UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

CURSO: GESTION EMPRESARIAL

Ing. Mg. Rocío Melina Orellana Zavala
Setiembre - 2013

Sin beneficios la empresa pierde su capacidad de crecer y desarrollarse. tratando por todos los medios de conseguir un óptimo equilibrio entre los mismos. tanto disponibles como obtenibles para alcanzar aquellos.INTRODUCCIÓN • Toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. tiene que gestionar perfectamente sus recursos. . Como organización debe competir con otras que realizan idénticos productos o servicios. Una empresa que no obtenga beneficios. a pesar de la buena voluntad de sus gestores.

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL SEMANA 01 .

dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras. . el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones. la contabilidad. Se apoya en otras ciencias como la economía.Concepto La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos. procesos y resultados de sus actividades. organizar. las finanzas corporativas y la mercadotecnia. la administración. la dirección estratégica etc. En pocas palabras se puede decir que administrar es planear.

Gestionar adecuadamente una empresa implica lograr esfuerzos conjuntos. cumplir las metas y objetivos planteados. La correcta gestión en una empresa se considera de suma importancia porque nos permite crear una estructura global de los mercados y por ende una mayor demanda de calidad y servicios en los productos. Lograr que el personal se sienta a gusto trabajando en la empresa y a gusto consigo mismo . Estos cambios se derivan de la constante necesidad de la sociedad de obtener nuevos productos que sean actualizados. y obtener resultados satisfactorios.FINALIDAD La finalidad de la gestión empresarial tiene como principal propósito los cambios tecnológicos que acontecen al mundo día con día. vanguardistas y a un precio considerable.

Con frecuencia se promocionan en la empresa a trabajadores competentes para asumir cargos de responsabilidad. No se percatan que han pasado a una tarea distinta y pretenden aplicar las mismas recetas que antaño. Fracasará en su nuevo puesto a menos que asuma nuevas actitudes y adquiriera la formación adecuada. que son promocionados a Jefes de Venta. Un ejemplo claro son los vendedores. por lo general equipos de trabajo.FINALIDAD ¿QUÉ ES LA GESTIÓN? La gestión se apoya y funciona a través de personas. . seguirán trabajando como siempre. para poder lograr resultados. pero si no se les recicla.

y en general es fundamental para cualquier organismo social. • La administración nace con el ser humano de ahí su carácter universal. esta imparte efectividad a los esfuerzos de las personas. ya que se refiere al establecimiento. familia. escuelas. y en todos los ámbitos. Todas las personas somos administradores de nuestras propias vidas.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS • La administración es una actividad de gran importancia dentro del funcionamiento de cualquier empresa. . búsqueda y logro de objetivos. y la práctica de la administración se encuentra en cada momento de la actividad humana. y muchas más. gobierno. negocios. se encuentra presente en todas partes.

cuanto mayor y más complejo sea éste. etc.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS • Reyes Ponce explica la importancia de la administración diciendo: La administración se da donde quiera que existe un organismo social. • Para las grandes empresas. directa e inmediatamente. la administración técnica o científica es indiscutible y obviamente esencial. simplemente no podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica. de su buena administración y sólo a través de ésta. aunque lógicamente sea más necesaria. . de los elementos materiales. con que ese organismo cuenta. ya que por su magnitud y complejidad. humanos. • El éxito de un organismo social depende.

 La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo. es aplicando la administración .  En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.  Una adecuada administración eleva la productividad.  El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración.  En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir.Se puede concluir con las siguientes ideas para demostrar la importancia de la administración:  La administración se aplica a todo tipo de Empresa.

LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA. TECNICA Y ARTE .

. tiene varios métodos y cuenta con teorías de aplicación general cuyas conclusiones son confiables y susceptibles de adquirir carácter unitario. Cuenta con un objeto de estudio que es la organización.Como ciencia • la administración posee un conjunto de conocimientos organizados sistemáticamente que se basan en la acumulación de conocimiento de larga data y que tiene sus propios principios.

y de aplicación general o particular. Estos procedimientos y recursos que se moldean sobre la base de la profesión de administrador. • la administración se constituye en un conjunto de procedimientos validados por el conocimiento y por la experiencia. .Como técnica. requieren de un ejercicio constante para adquirir mayor pericia y habilidad al utilizarlos en la solución de problemas prácticos.

disposición y personalidad para construir un escenario favorable en una organización de seres humanos con atributos variados y complejos. . armónicas e integradoras. La administración rescata la necesidad de usar la creatividad en la solución de problemas que impiden el avance de las estrategias y objetivos propuestos. El carácter de arte también la encontramos presente al seleccionar soluciones simples.Como arte La administración se caracteriza por contar con virtud.

Según Idalberto Chiavenato. Hitt. Para Robbins y Coulter. dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". organizar.Concepto de administración y la tarea de administrar. la administración es "el proceso de planear. definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas. Black y Porter. para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" . la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas“.

coordinar y controlar) que. organizar. realizados convenientemente. Da Silva. . Para Koontz y Weihrich. Reinaldo O. Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal. la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar. repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización“. García del Junco. Según Díez de Castro. dirigir. la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que. trabajando en grupos. los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos". define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización“.Concepto de administración y la tarea de administrar.

Como enfoca hacia la gestión empresarial. .PREGUNTAS 1. Teniendo en cuenta los conceptos e ideas de los diferentes personajes considerados elabore usted su propio concepto de Administración. Analice la siguiente lectura: Innovación y capacidad emprendedora. 2. 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful