Die meisten Veränderungen scheitern.

Was denken Sie warum ?

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Aufgrund

Ihrer Einstellung ?

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Aufgrund

Ihrer Einstellung ?

Ihrer Emotionen ?

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Aufgrund

Ihrer Einstellung ?

Ihrer Emotionen ?

unklarer Ziele ?

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Aufgrund

Ihrer Einstellung ?

Ihrer Emotionen ?

unklarer Ziele ?

verschwommener Visionen ?

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Aufgrund

Ihrer Einstellung ?

Ihrer Emotionen ?

unklarer Ziele ?

verschwommener Visionen ?

fehlender Veränderungskompetenz ?

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Veränderungsprozesse scheitern zu...

Die DelphinStrategien® stehen für

die kluge Lösung dieser Probleme.
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Die DelphinStrategien® ??

Delphine sind
• intelligent
• kommunikativ
• sozial
• lebensfroh
• frei
• moralisch
• friedliebend
• fröhlich
• humorvoll und vieles mehr

und so sind auch ihre Strategien zu Wohlstand und Erfolg !

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 Die DelphinStrategien® beleuchten...

Die Persönlichkeit im Umgang Delphin Grundeinstellung

mit Veränderungen (Typologie) bzgl.
Verhalten H Veränderungen
PK
Denkstruktur
K Genutzte Strategien:
Werte
Fülle/Mangel
Ziele Gewinnen/Aufgeben

Den konkreten Standort

in der Veränderung Ganzheitliches, synergetisches
Handeln im Sinne einer gewollten
++
-- pro-aktiven Entwicklung und
-- Veränderung

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Die DelphinStrategien® und ihr Einsatz auf 3 Ebenen

Mensch Team Firma

wechselseitige Auswirkungen zur Veränderung

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Mit den DelphinStrategien® die Kraft der Welle nutzen

2000 n. Chr.
(Imagination)

1980 n. Chr.
(Produktivität)
Informationskurve 10 : 1
1965n. Chr.
1:1
1950 n. Chr.
(Information)
1 : 100

Immer mehr Neues

1650 n. Chr.
(Industrialisierung) im Verhältnis zum Gewohnten
1 : 1000
6500 v. Chr. (Ackerbau) prasselt auf uns ein.
1 neue : 10‘000 alte Info
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Lern- und Lebenserfahrungen

Veränderung

selbstbestimmt fremdbestimmt Energie

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Schlüssel zur Befreiung Schlüssel zum Durchbruch
• Offen für die Zukunft • Vision • Kooperation
• Zielbewusstsein • Synergie • Kreativität
• Verantwortlichkeit • Selbstachtung • Mehr mit weniger

Zone des Durchbruchs

Tal der Gleichmässige Leistung

Naiver Entdeckung im Gleis
Enthusiasmus durch...
... rüdes ...hoffnungsvollen
Erwachen Realismus

Rechtzeitige Veränderung

selbstbestimmt fremdbestimmt
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Tal der Genesung - kostet viel...

Leistungsbereitschaft

Schock
Leugnung
Trauer

Verzögerte Veränderung Feilschen

Zorn

selbstbestimmt fremdbestimmt

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DelphinStrategien® : Der imaginäre Teich

Durchbruch

Übernahme
Nachgeben
Kompromiss

Aussteigen

Menschliche Verhaltenweisen als Stereotype

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Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:

Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von
Veränderungsprozessen.

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Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:

Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von
Veränderungsprozessen.

Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin
zum lösungsorientierten Miteinander.

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Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:

Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von
Veränderungsprozessen.

Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin
zum lösungsorientierten Miteinander.

Selbstsicherheit
Selbstbestimmtes, vorausschauendes Handeln
statt blosses Reagieren.

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Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:

Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von
Veränderungsprozessen.

Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin
zum lösungsorientierten Miteinander.

Selbstsicherheit
Selbstbestimmtes, vorausschauendes Handeln
statt blosses Reagieren.

Zukunft
Durch einen langfristigen Zeithorizont
sind Sie mit Ihren Visionen
anderen einen wichtigen Schritt voraus.

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Anwendbar im Unternehmen
und im einzelnen Team
zum Beispiel zur:
• Steigerung der Veränderungs-
und Kommunikationskompetenz

• Beschleunigung von Veränderungs-

prozessen auf 3 Ebenen (Mensch,
Team, Organisation)

• Unterstützung bei Entscheidungs-

findungen

• Teamkoordinationen

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Anwendbar im Unternehmen

zum Beispiel bei:

• Betriebsnachfolgen

• Reorganisationsmassnahmen

• neuer Positionierung im Markt

• Zusammenlegungen von Abteilungen

• Planung der betrieblichen Zukunft

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Anwendbar für Einzelpersonen
zum Beispiel zur:
• Steigerung der Veränderungs-
und Kommunikationskompetenz

• Beschleunigung von Veränderungs-

prozessen

• Unterstützung bei privaten oder

beruflichen Entscheidungsprozessen

• Lebens - Zielfindung

• Steigerung des Selbst-Bewusstseins

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Sein Lebens- oder
Unternehmensschiff
erfolgreich
in die Zukunft
zu steuern,
ist keine Gabe.

Sondern erlernbar.

Für jeden Menschen.

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CHRISTINA A. FRIEDLI - COACHING / MENTALES TRAINING

Falls Sie sich für die Teilnahme an einem

Seminar oder für ein Coaching entscheiden,
freue ich mich auf unsere Zusammenarbeit.

Sie erreichen mich in meinem Unternehmen:

COMPETO
Coaching-Praxis
Lic.iur. Christina A. Friedli
Dipl. Mentaltrainerin und -beraterin
Dipl. Trainerin nach DelphinStrategien®
Schachenstrasse 59i
CH - 4562 Biberist
Mobil +41 (0) 79 717 67 62
Büro +41 (0) 32 672 45 92
Email friedli@competo.ch
Webseite www.competo.ch

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