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LEY N16.

744

NORMAS SOBRE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

JORGE FERNNDEZ CCERES ENCARGADO LOGISTICA HOSPITAL SAN JAVIER

PUBLICADA EL 1 DE Febrero de 1968:

ESTABLECE UN SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

LEY N16.744

OBJETIVOS DE LA LEY
1. PREVENIR:
Con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.

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OBJETIVOS DE LA LEY

2. OTORGAR ATENCION MEDICA:


Para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.

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OBJETIVOS DE LA LEY

3. OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS:


Para Reparar la prdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habientes.

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OBJETIVOS DE LA LEY

4- REHABILITAR:
Al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.

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OBJETIVOS DE LA LEY

5. REEDUCAR:
Al afectado para darle posibilidades de desempear un nuevo oficio o profesin, considerando su capacidad residual de trabajo.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS
1. ACCIDENTES DEL TRABAJO: Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado DECLARACION INDIVIDUAL DE ACCIDENTE DEL TRABAJO (DIAT).

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Para que un accidente se considere como Accidente

Trabajo, debe cumplir con lo siguiente:


a) La existencia que una lesin

del

b) La existencia de una incapacidad o muerte. La ley no ha limitado el tiempo de duracin de la incapacidad, por lo que sta puede ser incluso de horas. c) La existencia de una relacin de causalidad entre la lesin y la incapacidad o muerte, es decir, que la lesin presentada se haya producido a causa del trabajo, vale decir, en relacin directa con el trabajo, o con ocasin del trabajo.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS

Son tambin considerados accidentes del trabajo: - Los accidentes de DIRIGENTES SINDICALES a causa de su cometido gremial.

- Trabajador enviado al extranjero en caso de SISMOS O CATASTROFES.


- Trabajador enviado por la empresa a CURSOS DE CAPACITACION.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS

Excepciones:
- Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAA y sin relacin con el trabajo de la vctima. - Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS
ACCIDENTES DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitacin y el lugar de trabajo o viceversa. El concepto habitacin involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS ENFERMEDADES PROFESIONALES:

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
La denuncia de la Enfermedad Profesional se hace mediante un documento llamado DENUNCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL (DEP).

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS

Las Enfermedades Profesionales se encuentran enumeradas en el Decreto Supremo N109, el cual fue modificado por el Decreto Supremo N73 publicado en el Diario Oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologas a la lista de Enfermedades Profesionales.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Las nuevas enfermedades laborales establecidas son: 1. Leptospirosis 2. Virus VIH 3. Hepatitis virales B y C

4. Infeccin por Hanta virus


5. Tendinitis 6. Fiebre Q 7. Artrosis secundaria de rodilla 8. Angiosarcoma heptico
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CONTINGENCIAS CUBIERTAS 9. Laringitis con disfona 10. Ndulos larngeos 11. Enfermedad por exposicin aguda o crnica a altura geogrfica 12. Enfermedad por descompresin inadecuada

13. Polineuritis
14. Trastornos hematolgicos 15. Neurosis profesionales (depresin reactiva, trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad y trastorno por somatizacin y por dolor crnico)

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PERSONAS PROTEGIDAS Trabajadores por Cuenta Ajena: Cualquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o persona para quien trabaje. El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del CODIGO DEL TRABAJO.

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PERSONAS PROTEGIDAS

Funcionarios de la Administracin Civil del Estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado.

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PERSONAS PROTEGIDAS Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se ACCIDENTEN a causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica profesional.

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PERSONAS PROTEGIDAS

Trabajadores Independientes. Trabajadores Familiares.

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PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES MEDICAS: La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamente prestaciones medicas hasta su curacin o mientras subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente

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PRESTACIONES DEL SEGURO

Las prestaciones mdicas pueden ser:


o Atencin Medica, Quirrgica y Dental. o Hospitalizacin. o Medicamentos y Productos farmacuticos. o Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin. o Rehabilitacin fsica. o Reeducacin profesional.

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PRESTACIONES ECONMICAS

o Subsidios: Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su remuneracin imponible. Es el promedio de los (3) meses anteriores al accidente.

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PRESTACIONES ECONMICAS

o Indemnizaciones (15% y 40% CG): Cuando el trabajador pierde en forma permanente entre 15 y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una sola vez una indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.

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PRESTACIONES ECONMICAS
o Pensiones (Ms del 40% CG):

a) Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y 70% de su capacidad de ganancia, recibe una pensin mensual de 35% de su sueldo base. b) Cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia es superior o igual al 70%, recibe una pensin mensual de 70% de su sueldo base.

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c) Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensin mensual del 100% de su sueldo base.
d) En caso de muerte de un trabajador sus DerechoHabientes percibirn una pensin de supervivencia.

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DERECHO HABIENTES: o Cnyuge. o Hijos afectos a asignacin familiar. o Conviviente con hijos reconocidos.

o Ascendientes o descendientes causantes de Asignacin familiar.

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ASESORA EN PREVENCIN DE RIESGOS: o Seguridad Industrial. o Higiene Industrial.

o Medicina del Trabajo.


o Capacitacin.

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OBLIGACIONES EN LA PREVENCIN DE RIESGOS

OBLIGACIONES DEL ESTADO:

o Supervigilancia y fiscalizacin.
o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.

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OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES: o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad. o Aplicar variacin de cotizaciones adicional. o Realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos. o Las empresas con administraciones delegadas.

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OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:


o Implantar las medidas de prevencin. o Establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. o Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de proteccin necesarios.

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OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS o DERECHO A SABER: Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:

o Cumplir con las normas e instrucciones.


o Usar elementos de proteccin personal. o Acudir a exmenes mdicos de control.

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