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Relaciones Laborales

Chile

La expresin "Ley" comprende distintos tipos de normas jurdicas. Segn su grado de importancia son:

Constitucin oltica Las leyes propiamente tales

!ipos de leyes y sus "urum:


Leyes interpretativas de la Constitucin Leyes orgnicas constitucionales Leyes de qurum calificado Leyes ordinarias o comunes Los decretos con #uer$a de ley Los decretos leyes Los tratados internacionales

%n Chile& la conduccin de las relaciones internacionales del pas son atribucin exclusi'a del residente de la Repblica. %l rol "ue se le asigna al Congreso (acional en esta materia es aprobar o recha$ar los tratados internacionales "ue el residente de la Repblica le someta para su conocimiento y aprobacin.

)ornada Laboral
La jornada de trabajo se encuentra legislada dentro del Cdigo de !rabajo de Chile& en el libro *& ttulo *& captulo *+ titulado ,-e la jornada trabajo. /

01u2 es la jornada de trabajo3

%s el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar e#ecti'amente sus ser'icios en con#ormidad al contrato. Se considera tambi2n jornada de trabajo el tiempo en "ue el trabajador se encuentra a disposicin del empleador sin reali$ar labor.

0Cu4nto debe durar la jornada laboral3

La duracin de la jornada ordinaria de trabajo no puede exceder las 56 horas semanales. /

0Se puede extender la jornada laboral ordinaria3

S. %l empleador podr4 extender la jornada ordinaria de los dependientes del comercio hasta en dos horas diarias en los perodos inmediatamente anteriores a na'idad& #iestas patrias u otras #esti'idades. %n este caso las horas "ue excedan el m4ximo se7alado se pagar4n como extraordinarias.

01ui2n establece los salarios3

01u2 es el salario mnimo y "ui2n lo #ija3

%s la remuneracin mnima "ue #ija la ley por el pago de ser'icios a un trabajador. 8 contar del 9 de agosto de :;9<& el sueldo mnimo se #ij en =:9;.;;; para los trabajadores mayores de 9> a7os de edad y hasta los ?6 a7os @Ley (A :;.?>BC. ara los mayores de ?6 a7os de edad y para los trabajadores menores de 9> a7os& el monto del ingreso mnimo mensual "ued en =96?.DD;.

Eorma de pago de acuerdo a la jornada de trabajo

Clasi#icacin de las remuneraciones

%xisten di'ersas clasi#icaciones de las remuneraciones& como las siguientes: aC Frdinarias& extraordinarias y especiales. bC Eijas y 'ariables. cC rincipal y accesoria./ /

!ipos de remuneraciones

aC %l Sueldo bC Sobresueldo cC La Comisin dC La articipacin eC La Grati#icacin

Sindicatos

Las organi$aciones sindicales se pueden constituir en empresas pri'adas como del estado& o cual"uiera sea su naturale$a jurdica& para esto no es necesario autori$acin pre'ia. Las organi$aciones sindicales tienen el derecho de constituir #ederaciones& con#ederaciones y centrales y a#iliarse y desa#iliarse de ellas& adem4s las organi$aciones tienen el derecho de construir organi$aciones internacionales.

Sindicatos: aC bC cC

Sindicato de empresa Sindicato inter empresa Sindicato de independientes trabajadores

dC

Sindicato de trabajadores e'entuales o transitorios