Administracin en salud.

Tema 1. Administracin emprica.

Administracin emprica
Se refiere a los hechos y actos surgidos de la experiencia que son inferidos por los investigadores al estudiar la forma en que los grupos sociales lograban sus metas.

Administracin emprica

SUCESOS HISTRICOS DE LA ADMINISTRACIN

a. El hombre primitivo
Aparicin del hombre:
frica Medio oriente Asia y Europa Resto del mundo 2 600 000 <1 800 000 1 000 000 <50 000 aos aos aos aos

La historia comienza con la aparicin de los documentos escritos y estos aportan informacin sobre sistemas de pensamiento y superestructuras:
Mesopotamia:
Nace la escritura 3350 a.C. Desarrollo un sistema de escritura cuneiforme, que mezclaba caracteres pictogrficos, ideogrficos y fonticos.

Egipto
Escritura jeroglfica Escritura hiertica Escritura demtico

China
Escritura surge en el 2000 a.C., junto con la cultura Shang.

Europa
La civilizacin minoica en el 1 en desarrollar un alfabeto (1900) Los fenicios y griegos son los que difunden su alfabeto fontico.

Amrica
Olmecas Mayas

Caractersticas del hombre primitivo

a) Fue cazador y nmada. b) Descubri que la piedra era un elemento til es sus propsitos. c) Sobrevive en zonas aisladas (frica/Australia) d) Existen datos que sugieren la divisin de grupos humanos bien delimitados, que se daban proteccin.

f)

Se enseaba a cada individuo a servir al bien comn.

g) Nace la necesidad de compartir, asociarse para intercambiar servicios o bienes, de organizarse para vencer limitaciones.*
h) Existen indicadores de la existencia de la coordinacin sistemtica de esfuerzos para lograr los objetivos.
Arrastre*

b. Sociedades Egipcias.

Nomos

Ciudades estado autnomas. Bajo Egipto (20) Alto Egipto (22)

Monarca

Visir

Estableca un Sistema de impuestos

Controlaba el sistema de impuestos

Ebers y Edwin Smith

Mosc y Ahmes

 Los papiros egipcios sugieren la existencia de una administracin pblica, en la cual se aplicaba la descentralizacin del mando, y la utilizacin de consultoras o posiciones staff.

Los egipcios son los primeros en dar reconocimiento a la necesidad de planear, organizar y controlar los esfuerzos de un grupo humano con objetivos claros.

c. Sociedades hebreas
Antiguo pueblo semtico del Oriente prximo y ancestros de los israelitas. Originarios de Mesopotamia de Ur en Caldea. Nmadas vivan en tiendas cargando sus manadas de cabras y ovejas. Solan ser errantes en bsqueda de una patria. Se organizaron en torno a un lder. Se asentaron en tierras no reclamadas.

 Se consideran las aportaciones de los hebreos, los conceptos de:

Organizacin. sistemas sociales diseados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestin del talento humano y de otro tipo. Principio escalar: Cuando ms clara sea la lnea de autoridad ms clara ser la responsabilidad en la toma de decisiones y ms efectiva ser la comunicacin organizacional. Principio de excepcin: Una situacin que, aunque puede pasar, suele suponer algo negativo para la ejecucin de nuestro programa.

 Moiss:
Establecimiento de leyes y reglas, la descentralizacin y la delegacin de autoridad.

d. Aportaciones de los filsofos.

Scrates: transmiti a sus discpulos la importancia universal que tienen la armona y la organizacin para lograr objetivos.
Junto con Nicmaco: expone su apreciacin de que la administracin pblica o privada es una habilidad personal.

 Platn: escribe un libro La Repblica, menciona su preocupacin por problemas polticos y culturales. Aristteles: en su obra La poltica, analiza la organizacin del Estado. Distingue 3 formas de administracin pblica que posteriormente seran definidas en las teoras de liderazgo:
1. 2. 3. La monarqua o gobierno de uno slo que se relaciona con el liderazgo autocrtico. La aristocracia o gobierno de una lite que se relaciona con la oligarqua. La democracia o gobierno del pueblo.

e. El cristianismo.
Con Cristo se tiene una muestra del liderazgo que no ha sido igualada. Las organizaciones cristianas aportaron a la administracin diversos principios y normas. La organizacin lineal, simple y rgida, permite la operacin satisfactoria bajo el mando ejecutivo de una sola persona.

f. La organizacin militar.
Aqu se encuentra el sistema lineal a su mxima expresin. El principio de unidad de mando es la forma por excelencia de las organizaciones militares. Principio de direccin (los soldados deben conocer perfectamente lo que se supone deben hacer) Administracin de calidad, la elaboracin de estrategias y su aplicacin.

g. La revolucin industrial.
La administracin incluye en su filosofa un solo camino para lograr tanto los objetivos individuales como los colectivos: Aparecen los estudios sobre la productividad, la investigacin en la administracin, los conceptos bsicos, los principios, las funciones administrativas y es prcticamente la gnesis de la teora administrativa.

LA PRODUCTIVIDAD.

h. Aportaciones de administradores
Cameralistas:
grupo de Administradores Pblicos e intelectuales de nacionalidad alemana y austriaca, quienes influenciados por los principios de las escuelas de economa francesa, aceptaron la premisa de que el desarrollo de un Estado dependa de su riqueza, pero agregaron y enfatizaron que la administracin era una de las fuentes para lograrlo.

 Principios administrativos propuestos por esta escuela:

Especializacin Seleccin Desarrollo

Subordinados

Establecimiento del puesto de controlador en el gobierno. Simplificacin administrativa.

 Woodrow Wilson (1885): hizo un llamado a favor de la administracin gubernamental eficiente. Luther Gulick: realizo investigaciones sobre la administracin gubernamental y el mtodo cientfico.

 En el siglo XX.
Monopolios Tecnologa Competencia El libre comercio Transformacin de los mercados Aumento de los capitales

Bibliografa
BALDERAS, P. (2009) ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA, 5A. EDICIN, MXICO, EDIT. MC GRAW HILL