UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

CURSO: GESTION EMPRESARIAL

Ing. Mg. Rocío Melina Orellana Zavala
Setiembre - 2013

tanto disponibles como obtenibles para alcanzar aquellos. Como organización debe competir con otras que realizan idénticos productos o servicios.INTRODUCCIÓN • Toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. a pesar de la buena voluntad de sus gestores. . Sin beneficios la empresa pierde su capacidad de crecer y desarrollarse. Una empresa que no obtenga beneficios. tiene que gestionar perfectamente sus recursos. tratando por todos los medios de conseguir un óptimo equilibrio entre los mismos.

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL SEMANA 01 .

las finanzas corporativas y la mercadotecnia. la dirección estratégica etc. la administración. . la contabilidad. el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones. En pocas palabras se puede decir que administrar es planear. Se apoya en otras ciencias como la economía. dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras. organizar.Concepto La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos.

vanguardistas y a un precio considerable. Estos cambios se derivan de la constante necesidad de la sociedad de obtener nuevos productos que sean actualizados. La correcta gestión en una empresa se considera de suma importancia porque nos permite crear una estructura global de los mercados y por ende una mayor demanda de calidad y servicios en los productos. Lograr que el personal se sienta a gusto trabajando en la empresa y a gusto consigo mismo . y obtener resultados satisfactorios. cumplir las metas y objetivos planteados.FINALIDAD La finalidad de la gestión empresarial tiene como principal propósito los cambios tecnológicos que acontecen al mundo día con día. Gestionar adecuadamente una empresa implica lograr esfuerzos conjuntos.

Fracasará en su nuevo puesto a menos que asuma nuevas actitudes y adquiriera la formación adecuada. Un ejemplo claro son los vendedores. para poder lograr resultados. No se percatan que han pasado a una tarea distinta y pretenden aplicar las mismas recetas que antaño. que son promocionados a Jefes de Venta. . seguirán trabajando como siempre. pero si no se les recicla. por lo general equipos de trabajo. Con frecuencia se promocionan en la empresa a trabajadores competentes para asumir cargos de responsabilidad.FINALIDAD ¿QUÉ ES LA GESTIÓN? La gestión se apoya y funciona a través de personas.

escuelas. se encuentra presente en todas partes. esta imparte efectividad a los esfuerzos de las personas. y muchas más. y en todos los ámbitos. • La administración nace con el ser humano de ahí su carácter universal. Todas las personas somos administradores de nuestras propias vidas. gobierno. búsqueda y logro de objetivos. negocios. y en general es fundamental para cualquier organismo social.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS • La administración es una actividad de gran importancia dentro del funcionamiento de cualquier empresa. ya que se refiere al establecimiento. . y la práctica de la administración se encuentra en cada momento de la actividad humana. familia.

aunque lógicamente sea más necesaria. directa e inmediatamente. simplemente no podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica. . con que ese organismo cuenta. • El éxito de un organismo social depende.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS • Reyes Ponce explica la importancia de la administración diciendo: La administración se da donde quiera que existe un organismo social. • Para las grandes empresas. ya que por su magnitud y complejidad. cuanto mayor y más complejo sea éste. etc. de los elementos materiales. la administración técnica o científica es indiscutible y obviamente esencial. de su buena administración y sólo a través de ésta. humanos.

 En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.  La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.  El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración. es aplicando la administración .Se puede concluir con las siguientes ideas para demostrar la importancia de la administración:  La administración se aplica a todo tipo de Empresa.  Una adecuada administración eleva la productividad.  En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir.

TECNICA Y ARTE .LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA.

.Como ciencia • la administración posee un conjunto de conocimientos organizados sistemáticamente que se basan en la acumulación de conocimiento de larga data y que tiene sus propios principios. tiene varios métodos y cuenta con teorías de aplicación general cuyas conclusiones son confiables y susceptibles de adquirir carácter unitario. Cuenta con un objeto de estudio que es la organización.

. Estos procedimientos y recursos que se moldean sobre la base de la profesión de administrador.Como técnica. • la administración se constituye en un conjunto de procedimientos validados por el conocimiento y por la experiencia. requieren de un ejercicio constante para adquirir mayor pericia y habilidad al utilizarlos en la solución de problemas prácticos. y de aplicación general o particular.

Como arte La administración se caracteriza por contar con virtud. La administración rescata la necesidad de usar la creatividad en la solución de problemas que impiden el avance de las estrategias y objetivos propuestos. . El carácter de arte también la encontramos presente al seleccionar soluciones simples. armónicas e integradoras. disposición y personalidad para construir un escenario favorable en una organización de seres humanos con atributos variados y complejos.

definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas. Black y Porter. dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas“. Hitt. organizar.Concepto de administración y la tarea de administrar. Según Idalberto Chiavenato. la administración es "el proceso de planear. Para Robbins y Coulter. para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" .

realizados convenientemente. define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización“. trabajando en grupos. . la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar. los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos". repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización“. Da Silva. coordinar y controlar) que.Concepto de administración y la tarea de administrar. dirigir. organizar. Según Díez de Castro. Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal. Reinaldo O. la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que. García del Junco. Para Koontz y Weihrich.

Teniendo en cuenta los conceptos e ideas de los diferentes personajes considerados elabore usted su propio concepto de Administración. 2. . Analice la siguiente lectura: Innovación y capacidad emprendedora.PREGUNTAS 1. Como enfoca hacia la gestión empresarial. 3.

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