

a) Negociar o ser promotor de acciones u otros valores de un cliente.

AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA (Cdigo de tica I.I)

4. De Familiaridad

Ocurre cuando por una relacin cercana sus directores, funcionarios o empleados, un miembro del equipo tienen demasiada simpata hacia los intereses del cliente.

a) Un miembro del equipo tiene un familiar inmediato o cercano quien, como empleado del cliente, puede ejercer influencia directa e importante sobre el asunto principal del trabajo. b) Aceptacin de obsequios o invitaciones a menos que su valor sea insignificante.

AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA (Cdigo de tica I.I)


5. De Intimidacin

Ocurre cuando un miembro del equipo puede ser disuadido de actuar objetivamente y ejercer escepticismo profesional por amenazas de los directores, funcionarios o empleados.

a) Presin para reducir de manera inapropiada la extensin del trabajo desempeado para reducir los honorarios.

RESPONSABILIDAD
1. Cargo u obligacin moral que resulta para alguien del posible error en cosa o asunto determinado. Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.

2.

Con sus Clientes:


Cordialidad: Es una fuente generadora de buenas relaciones.

Responsabilidad del Ingeniero Industrial

Respeto: El II est obligado a respetar los acuerdos a los que ha llegado con el cliente.

Seriedad: Sus acto y conducta deben hablar por l, en el da a da de la profesin debe presentar las ms altas credenciales de seriedad.

Ante Terceras Personas:

Responsabilidad del Ingeniero Industrial

Equilibrar el derecho del Ing. Industrial de protegerse contra reclamaciones de personas desconocidas. Proteger a terceras personas que confan en los resultados dictaminados contra los efectos adversos de la prctica profesional.

Frente a sus Colegas:


Compaerismo: Debe existir la armona y estimacin.

Responsabilidad del Ingeniero Industrial

Solidaridad: Cumpliendo con los principios y normas que rigen el ejercicio de la profesin a fin de que sus metas y objetivos se materialicen de una manera real y positiva.

Respeto: Debe prevalecer su trato sincero y honorable

En la emisin de los Resultados


Contribuyen al uso efectivo y eficaz de los recursos de la empresa.

Responsabilidad del Ingeniero Industrial

Son responsables con el inters pblico por la toma de decisiones directivas slidas.

COLEGIOS DE INGENIEROS DEL PER CONTRATO DE SERVICIO

Establecido por el Cdigo de tica Profesional Especifica el alcance del trabajo La responsabilidad del Ingeniero Industrial La responsabilidad del cliente que contrata El tipo de informe que se presentar Los honorarios y posibles gastos que se puedan incurrir durante el trabajo El tiempo de ejecucin del trabajo Cualquier otra informacin que el Ingeniero Industrial considere necesaria En resumen el Ingeniero Industrial debe asegurarse de que haya una clara comprensin por parte del cliente de los trminos del compromiso

www.rsm-ve.com

CUESTIONARIO DE LECTURA

Por qu la gente acta en forma no tica?


Porque los principios ticos de una persona difieren de los de la sociedad en general. Porque la persona decide actuar con egosmo. Cules son las disculpas ms comunes para ello? Porque todo el mundo lo hace Porque si es legal, entonces es tico. Porque es improbable que se descubra.