ROL DEL SINDICALISMO EN CHILE

SEMINARIO: “PROYECTO PAÍS” FEDERACIÓN DE ESTUDIANTES UNIVERSIDAD DE CHILE FECH María Ester Feres N Centro de Relaciones Laborales FACEA/ Universidad Central 25 de agosto 2009

¿QUÉ PAIS QUEREMOS?
 CONSIDERACIONES PREVIAS:
 Intencionalidad de los diagnósticos  Responden siempre a una idea o imagen de

país (explícita o implícita)
 Toda propuesta se enmarca dentro de las

dimensiones anteriores

¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Respeto íntegro de los Derechos Humanos (incluidos los económicos sociales y los derechos fundamentales en el trabajo)  Gran densidad social: sociedad civil organizada .

formales.¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Mecanismos institucionales. pero también reales de participación social un fin y no un medio PARA…  Desarrollo integral: el ser humano .

¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Sociedad inclusiva. sino también de trato y de resultados  Con objetivos políticos claros.  No sólo con igualdad de oportunidades. igualitaria. .

la que regula y orienta activamente.¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Paritaria. el funcionamiento económico. entre hombres y mujeres  Es la política. a través del Estado. de acuerdo a sus objetivos estratégicos. .

¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Rol significativo de los interlocutores socio-laborales en la definición del modelo de desarrollo  Generación de una cultura nacional de diálogo social (un dialogo sin bases sociales organizadas y fuertes no funciona) .

ÉSTE ES PARTE ESENCIAL DEL TIPO DE DEMOCRACIA AL QUE SE ASPIRA.¿QUÉ PAIS QUEREMOS?  SUPUESTOS U ORIENTACIONES DE LAS PROPUESTAS  Concepción de democracia:  Por tanto. el  NO SE TRATA SÓLO DE UN PROBLEMA DEL SINDICALISMO. . del Estado y de la sociedad fortalecimiento sindical toda. es deber y debe ser de interés.

.ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos.

ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS?. Al reverso de donde debiéramos .

ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos .

.ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos  El 64% de los pobres asalariados (CASEN 2006) son  Las remuneraciones mejoran no por negociación colectiva ni por un funcionamiento virtuoso del Mercado de Trabajo (mano invisible del mercado).

 Para todo el período. el aumento real del salario mínimo fue proporcionalmente superior al aumento real de las remuneraciones medias. . el reajuste real promedio del salario mínimo fue de 3.8% y el de las remuneraciones medias fue tan solo de 2.1%.ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos  Entre 1994 y 2006.

ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos  El problema de la enorme desigualdad distributiva se genera en la falta de sindicalización (en el funcionamiento del Mercado de Trabajo y el desequilibrio entre PYMES y Grandes empresas)  Para fortalecer la sindicalización: es requisito esencial generar y promover una nueva institucionalidad de negociación colectiva .

ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos. Los trabajadores pagando las reducciones de jornada .

ENTONCES ¿EN DONDE ESTAMOS? Al reverso de donde debiéramos  La pobreza se ha disminuido sólo gracias al enorme gasto social  Problemas a futuro. Hay que introducir cambios tributarios importantes (re-distribución) .

al trabajador. diálogo social ni justicia distributiva sin un sindicalismo fuerte. y al cuidado del medio ambiente como objetivos centrales del desarrollo. .¿HACIA DONDE IR? HACIA LA IDEA DE PAÍS QUE QUEREMOS  No hay democracia. políticas que aspiren a una democracia y a un desarrollo integral  Ello se logra sólo con un Estado y con ideas  Poniendo a la persona.

¿HACIA DONDE IR? HACIA LA IDEA DE PAIS QUE QUEREMOS  No hay democracia.  Ello sólo se logra con un respeto real y efectivo a la Libertad Sindical  Esta incluye una negociación colectiva de amplia cobertura  Tanto en el sector público como privado  Un efectivo derecho a huelga . diálogo social ni justicia distributiva sin un sindicalismo fuerte. en donde el rol del Estado y de los actores políticos es fundamental.

capaz de interpretar a un mundo del trabajo muy heterogéneo y cada vez más precarizado internacionales y estrategias globales frente a un capitalismo también globalizado  Alianzas .¿HACIA DONDE IR? HACIA LA IDEA DE PAIS QUE QUEREMOS  También hay sindicalismo:  Necesidad desafíos para el de una recomposición sindical.

¿HACIA DONDE IR? HACIA LA IDEA DE PAIS QUE QUEREMOS  También hay desafíos para el sindicalismo:  Hacerse cargo. con demandas y propuestas de políticas para el conjunto del mundo social y del trabajo. incluyendo decididamente la equidad de género  Trabajar incansablemente en pos de su propia autonomía y democratización interna también de su .

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