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X.

El salario deber pagarse precisamente en monedas de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancas ,ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda.

XI. Cuando , por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada ,se abonar como salario por el tiempo excedente .En ningn caso el trabajo extraordinario podr exceder de tres horas diarias ,ni se tres veces consecutivas .Los menores de diecisis aos no sern admitidos en esta clase de trabajos.

XII. Toda empresa agrcola ,industrial y minera o de cualquier otra clase de trabajo ,estar obligada , segn lo determinen las leyes reglamentarias a proporcionar a los trabajadores habitaciones cmodas e higinicas. Esta obligacin se cumplir mediante las aportaciones que las empresas hagan a un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depsitos en favor de sus trabajadores.

Se considera de utilidad social la expedicin de una ley para la creacin de un organismo integrado por representantes del gobierno federal, de los trabajadores y de los patrones, que administre los recursos del fondo nacional de la vivienda.

Dicha ley regular las formas y procedimientos conforme a los cuales los trabajadores podrn adquirir en propiedad las habitaciones.

Cuando se exceda en poblacin se deber reservar un espacio de terreno para el establecimiento de mercados publico, centro recreativo ,etc.

Queda prohibido el establecimiento de expendios de bebidas embriagantes.

XIII. Las empresas ,estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores ,capacitacin o adiestramiento para el trabajo.

XIV. Los empresarios sern responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores ,sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten.

XV. EL patrn estar obligado a observar , de acuerdo con la naturaleza de su negociacin ,los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo ,as como a organizar de tal manera este ,que resulte la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores.

XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrn derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales ,etc.

XVII. Las leyes reconocern como un derecho de los obreros y de los patronos ,las huelgas y los paros.

XVIII. Las huelgas sern licitas cuando tengan por objeto conseguir entre los diversos factores de la produccin ,armonizado los derechos del trabajo con los del capital. En los servicios pblicos ser obligatorio para los trabajadores dar aviso, con diez das de anticipacin , a la junta de Conciliacin y Arbitraje, de la fecha sealada para la suspensin del trabajo.

XIX. Los paros sern lcitos nicamente cuando el exceso de produccin haga necesario suspender el trabajo para mantener los precios en un limite costeable, previa aprobacin de la junta de conciliacin y arbitraje.