Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
(Tcnica de Lluvia de Ideas) 30 min. Pasos: 1.- Los participantes expresan su concepto personal de educacin. 2.- Anotar en pintarrn las ideas representativas de cada definicin. 3.- Leer anotaciones y sacar conclusiones.
EDUCACIN
INTENCIONAL
PROGRESIVO
DESARROLLO INTEGRAL
INDIVIDUALIDAD
SER
La Historia. Ambiente Fsico. La Cultura.
Factores Hereditarios.
Educacin
Superacin
Competencias
Aprender a Aprender Aprender a Hacer Aprender a Convivir Aprender a Ser
CONDUCTA TICA
ES UN PROCESO INTENCIONAL Y PROGRESIVO, SIN LIMITES DE TIEMPO Y ESPACIO. ES UN PROCESO PERMANENTE DE SUPERACIN Y APRENDIZAJE.
ABARCA LA TOTALIDAD DEL SER HUMANO, SU FORMACIN INTEGRAL EN LAS ESPERAS BIOPSICOSOCIALES. SE LLEVA A CABO EN LA INTERACCIN SOCIAL DE PERSONAS CON DIFERENTES PAPELES (EDUCADOR-EDUCANDO). ES UN HECHO CULTURAL. EL EDUCANDO, AL APROPIARSE DE LA CULTURA, SE INTEGRA EN LA SOCIEDAD. ES UNA RESPUESTA A LOS RETOS Y EXIGENCIAS DEL CONTEXTO.
PROCESO EDUCATIVO
INSTRUCCIN
FORMACIN
INFORMAR
EDUCAR
FINES DE LA EDUCACIN
CONTRIBUIR A UNA TOMA DE CONCIENCIA DE LAS SEMEJANZAS Y LAS INTERDEPENDENCIAS ENTRE TODOS LOS SERES HUMANOS.
SEMEJANZAS / INTERDEPENDENCIAS
Formacin de competencias
Currculum comn
Contexto
PILARES DE LA EDUCACIN
UNESCO
Aprender a ser Aprender a conocer Aprender a hacer Aprender a convivir
Pilares.
Aprender a conocer
Significado.
Dominar los instrumentos del saber. Comprender el mundo que nos rodea para vivir con dignidad. Desarrollar capacidades de comunicacin interpersonal. Ejercitar las actividades cognitivas.
Pilares
Significado Adquirir competencias para enfrentar variadas situaciones. Tener la capacidad de trabajar en equipo. Aprovechar las experiencias familiares, laborales, sociales, comunitarias
Aprender a hacer
Pilares
Significado Comprender a los otros. Percibir las formas de interdependencia. Realizar proyectos comunes. Manejar adecuadamente los conflictos. Respetar los valores de pluralismo, comprensin mutua y paz.
Aprender a convivir
Significado Lograr el florecimiento de la propia personalidad que se exprese en una creciente autonoma, capacidad de juicio y responsabilidad personal. Potenciar todas las posibilidades individuales: memoria, razonamiento, sentido esttico, capacidades fsicas y aptitudes para comunicar.
COBERTURA Y EXPANSIN
Relacin Maestro-Alumno
ESCUELA DE CALIDAD
NIVEL SOCIOECONMICO
MEDIO FAMILIAR
APRENDIZAJE PREVIO
VALORES EN LA EDUCACIN
Convivencia Democrtica
DESARROLLO DE ESTRUCTURAS UNIVERSALES DE JUICIO MORAL ADQUISICIN DE CAPACIDADES Y LOS CONOCIMIENTOS PARA UN DILOGO CRTICO Y CREATIVO
LAWRENCE KOHLBERG
NIVEL PREMORAL
NIVEL CONVENCIONAL
NIVEL POSTCONVENCIONAL
SEGUNDO NIVEL (CONVENCIONAL) Identificacin con el grupo e intento Por cumplir bien el Propio rol.
ESTADIO 3: Se busca la conformidad con ORIENTACIN HACIA los modelos colectivos. LA CONCORDANCIA. (El Buen chico) Es lo que esperan de mi No quiero defraudarlos
La conducta correcta consiste en que cada uno cumpla con su deber,respete a la autoridad y mantenga el orden establecido.
ESTADIO 5: Se reconocen los derechos de todos ORIENTACIN LEGALISTA despus de analizarlos y darles una DEL CONSENSO SOCIAL. Aceptacin constitucional y democrtica.
ESTADIO 6: Esfuerzo por ORIENTACIN POR definir valores PRINCIPIOS y principios de UNIVERSALES validez universal, TICOS.
Respeto todo los del estadio anterior. Est consciente de que debe ser Recto y Justo.
EJERCICIO DEMOCRTICO.
ESCUELAS TRANSFORMADORAS
MICROSOCIEDAD
RESPETO
VALORES UNIVERSALES
JUSTICIA
VIDA
DEMOCRACIA
Dinmica 21 VALORES EN LA EDUCACIN (promover una comunidad Educativa donde Vivian los valores)
Propuesta de Pablo Latap (Tres maneras tangibles de formar en Valores) Silvia Schmelkes (Lograr Escuelas Transformadoras) Pasos: 1.- Realizar el planteamiento. 2.- Reflexionar y Responder preguntas.